{"id":52032,"date":"2026-03-26T18:55:49","date_gmt":"2026-03-26T23:55:49","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=52032"},"modified":"2026-03-26T18:55:52","modified_gmt":"2026-03-26T23:55:52","slug":"contratacion-de-01-tecnico-de-campo-asignados-a-la-cooperativa-pangoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/03\/26\/contratacion-de-01-tecnico-de-campo-asignados-a-la-cooperativa-pangoa\/","title":{"rendered":"CONTRATACI\u00d3N DE 01 T\u00c9CNICO DE CAMPO ASIGNADOS A LA COOPERATIVA PANGOA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>CONTRATACI\u00d3N DE 01 T\u00c9CNICO DE CAMPO ASIGNADOS A LA COOPERATIVA PANGOA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>En la actividad 4.1.2. en el marco del proyecto \u201cIncremento de ingresos formales de los asociados de cooperativas agrarias productoras de caf\u00e9 de excelencia en el departamento de Jun\u00edn\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ANTECEDENTES.<\/strong><br>La central Caf\u00e9 y Cacao del Per\u00fa viene trabajando desde el 2003 con organizaciones cooperativas de caf\u00e9 y de cacao de las regiones de Hu\u00e1nuco, Puno, Cusco, Ayacucho, Jun\u00edn y Pasco con quienes ha implementado el sistema de producci\u00f3n org\u00e1nica, la formaci\u00f3n de l\u00edderes cooperativistas, la formaci\u00f3n de catadores de caf\u00e9, la exportaci\u00f3n directa de la producci\u00f3n, la instalaci\u00f3n de nuevas hect\u00e1reas de caf\u00e9, la implementaci\u00f3n de escuelas de campo como metodolog\u00eda de capacitaci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica individual para asesorar a los productores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos estos trabajos est\u00e1n enmarcados en incrementar la producci\u00f3n, mejorar la calidad para incrementar los ingresos de las familias productoras socias de las cooperativas y para fortalecer la cadena de valor de caf\u00e9s especiales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ese sentido La Central Caf\u00e9 y Cacao del Per\u00fa est\u00e1 en busca de 06 t\u00e9cnicos de campo asignados a las cooperativas en el marco del proyecto<strong> \u201cIncremento de ingresos formales de los asociados de cooperativas agrarias productoras de caf\u00e9 de excelencia en el departamento de Jun\u00edn<\/strong>\u201d financiado por FONDOEMPLEO.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proyecto se desarrollar\u00e1 en la regi\u00f3n Jun\u00edn, espec\u00edficamente en las provincias de Chanchamayo, en sus distritos (La Merced), Perene, Pichanaqui (Bajo Pichanaqui), San Luis de Shuaro, San Ramon y Vitos (Paucar\u00e1). y Satipo con todos sus distritos (Satipo, Coviriali, Llaylla, Mazamari, Pampa Hermosa, Pangoa, Rio Negro y Rio Tambo).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El prop\u00f3sito del proyecto es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Incrementar ingresos a trav\u00e9s de la producci\u00f3n de caf\u00e9s de excelencia en cooperativas agrarias cafetaleras en el departamento de Jun\u00edn.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El objetivo del proyecto es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fortalecer la institucionalidad de cooperativas agrarias cafetaleras en el departamento de Jun\u00edn<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resumen de la posici\u00f3n<\/strong><br>Prestar sus servicios profesionales como Tecnico de campo del proyecto <strong>\u201cIncremento de ingresos formales de los asociados de cooperativas agrarias productoras de caf\u00e9 de excelencia en el departamento de Jun\u00edn\u201d<\/strong>, con el objetivo de apoyar integralmente cada una de las acciones de capacitaci\u00f3n a los productores que se requieran para la ejecuci\u00f3n de las actividades contempladas en el proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DEL CARGO.\u00a0<\/strong><br>Con la supervisi\u00f3n del coordinador t\u00e9cnico del proyecto y personal de monitoreo de la Central Caf\u00e9 y Cacao del Per\u00fa; los t\u00e9cnicos de campo se encargar\u00e1n de garantizar principalmente las capacitaciones a los productores y la implementaci\u00f3n de las actividades de capacitaciones y otros contemplados en el proyecto para el logro de los objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FINALIDAD DEL CARGO:<\/strong><br>Responsable de la transferencia de tecnolog\u00eda mediante la capacitaci\u00f3n grupal e individual a los beneficiarios del proyecto para desarrollar sus capacidades t\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>DEPENDE DIRECTAMENTE DE:<\/strong><br>Coordinador general del equipo t\u00e9cnico del proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>COORDINA A NIVEL:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Interno<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coordina con el coordinador general del proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordina con el jefe del departamento t\u00e9cnico de la cooperativa asignado.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordina con los especialistas que visitan el proyecto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Externo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coordina con los promotores, productores beneficiarios del proyecto, instituciones y actores locales para fines relacionados a actividades t\u00e9cnicas que realizan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/metodologias-de-capacitacion-para-poblaciones-rurales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/MCPR\/MCPR_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FUNCIONES ESPEC\u00cdFICAS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reporta informes t\u00e9cnicos al coordinador general del equipo t\u00e9cnico.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaci\u00f3n para el fortalecimiento de las competencias t\u00e9cnicas y\/o complementarias que mejoren la productividad y calidad del caf\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Asistencia t\u00e9cnica especializada a las 50 unidades productivas de los socios seleccionados de cada cooperativa.<\/li>\n\n\n\n<li>Asistencia t\u00e9cnica y seguimiento en la implementaci\u00f3n y\/o mejoramiento de m\u00f3dulos de fermentaci\u00f3n y secado en fincas de los 50 socios productores de caf\u00e9 de especialidad de cada cooperativa.<\/li>\n\n\n\n<li>Instalaci\u00f3n de viveros familiares y adecuaci\u00f3n de fincas a la producci\u00f3n m\u00e1s eficiente (Recalce) a sistemas agroforestales.<\/li>\n\n\n\n<li>Es el responsable de la asistencia t\u00e9cnica, control y seguimiento de las actividades a 50 productores socios de la cooperativa asignado.<\/li>\n\n\n\n<li>Otras funciones que le asigne su superior inmediato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERFIL DE PROFESIONAL O REQUISITOS M\u00cdNIMOS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bachiller o t\u00e9cnico agropecuario en careras de ciencias agrarias o afines.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento y experiencia en el manejo t\u00e9cnico del cultivo de caf\u00e9 con \u00e9nfasis en mejora de la calidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en trabajos con organizaciones de productores.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento de metodolog\u00eda de capacitaci\u00f3n con enfoque por competencias.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento en recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n primaria de campo.<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de PC a nivel b\u00e1sico.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia m\u00ednima de un (01) a\u00f1o en el desempe\u00f1o de puestos\u00a0 similares.<\/li>\n\n\n\n<li>Licencia de conducir de motocicleta<\/li>\n\n\n\n<li>Residencia en la zona de intervenci\u00f3n del proyecto y \u00e1mbito de acci\u00f3n de la cooperativa asignado.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidad de relaciones personales, trabajo en equipo y comunicaci\u00f3n efectiva.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CRONOGRAMA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Convocatoria: \u00a026 al 29 de marzo del 2026<br>Evaluaci\u00f3n de C.V: \u00a030 de marzo del 2026<br>Entrevistas a pre-seleccionado: 31 de marzo del 2026<br>Selecci\u00f3n de ganador (a): 31 de marzo del 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los interesados remitir CV al siguiente correo:\u00a0<br><a href=\"mailto:convocatorias@centralcafeycacao.org\"><strong>convocatorias@centralcafeycacao.org<\/strong><\/a><br>Poner en asunto: T\u00e9cnico de Campo<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor_large.jpg\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONTRATACI\u00d3N DE 01 T\u00c9CNICO DE CAMPO ASIGNADOS A LA COOPERATIVA PANGOA En la actividad 4.1.2. en el marco del proyecto \u201cIncremento de ingresos formales de los asociados de cooperativas agrarias&hellip; 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