EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE FONDOS MERESE Y DISEÑO DE UNA HERRAMIENTA PARA LA MEDICIÓN DE LA INCORPORACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LOS MERESE HÍDRICOS.
OBJETIVO
Identificar y sistematizar las experiencias y buenas prácticas que las Empresas Prestadoras vienen desarrollando en el diseño y la implementación de los fondos MERESE incorporando el enfoque de género a partir de la asistencia técnica brindada por la Sunass, y diseñar una herramienta que mida esta incorporación en los instrumentos de gestión de las EPS.
PERFIL REQUERIDO
El/la consultor/a o equipo consultor deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- Profesional (es) de ciencias sociales, ambientales, ingeniería con experiencia en gestión del agua y saneamiento y conocimiento de los mecanismos de retribución por servicios ecosistémicos (MERESE) hídricos.
- Experiencia en el diseño de herramientas digitales para el registro y seguimiento de información.
- Experiencia de al menos ocho (06) años trabajando en o con entidades del sector público y/o privado vinculada a gestión del agua y saneamiento.
- Experiencia en la incorporación de los enfoques de género e interculturalidad en instrumentos de gestión y el trabajo con comunidades rurales y mujeres.
- Capacidades de comunicación verbal y escrita.
- Iniciativa, creatividad, proactividad.
PROCESO DE POSTULACIÓN La persona o equipo interesada/o debe enviar su propuesta técnica al correo: infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org indicando en el asunto: “Buenas prácticas y medición de la incorporación del enfoque de género en los MERESE”