{"id":52042,"date":"2026-03-27T10:51:23","date_gmt":"2026-03-27T15:51:23","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=52042"},"modified":"2026-03-27T10:51:26","modified_gmt":"2026-03-27T15:51:26","slug":"convocatoria-para-asesor-a-en-monitoreo-equidad-de-genero-peru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/03\/27\/convocatoria-para-asesor-a-en-monitoreo-equidad-de-genero-peru\/","title":{"rendered":"CONVOCATORIA PARA\u00a0ASESOR\/A EN MONITOREO &amp; EQUIDAD DE G\u00c9NERO,\u00a0PER\u00da"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>CONVOCATORIA PARA&nbsp;ASESOR\/A EN MONITOREO &amp; EQUIDAD DE G\u00c9NERO,&nbsp;PER\u00da<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERFIL DEL PROFESIONAL INTERESADO:&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos M\u00ednimos&nbsp;(obligatorios):<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Profesional en\u00a0antropolog\u00eda, sociolog\u00eda, educaci\u00f3n,\u00a0psicolog\u00eda,\u00a0econom\u00eda, estad\u00edstica, derecho, administraci\u00f3n, comunicaci\u00f3n social, trabajo social\u00a0o\u00a0afines<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia general (6 a\u00f1os m\u00ednimo).<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento en evaluaci\u00f3n, seguimiento y monitoreo de proyectos:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Experiencia espec\u00edfica de trabajo en el \u00e1mbito del monitoreo y medici\u00f3n de resultados en proyectos de cooperaci\u00f3n internacional.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento y experiencia en la construcci\u00f3n de l\u00edneas de base y an\u00e1lisis de datos para proyectos con comunidades vulnerables.<\/li>\n\n\n\n<li>Dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de sistemas de monitoreo con enfoque sist\u00e9mico (actividades implementadas a trav\u00e9s de entidades socias\/contrapartes).<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de trabajo t\u00e9cnico con instancias p\u00fablicas y privadas (contrapartes, socios y aliados).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia pertinente con comunidades liderando los temas de equidad e inclusi\u00f3n:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Experiencia en la implementaci\u00f3n de proyectos de desarrollo sostenible con distintos grupos poblacionales, incluyendo comunidades ind\u00edgenas, poblaciones rurales,\u00a0as\u00ed como\u00a0mujeres y j\u00f3venes\u00a0agroemprendedores.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad probada para dictar talleres de formaci\u00f3n a diversos grupos de personas, particularmente las mencionadas anteriormente.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en pedagog\u00eda y construcci\u00f3n de materiales de formaci\u00f3n para poblaci\u00f3n vulnerable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia de trabajo con organizaciones de desarrollo que trabajen por la promoci\u00f3n, la igualdad o los derechos de la mujer.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades de organizaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n efectiva y trabajo en equipo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Segundo idioma (franc\u00e9s\u00a0y\/o ingl\u00e9s).\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos&nbsp;Deseables&nbsp;(son un plus, pero no obligatorios):<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estudios de postgrado afines al cargo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos de m\u00e9todos de evaluaci\u00f3n de resultados (efectos) e impactos.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos del sistema financiero y las principales barreras de acceso al cr\u00e9dito. particularmente para las mujeres.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia\u00a0similar\u00a0en\u00a0el\u00a0\u00e1mbito de\u00a0ejecuci\u00f3n\u00a0del\u00a0proyecto.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en proyectos con enfoque\u00a0ambiental\u00a0o comunitario.\u00a0\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento del funcionamiento del sistema financiero peruano.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/transversalizacion-del-enfoque-de-genero-en-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/TEGPPS\/TEGPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FUNCIONES:&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Monitoreo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contribuir al logro de los productos y resultados esperados en el Proyecto Ellas+Resilientes, seg\u00fan lo establecido en el PIP \u2013 Plan de Implementaci\u00f3n del Proyecto, las directrices de la direcci\u00f3n del Proyecto y las especificaciones del financiador Global Affaires Canad\u00e1 (cooperaci\u00f3n canadiense).<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar el monitoreo de los resultados y las metas de productos e impactos previstos del Proyecto, seg\u00fan lo establecido en el PIP, Plan de Trabajo y el Cuadro de Medidas de Rendimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Consolidar y organizar la informaci\u00f3n t\u00e9cnica clave para el monitoreo, reporte y aprendizaje (SEAR), contribuyendo a la sistematizaci\u00f3n de avances, resultados y buenas pr\u00e1cticas de todos los componentes del proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Generar proyecciones de necesidades de avances de indicadores para el cumplimiento de metas de manera oportuna.<\/li>\n\n\n\n<li>Brindar apoyo a otros asesores tem\u00e1ticos del Proyecto Ellas+Resilientes, contrapartes, socios y aliados.<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollar un cronograma de levantamiento de l\u00edneas de base y apoyo en la estrategia a implementar.<\/li>\n\n\n\n<li>Brindar apoyo t\u00e9cnico y articular con los responsables de monitoreo y \u00e1reas de generaci\u00f3n de informaci\u00f3n de las entidades socias y contrapartes p\u00fablicas y privadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar a la Direcci\u00f3n del Proyecto en la coordinaci\u00f3n de las diferentes componentes del proyecto, as\u00ed como apoyar transversalmente a los asesores tem\u00e1ticos.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar en la elaboraci\u00f3n de informes y planes de trabajo anuales a ser presentados al financiador Global Affaires Canad\u00e1 (cooperaci\u00f3n canadiense) e informes y reportes internos en DID.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar a la Direcci\u00f3n del Proyecto en los procesos de planificaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de los planes de trabajo anuales y del cumplimiento del PIP.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantener archivo de los medios de verificaci\u00f3n que sustentan los avances en los indicadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar las sugerencias pertinentes frente a las herramientas y estrategias de monitoreo y seguimiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>G\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hacer seguimiento a la elaboraci\u00f3n de la l\u00ednea de base de Ellas+Resilientes.<\/li>\n\n\n\n<li>Planificar y realizar actividades espec\u00edficas de sensibilizaci\u00f3n con las diferentes instancias para la toma de decisiones y puesta en marcha de medidas de equidad de g\u00e9nero relacionada al financiamiento a mujeres y j\u00f3venes y la educaci\u00f3n financiera para esta poblaci\u00f3n. Incluyendo actividades de sensibilizaci\u00f3n mediante talleres a personal de las Instituciones Financieras aliadas del proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar an\u00e1lisis comparativos entre los g\u00e9neros y etarios con el fin de tomar en cuenta las caracter\u00edsticas espec\u00edficas de cada uno en el desarrollo y\/o adaptaci\u00f3n de productos y servicios financieros para mujeres y j\u00f3venes, as\u00ed como de soluciones de capacitaci\u00f3n en educaci\u00f3n financiera.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar actividades espec\u00edficas con mujeres o asociaciones de mujeres y j\u00f3venes que forman parte del mercado objetivo del Ellas+Resilientes con el objetivo de disminuir sus obst\u00e1culos productivos y comerciales ligados a elementos de discriminaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Participar activamente en la elaboraci\u00f3n de estrategias formativas del proyecto Ellas+Resilientes asegurando que las necesidades espec\u00edficas de acuerdo con las diferencias de g\u00e9nero y edad sean tomadas en cuenta.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar los seguimientos de los indicadores sexo-espec\u00edficos y por edad de Ellas+Resilientes con el fin de asegurar el logro de los objetivos y metas establecidas.<\/li>\n\n\n\n<li>Efectuar los seguimientos de impacto y preparar los informes sobre las actividades bajo su responsabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1vNQboxPbOcQCnvABuD5q6IGLrT9uylce\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VER T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FECHA M\u00c1XIMA DE RECEPCI\u00d3N DE HOJAS DE VIDA\u00a0EN INFORMACI\u00d3N DE ENVIO:<\/strong>\u00a0<br>8 de\u00a0Abril\u00a0de 2026.\u00a0Las y los\u00a0profesionales interesados en participar en el proceso de selecci\u00f3n deber\u00e1n enviar\u00a0en formato PDF:\u00a0su hoja de vida\u00a0documentada\u00a0(con datos de contacto\u00a0y\u00a0soportes\u00a0laborales y de estudio),\u00a0al correo\u00a0<a href=\"mailto:informacion@did-latam.com\">informacion@did-peru.com<\/a>, en el asunto poner el nombre del cargo, al enviar los documentos el aspirante acepta que se realice el uso de sus datos para la verificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n suministrada.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/monitoreo-y-evaluacion-de-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/MEPPS\/MEPPS_advisor_large.jpg \"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONVOCATORIA PARA&nbsp;ASESOR\/A EN MONITOREO &amp; 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