{"id":51296,"date":"2026-02-26T18:59:16","date_gmt":"2026-02-26T23:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=51296"},"modified":"2026-02-26T18:59:18","modified_gmt":"2026-02-26T23:59:18","slug":"contratacion-de-especialista-en-gestion-empresarial-y-empleabilidad-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/02\/26\/contratacion-de-especialista-en-gestion-empresarial-y-empleabilidad-2\/","title":{"rendered":"CONTRATACI\u00d3N DE ESPECIALISTA EN GESTI\u00d3N EMPRESARIAL Y EMPLEABILIDAD"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><strong>CONTRATACI\u00d3N DE ESPECIALISTA EN GESTI\u00d3N EMPRESARIAL Y EMPLEABILIDAD<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-small-font-size\"><strong>PROYECTO: \u201cINTEGRACI\u00d3N SOCIAL Y ECON\u00d3MICA DE LA POBLACI\u00d3N MIGRANTE VENEZOLANA Y LAS COMUNIDADES DE ACOGIDA CON ENFOQUE DE DERECHOS, DESARROLLO SOSTENIBLE Y TRABAJO DECENTE\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>JUSTIFICACI\u00d3N<\/strong><br>C\u00e1ritas del Per\u00fa es el organismo oficial de la Iglesia Cat\u00f3lica para la acci\u00f3n social, fundado en 1955 por la Conferencia Episcopal Peruana. Su misi\u00f3n es promover el desarrollo humano integral de las personas y comunidades en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, basada en los principios de justicia social, solidaridad, subsidiariedad y respeto a la dignidad humana.<\/p>\n\n\n\n<p>Su labor se desarrolla a trav\u00e9s de una Red Nacional de C\u00e1ritas Diocesanas, las cuales constituyen su estructura operativa territorial. En este marco, C\u00e1ritas Chosica forma parte de la Red de C\u00e1ritas del Per\u00fa y cuenta con presencia institucional en el \u00e1mbito de Chosica y Santa Anita, donde ejecuta acciones sociales y de desarrollo comunitario en coordinaci\u00f3n con actores locales.<\/p>\n\n\n\n<p>En dicho territorio se implementar\u00e1 el proyecto \u201cIntegraci\u00f3n social y econ\u00f3mica de la poblaci\u00f3n migrante venezolana y las comunidades de acogida con enfoque de derechos, desarrollo sostenible y trabajo decente\u201d, cuyo objetivo es reducir la vulnerabilidad socioecon\u00f3mica y fortalecer la integraci\u00f3n social y econ\u00f3mica de mujeres y hombres migrantes venezolanos y de las comunidades de acogida, promoviendo la inclusi\u00f3n social, la equidad de g\u00e9nero, la interculturalidad y el acceso a medios de vida dignos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para el logro de los resultados del proyecto, resulta fundamental contar con un\/a Especialista en Gesti\u00f3n Empresarial y Empleabilidad, responsable de fortalecer capacidades productivas, impulsar el autoempleo y mejorar la empleabilidad de la poblaci\u00f3n participante, contribuyendo a la sostenibilidad econ\u00f3mica de las iniciativas y a la promoci\u00f3n del enfoque de trabajo decente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>FINALIDAD DE LA CONTRATACI\u00d3N<\/strong><br>Contratar a un\/a Especialista en Gesti\u00f3n Empresarial y Empleabilidad que contribuya al fortalecimiento de capacidades empresariales y de empleabilidad de la poblaci\u00f3n migrante venezolana y comunidades de acogida, mediante procesos de capacitaci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica, acompa\u00f1amiento y articulaci\u00f3n institucional, en coherencia con los objetivos y resultados del proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1MBITO DE INTERVENCI\u00d3N<\/strong><br>El\/la especialista desarrollar\u00e1 sus funciones en el distrito de Lurigancho\u2013Chosica, provincia y departamento de Lima, \u00e1mbito de intervenci\u00f3n del proyecto, con desplazamientos dentro del territorio seg\u00fan las necesidades operativas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES<\/strong><br>El\/la Especialista en Gesti\u00f3n Empresarial y Empleabilidad tendr\u00e1, entre otras, las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar, evaluar y seleccionar a las personas participantes del componente de gesti\u00f3n empresarial y empleabilidad del proyecto, en coordinaci\u00f3n con el equipo t\u00e9cnico.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar el mapeo y establecer mecanismos de articulaci\u00f3n y acuerdos de colaboraci\u00f3n con:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Instituciones p\u00fablicas y gobiernos locales<\/li>\n\n\n\n<li>Organizaciones de la sociedad civil<\/li>\n\n\n\n<li>Organizaciones sociales de base<\/li>\n\n\n\n<li>Asociaciones de poblaci\u00f3n migrante venezolana<\/li>\n\n\n\n<li>Actores del sector privado y servicios de empleo<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Dise\u00f1ar y facilitar talleres de fortalecimiento de capacidades en:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gesti\u00f3n empresarial<\/li>\n\n\n\n<li>Emprendimiento<\/li>\n\n\n\n<li>Empleabilidad<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajo decente<\/li>\n\n\n\n<li>Educaci\u00f3n financiera b\u00e1sica<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Brindar asesor\u00eda t\u00e9cnica para la elaboraci\u00f3n y mejora de planes de negocio y\/o planes de empleabilidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Implementar y acompa\u00f1ar la gesti\u00f3n del capital semilla para el inicio o fortalecimiento de emprendimientos, conforme a las normas del proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar el seguimiento t\u00e9cnico a la implementaci\u00f3n de los planes de negocio y procesos de inserci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollar talleres de marketing digital y herramientas comerciales para emprendedores.<\/li>\n\n\n\n<li>Ejecutar las actividades de capacitaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica establecidas en el Plan Operativo del Proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Asegurar que las personas participantes apliquen los conocimientos adquiridos en sus actividades productivas o laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Registrar avances de actividades e indicadores a nivel de beneficiarios, conforme al sistema de monitoreo del proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar informes t\u00e9cnicos peri\u00f3dicos y sus respectivos medios de verificaci\u00f3n, seg\u00fan requerimiento del proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Documentar, archivar y mantener actualizadas las evidencias de las actividades ejecutadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Incorporar de manera transversal los enfoques de derechos humanos, g\u00e9nero, interculturalidad, inclusi\u00f3n social y trabajo decente.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>COORDINACI\u00d3N Y SUPERVISI\u00d3N<\/strong><br>El\/la especialista reportar\u00e1 directamente al Coordinador del Proyecto y mantendr\u00e1 coordinaci\u00f3n permanente con:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La Directora de C\u00e1ritas Chosica<\/li>\n\n\n\n<li>La Gerencia de Proyectos de C\u00e1ritas del Per\u00fa (GPAH), la instancia responsable ante la fuente cooperante.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>PERFIL DEL\/LA PROFESIONAL<\/strong><br><strong>Formaci\u00f3n profesional y experiencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Profesional de Administraci\u00f3n de Empresas, Econom\u00eda o carreras afines.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00ednimo tres a\u00f1os de experiencia demostrable en ejecuci\u00f3n y gesti\u00f3n de proyectos de desarrollo social (excluyente) en:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Medios de vida<\/li>\n\n\n\n<li>Empleabilidad<\/li>\n\n\n\n<li>Emprendimiento<\/li>\n\n\n\n<li>Inclusi\u00f3n econ\u00f3mica<\/li>\n\n\n\n<li>Con poblaci\u00f3n migrante y\/o vulnerable<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Habilidades y Competencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacidad para interactuar con comunidades<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de articulaci\u00f3n interinstitucional<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de aplicar la metodolog\u00eda ISUN y\/o metodolog\u00edas activas y \u00e1giles para el fortalecimiento de capacidades y asesor\u00eda para la elaboraci\u00f3n y mejora de planes de negocios (excluyente) y planes de empleabilidad<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para integrar los enfoques de derechos, igualdad de g\u00e9nero, protecci\u00f3n y trabajo decente en las intervenciones<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de sistematizaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de informes t\u00e9cnicos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No contar con antecedentes penales o policiales relacionados con actos de violencia, corrupci\u00f3n o delitos contra la libertad sexual<\/p>\n\n\n\n<p>Disponibilidad inmediata (excluyente)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>COSTO DE LA PLAZA Y MODALIDAD DE CONTRATACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Remuneraci\u00f3n mensual b\u00e1sica: S\/ 3,000.00 (Tres mil y 00\/100 soles), m\u00e1s todos los beneficios de ley.<\/li>\n\n\n\n<li>Modalidad: En planilla, contrato sujeto a modalidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>CONDICIONES PARA LA CONTRATACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lugar de trabajo: C\u00e1ritas Chosica<\/li>\n\n\n\n<li>Modalidad de Trabajo: Presencial<\/li>\n\n\n\n<li>Duraci\u00f3n inicial: 3 meses, renovables seg\u00fan desempe\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Duraci\u00f3n m\u00e1xima: Hasta 24 meses, conforme a la vigencia del proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Enviar CV a <a href=\"mailto:convocatoria@caritas.org.pe\">convocatoria@caritas.org.pe<\/a> \u00a0Asunto: ESPECIALISTA GESTI\u00d3N EMPRESARIAL<\/li>\n\n\n\n<li>Env\u00edo de CV hasta: 2\/03\/2026<\/li>\n\n\n\n<li>Entrevista candidatos seleccionados: 4\/03\/2026<\/li>\n\n\n\n<li>Resultados: 6\/03\/2026<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-small-font-size\"><em>El personal seleccionado se compromete a firmar y cumplir el C\u00f3digo de Conducta y la Pol\u00edtica de Salvaguardia de C\u00e1ritas del Per\u00fa, garantizando un entorno libre de abusos y respetuoso con la dignidad de todas las personas, especialmente ni\u00f1os, ni\u00f1as y adultos vulnerables.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/metodologias-de-capacitacion-para-poblaciones-rurales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/MCPR\/MCPR_advisor_large.jpg \"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONTRATACI\u00d3N DE ESPECIALISTA EN GESTI\u00d3N 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