CONVOCATORIA DE PRACTICANTE PROFESIONAL – MONITOREO, EVALUACIÓN, INVESTIGACIÓN Y APRENDIZAJE (MERL), PERÚ
Título del puesto: Practicante Profesional – Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje.
Tipo de Empleo: Convenio de Prácticas – Tiempo Completo
Jefe Inmediato: Líder de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje
División: América Latina
Oficina: Perú
Ubicación Física: Lima, Perú
Quiénes somos:
Misión Internacional de Justicia (IJM por sus siglas en inglés) es líder en la protección de la violencia a personas vulnerables en todo el mundo. Nuestro equipo de más de 1,200 profesionales trabaja en Asia, África, Europa y Latinoamérica. Juntos tenemos la misión de proteger a 500 millones de personas y hacer que la justicia sea imparable. En el Perú nuestra misión es proteger de la violencia a mujeres, niños, niñas y adolescentes en situación de pobreza ayudando al fortalecimiento del sistema de justicia.
Somos una comunidad global que se preocupa por los demás. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que alcanzamos. Proporcionamos excelencia profesional con alegría y celebración a todos aquellos a quienes servimos.
Esta posición está basada en Lima, Perú y reporta a la Líder de MERL y está disponible solo para candidatos que tengan derecho a trabajar en Perú. Es un puesto que está bajo el régimen de prácticas profesionales.
Descripción general:
El/la Practicante Profesional de MERL brindará apoyo a la oficina de IJM Perú en los procesos de monitoreo y evaluación en los sectores de justicia, protección y programas sociales, trabajando de manera coordinada con el equipo local y regional.
Asimismo, brindará apoyo directo en la recolección, procesamiento y análisis de información, contribuyendo al seguimiento de actividades, la elaboración de informes y el fortalecimiento de los sistemas de datos del programa.
Responsabilidades: Las tareas del/la Practicante de MERL pueden incluir, pero no se limitan a:
Monitoreo
- Apoyar en la recolección y verificación de datos para los indicadores del programa.
- Realizar seguimiento de actividades y registrar avances en las herramientas institucionales de MERL.
- Apoyar en visitas de campo para recolectar información cualitativa o cuantitativa.
Evaluación
- Contribuir en el diseño, aplicación y sistematización de encuestas, entrevistas y herramientas de evaluación.
- Apoyar en la revisión y limpieza de bases de datos.
- Colaborar en análisis descriptivos básicos para informes internos y externos.
Aprendizaje
- Participar en la documentación de resultados, lecciones aprendidas y buenas prácticas del proyecto.
- Sistematizar experiencias o buenas prácticas del programa.
- Apoyar en la actualización de marcos lógicos, teorías de cambio y matrices de indicadores.
Investigación
- Apoyar procesos de investigación (diagnósticos, líneas base, media, y otros procesos de investigación)
- Coordinar con áreas internas y externas para la ejecución de procesos investigativos.
- Sistematizar y ordenar hallazgos preliminares para facilitar el análisis y la elaboración de informes.
Requisitos generales y habilidades necesarias:
Requisitos:
- Egresado/a de Sociología, Economía, Psicología, Trabajo Social, Gestión Social, Estadística, Políticas Públicas o carreras afines.
- Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones básicas de análisis).
- Conocimiento de herramientas de análisis de datos (SPSS, Stata, R o Power BI) – Deseable.
- Conocimiento básico o intermedio en Monitoreo, Evaluación e/o investigación (deseable).
- Nivel intermedio de inglés (deseable).
Habilidades:
- Excelente capacidad de organización y atención al detalle.
- Redacción clara y capacidad para sistematizar información.
- Ética profesional y sensibilidad para el manejo de información confidencial.
- Habilidad para trabajar de forma colaborativa.
¿Cómo aplicar?
Envíe su currículum NO DOCUMENTADO hasta el 09 de enero 2026, con una carta de presentación personal y su constancia de egresado/a, todo en un solo documento a la siguiente dirección de correo electrónico: vplasencia@ijm.org con copia peru@ijm.org. Solamente se contactará a los que sean elegidos para una entrevista personal.
IJM mantiene principios estrictos de salvaguarda y una tolerancia cero respecto a las violaciones de la Política de Salvaguarda, la Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso, y el Código de Ética. La selección de candidatos se basa en criterios de competencia técnica, reclutamiento, selección y contratación sujetos a la evaluación de la congruencia de los valores del candidato y a exhaustivos procesos de verificación de antecedentes, récords policiales y referencias.
