CONVOCATORIA DE GERENTE DE PROGRAMA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y POBLACIONES VULNERABLES

Sede: Lima

Objetivo de la posición: 
Dirigir el diseño e implementación de la estrategia programática del programa a su cargo, en concordancia con los enfoques, principios y lineamientos institucionales, documentos estratégicos, las directivas de Care Internacional y los cambios en el entorno nacional e internacional- Gestionar y acompañar los proyectos asignados a la gerencia, así como sus equipos, en las temáticas de Educación y Salud.

Desarrollar estrategias para la movilización de recursos y diseño de propuestas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la misión institucional en las carteras de salud y educación de población vulnerable, con enfoque de género y sostenibilidad.

Funciones: 

  • Contribuir al desarrollo e implementación del Plan Estratégico de CARE Perú, así como el diseño de la estrategia y plan de implementación del programa a su cargo.
  • Liderar y supervisar los proyectos a su cargo, al equipo humano correspondiente y las relaciones con los donantes, socios y aliados del programa.
  • Promover aprendizajes institucionales en el área, la generación de conocimiento y de evidencias, a través de la incidencia política aportar a la política pública para reducir las brechas de inequidad en el país en las temáticas a cargo del programa.
  • Desarrollar la estrategia de asocio para el programa a su cargo, buscando continuar posicionando el trabajo de CARE ante socios y aliados en las temáticas de salud y educación.
  • Asegurar el desarrollo de iniciativas programáticas u organizacionales (diseño, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación) así como la correcta implementación de los proyectos a su cargo aplicando los principios y enfoques de CARE.
  • Crear, mantener y fortalecer relaciones institucionales con socios y aliados estratégicos, buscando posicionar a CARE en las temáticas que aborda el programa.
  • Asegurar una gestión financiera y administrativa, eficaz y efectiva de los proyectos a su cargo, según las políticas institucionales.
  • Garantizar el impacto del programa, la generación de evidencias y resultados en las intervenciones a su cargo, así como la adecuada promoción de la gestión del conocimiento y el aprendizaje entre su equipo y con los socios y aliados con los que se desarrolla el programa.
  • Movilizar recursos financieros y no financieros y diseñar propuestas que garanticen la viabilidad de la gerencia y de los proyectos e iniciativas a cargo, en coordinación con el área de propuestas y la dirección de sostenibilidad.
  • Promover el trabajo en equipo y el desarrollo del personal (planes de desarrollo, gestión del talento humano, etc.) en coordinación con el área de RRHH.
  • Otras funciones asignadas por el supervisor/a.

Reporta a: directora de programas de CARE Perú.

Requisitos y consideraciones: 

  • Profesional con mínimo 8 años de experiencia profesional gerenciando Programas y Proyectos de Desarrollo Social, trabajando con organizaciones de cooperación internacional, organizaciones bilaterales, Gobierno, sector privado, entre otras
  • Experiencia en el diseño, operación y gestión de proyectos en las áreas de educación, salud y género, basado en un enfoque en derechos humanos.
  • Experiencia en movilizar recursos financieros y no financieros que garanticen la viabilidad de la gerencia y de los proyectos e iniciativas a cargo y relacionamiento con donantes (cooperación, sector privado, gobierno, etc.), elaboración de propuestas de financiamiento.
  • Maestría o Especialización afines a la temática del área.
  • Mínimo 5 años de experiencia en programas de desarrollo en campo.
  • Conocimiento en Incidencia Política y relacionamiento con el Estado.
  • Experiencia de innovación en temas referidos a la temática del puesto.
  • Manejo de herramientas de monitoreo, evaluación y gestión financiera de programas y proyectos de desarrollo.
  • Capacitación en Planeamiento Estratégico y Gestión de Recursos Humanos.
  • Experiencia liderando equipos y en trabajo multisectorial y multi actor.
  • Experiencia y buen relacionamiento con el sector educativo y el sector salud del país (Estado, organizaciones de sociedad civil, sector privado, academia).
  • Manejo del enfoque de género, interculturalidad, gobernabilidad.
  • Fluidez y alto nivel en comunicación verbal y escrita en castellano e inglés (indispensable).
  • Manejo de herramientas de internet y office a nivel avanzado.
  • Disponibilidad Inmediata.

Las/os interesadas/os enviar su CV NO DOCUMENTADO a rrhh@care.org.pe. Señalando en el Asunto: Gerente de Programa Inclusión Social y Desarrollo del Potencial Humano. Fecha límite hasta el 05 de Mayo de 2022.

Importante:
Incluir copia de constancia virtual de no estar registrado/a en el Registro de Deudores Alimentarios

Morosos del Poder Judicial (REDAM). https://casillas.pj.gob.pe/redam/# Incluir copia Certificado Único Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en que constate que no tiene antecedentes penales, judiciales y policiales. https://www.empleosperu.gob.pe/CertificadoUnicoLaboral