{"id":15527,"date":"2021-12-03T13:56:37","date_gmt":"2021-12-03T18:56:37","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=15527"},"modified":"2021-12-03T13:56:40","modified_gmt":"2021-12-03T18:56:40","slug":"como-gestionar-evaluaciones-con-enfoque-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2021\/12\/03\/como-gestionar-evaluaciones-con-enfoque-de-genero\/","title":{"rendered":"C\u00d3MO GESTIONAR EVALUACIONES CON ENFOQUE DE G\u00c9NERO"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"226\" height=\"300\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/book_tegpps_gestionar_eva.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15528\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Autor<\/strong>: ONU Mujeres<br><strong>A\u00f1o: <\/strong>2015.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La evaluaci\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero es una poderosa herramienta para el aprendizaje, la toma de decisiones y la rendici\u00f3n de cuentas que contribuye a la consecuci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y al empoderamiento de las mujeres. Como tal, constituye una prioridad para la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de G\u00e9nero y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte de los esfuerzos para profesionalizar la labor de evaluaci\u00f3n de ONU Mujeres, la Oficina Independiente de Evaluaci\u00f3n (OIE), Recursos Humanos y el Centro de Capacitaci\u00f3n de ONU Mujeres est\u00e1n colaborando para desarrollar un amplio y pr\u00e1ctico programa de profesionalizaci\u00f3n del personal de ONU Mujeres. Un aspecto de este enfoque es la publicaci\u00f3n de este Manual de Evaluaci\u00f3n y un curso en l\u00ednea derivado del mismo (que ser\u00e1 lanzado en 2015) sobre c\u00f3mo gestionar una evaluaci\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero en ONU Mujeres. Estamos seguros\/as de que esta iniciativa complementar\u00e1 otros esfuerzos en curso para fortalecer la calidad de las evaluaciones, conduciendo en \u00faltima instancia a una mejora utilizaci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n en la toma de decisiones, la rendici\u00f3n de cuentas y el aprendizaje de lo que verdaderamente funciona en materia de igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este Manual de Evaluaci\u00f3n es un manual pr\u00e1ctico1 para ayudar a aquellas personas que est\u00e1n empezando, gestionando y\/o utilizando evaluaciones con enfoque de g\u00e9nero, proporcion\u00e1ndoles orientaci\u00f3n, asesoramiento y herramientas para cada fase en el proceso de evaluaci\u00f3n: en la planificaci\u00f3n, la preparaci\u00f3n, la ejecuci\u00f3n, la presentaci\u00f3n de informes, la aplicaci\u00f3n y el seguimiento de la evaluaci\u00f3n. Su principal destinatario es el personal de ONU Mujeres, a cargo de la gesti\u00f3n de evaluaciones o involucrado en procesos de evaluaci\u00f3n. Sin embargo, tambi\u00e9n puede ser \u00fatil para los evaluadores\/as y profesionales de desarrollo internacionales, sobre todo para quienes trabajan en el \u00e1mbito de la igualdad de g\u00e9nero, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1mvnhAh_Tbvq5iyfeRrwAuRU175wuZz_Z\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DESCARGAR LIBRO<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1mvnhAh_Tbvq5iyfeRrwAuRU175wuZz_Z\/preview\" width=\"600\" height=\"900\" allow=\"autoplay\"><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"553\" height=\"21\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Corrugado-Colores.bmp\" alt=\"\" class=\"wp-image-626\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-luminous-vivid-orange-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>TAMBI\u00c9N TE PUEDE INTERESAR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/transversalizacion-del-enfoque-de-genero-en-programas-y-proyectos-sociales\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"250\" height=\"350\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/TEGPPS_square.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-644\" srcset=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/TEGPPS_square.jpg 250w, https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/TEGPPS_square-214x300.jpg 214w\" sizes=\"auto, (max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Autor: ONU MujeresA\u00f1o: 2015. 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