{"id":51523,"date":"2026-03-06T19:01:17","date_gmt":"2026-03-07T00:01:17","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=51523"},"modified":"2026-03-06T19:01:52","modified_gmt":"2026-03-07T00:01:52","slug":"convocatoria-de-facilitador-de-proyecto-grd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/03\/06\/convocatoria-de-facilitador-de-proyecto-grd\/","title":{"rendered":"CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO GRD"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><strong>CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO GRD<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El\/la Facilitador\/a de Proyecto del proyecto \u201cFortalecimiento de la capacidad de prevenci\u00f3n de desastres centrada en el g\u00e9nero\u201d tiene como prop\u00f3sito acompa\u00f1ar y facilitar los procesos de seguimiento del proyecto en el territorio,<\/p>\n\n\n\n<p>Esta posici\u00f3n se encarga de aacompa\u00f1ar operativamente la implementaci\u00f3n del componente de monitoreo del proyecto en el territorio, asegurando el recojo, organizaci\u00f3n, verificaci\u00f3n b\u00e1sica y el registro oportuno de informaci\u00f3n (metas, indicadores, participantes y evidencias) para apoyar la toma de decisiones del equipo, la rendici\u00f3n de cuentas y el aprendizaje, de acuerdo con el marco MERL de Plan International, los requerimientos del donante y los procedimientos institucionales (p. ej., DIP, PMERL, SAP y herramientas locales).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LA PERSONA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>Requisitos Fundamentales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Licenciatura o Bachillerato en \u00e1reas relacionadas a gesti\u00f3n de proyectos.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en monitoreo y evaluaci\u00f3n de proyectos.<\/li>\n\n\n\n<li>Al menos 2 a\u00f1os de experiencia en puestos similares.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia de trabajo t\u00e9cnico con el sector salud, educaci\u00f3n y\/o gobiernos locales.<\/li>\n\n\n\n<li>Competencias para la planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n e integraci\u00f3n en la gesti\u00f3n de proyectos, tanto a nivel program\u00e1tico y financiero.<\/li>\n\n\n\n<li>Competencias para la toma de decisiones de manera aut\u00f3noma para alcanzar los resultados esperados.<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio<\/li>\n\n\n\n<li>Deseable dominio de idioma quechua<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Habilidades espec\u00edficas al puesto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Habilidades para la gesti\u00f3n e integraci\u00f3n de equipos diversos.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidad para la b\u00fasqueda de soluciones ante situaciones complejas.<\/li>\n\n\n\n<li>Organizaci\u00f3n y Planificaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de influencia, negociaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos.<\/li>\n\n\n\n<li>Proactividad, resiliencia e innovaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para el trabajo en equipo<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ubicaci\u00f3n:\u00a0<strong>Cusco\u00a0<\/strong>&#8211;\u00a0<strong>Per\u00fa<\/strong><br>Reporta a:\u00a0\u00a0<strong>Coordinadora de proyecto GRD<\/strong><br>Fecha l\u00edmite para postulaciones:\u00a0<strong>13 de marzo 2026<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/career5.successfactors.eu\/sfcareer\/jobreqcareerpvt?jobId=53672&amp;company=PlanInt&amp;st=F4E7EAC8CF924E1799A5880470755A08F7F57434\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VER T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La igualdad, la diversidad y la inclusi\u00f3n est\u00e1n en el centro de todo lo que\u00a0<strong>Plan International<\/strong> representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religi\u00f3n o creencia, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, estado civil, condici\u00f3n de embarazo, discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plan International<\/strong>&nbsp;se basa en una cultura de inclusi\u00f3n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada pa\u00eds, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g\u00e9nero, los derechos de las ni\u00f1as y la inclusi\u00f3n.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Plan International cree que en un mundo donde los ni\u00f1os enfrentan tantas amenazas de da\u00f1o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci\u00f3n, hagamos todo lo posible para mantener a la ni\u00f1ez segura. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni\u00f1os y las ni\u00f1as con los que entramos en contacto, garantizando las condiciones seguras para evitar da\u00f1os y riesgos en contra de ellos.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se llevar\u00e1n a cabo una serie de controles previos al empleo; de conformidad con la Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de ni\u00f1os y j\u00f3venes de Plan International.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/metodologias-de-capacitacion-para-poblaciones-rurales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/MCPR\/MCPR_advisor_large.jpg \"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO GRD El\/la Facilitador\/a de Proyecto del proyecto \u201cFortalecimiento de la capacidad de prevenci\u00f3n de desastres centrada en el g\u00e9nero\u201d tiene como prop\u00f3sito acompa\u00f1ar y facilitar&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2510,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[138,851,183,66,221,1890,592,53,323,1102,781,65,68,593,244,746,171,113],"class_list":["post-51523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-acompanamiento","tag-desastres","tag-educacion","tag-evaluacion","tag-facilitador","tag-facilitadora","tag-fortalecimiento","tag-genero","tag-gestion","tag-gobiernos","tag-locales","tag-monitoreo","tag-planificacion","tag-prevencion","tag-proyecto","tag-quechua","tag-salud","tag-seguimiento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51523"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51524,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51523\/revisions\/51524"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}