{"id":52843,"date":"2026-04-28T14:12:56","date_gmt":"2026-04-28T19:12:56","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=52843"},"modified":"2026-04-28T14:12:58","modified_gmt":"2026-04-28T19:12:58","slug":"convocatoria-de-tutor-a-educativo-a-trujillo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/04\/28\/convocatoria-de-tutor-a-educativo-a-trujillo\/","title":{"rendered":"CONVOCATORIA DE TUTOR\/A EDUCATIVO\/A (TRUJILLO)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><strong>CONVOCATORIA DE TUTOR\/A EDUCATIVO\/A (TRUJILLO)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ANTECEDENTES<\/strong><br>RET est\u00e1 comprometido a trabajar en emergencias, en crisis prolongadas y en contextos fr\u00e1giles para aliviar los sufrimientos m\u00e1s profundos, construir la resiliencia de las personas y mejorar su autosuficiencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Somos una de las ONG l\u00edderes en ofrecer soluciones a medida y programas pertinentes para reducir las brechas y responder a las necesidades y retos reales de las comunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Asumimos un papel catalizador decisivo en el desarrollo sostenible. Nuestro objetivo es provocar un cambio positivo significativo que permita a j\u00f3venes y mujeres j\u00f3venes especialmente vulnerables tomar las riendas de sus vidas y hacer realidad sus derechos sociales y econ\u00f3micos.<\/p>\n\n\n\n<p>Acompa\u00f1amos a las personas, a los refugiados, a los retornados, a los desplazados internos y a las comunidades de acogida, adoptando los principios fundamentales de humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL PUESTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ubicaci\u00f3n del puesto<\/strong><br>El puesto est\u00e1 basado en la Oficina de RET en Trujillo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00ednea de reporte<\/strong><br>El\/la tutor\/a reporta a la Oficial de Proyecto en Trujillo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tipo de contrato: <\/strong>Tiempo Completo<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Responsabilidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participar en la semana inducci\u00f3n, planificaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, que incluir\u00e1 temas clave como enfoque de g\u00e9nero, inclusi\u00f3n, salvaguarda y protecci\u00f3n. Asimismo, deber\u00e1n asistir a las reuniones de coordinaci\u00f3n semanales, las cuales podr\u00e1n realizarse de forma presencial o virtual, seg\u00fan la programaci\u00f3n establecida.<\/li>\n\n\n\n<li>Ejecutar sesiones presenciales de reforzamiento escolar en las instituciones educativas focalizadas, de acuerdo con el horario establecido con cada instituci\u00f3n, el cual podr\u00e1 comprender horas de lunes a viernes en contra horario y\/o los s\u00e1bados.<\/li>\n\n\n\n<li>Atender un m\u00e1ximo de 06 grupos conformados por un m\u00e1ximo 30 estudiantes del cuarto, quinto y sexto grado de primaria.<\/li>\n\n\n\n<li>Planificar, implementar y dar seguimiento a las actividades pedag\u00f3gicas, as\u00ed como gestionar la documentaci\u00f3n correspondiente y participar en reuniones de coordinaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar oportunamente los recursos educativos necesarios para el desarrollo de las sesiones. RET proporcionar\u00e1 los insumos requeridos para su elaboraci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptar las sesiones de aprendizaje considerando la diversidad del aula. Estas sesiones deber\u00e1n incluir actividades socioafectivas que promuevan el desarrollo integral de los estudiantes, abarcando dimensiones cognitivas, emocionales y sociales.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplir con los protocolos de protecci\u00f3n y seguridad establecidos por la instituci\u00f3n y RET, procurando la seguridad de las y los estudiantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar que todas y todos los estudiantes participantes del programa rindan una prueba de entrada y una prueba de salida, como parte del proceso de evaluaci\u00f3n de aprendizajes; as\u00ed como el registro en l\u00ednea de los resultados de la prueba de entrada y salida.<\/li>\n\n\n\n<li>Presentar el consolidado del registro de asistencia cada semana, informes sobre las incidencias durante el desarrollo de las actividades pedag\u00f3gicas (en caso ocurrieran) y reportes finales del desarrollo de las actividades pedag\u00f3gicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorear la asistencia y participaci\u00f3n de las y los estudiantes, garantizando que al menos el 80% de estudiantes asista a las sesiones; as\u00ed como el ingreso de la informaci\u00f3n en la carpeta en l\u00ednea.<\/li>\n\n\n\n<li>Promover una cultura de transparencia, rendici\u00f3n de cuentas y \u00e9tica en la implementaci\u00f3n del proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar otras actividades relacionadas con la misi\u00f3n del puesto que le sean asignadas por la Oficial de Proyecto en Trujillo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Adem\u00e1s, como todo el personal de RET<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumplir con las pol\u00edticas internas, asegurando que las actividades y su desempe\u00f1o cumplan con lo establecido en el C\u00f3digo de Conducta de RET, el PSEA y otros manuales y Pol\u00edticas Internas.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajar como miembro de un equipo para alcanzar los objetivos de RET.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar de forma transparente los recursos de RET, cumpliendo con eficacia y eficiencia las tareas encomendadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Proponer, de forma constructiva, soluciones alternativas a los problemas que surjan en el \u00e1rea de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CALIFICACIONES Y REQUISITOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bachiller o Licenciatura en Educaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia m\u00ednima de 03 a\u00f1os en el desarrollo de su profesi\u00f3n, vinculada a la implementaci\u00f3n de programas y\/o proyectos educativos.\u00a0\u00a0\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento de los enfoques del Curr\u00edculo Nacional de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, Enfoque por Competencias, Dise\u00f1o Universal de Aprendizaje, Aprendizajes basado en Proyectos y Desarrollo de Habilidades Socioemocionales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Dominio de estrategias y metodolog\u00edas pedag\u00f3gicas alternativas que promuevan el aprendizaje desde un enfoque l\u00fadico y de atenci\u00f3n a la diversidad.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia con el manejo de los enfoques de g\u00e9nero, interculturalidad, inclusi\u00f3n, protecci\u00f3n e igualdad de oportunidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n oral y escrita. Buenas relaciones interpersonales, actitud proactiva y constructiva.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidad para desarrollar varios procesos simult\u00e1neos y para desempe\u00f1arse en escenarios cambiantes. Apertura para la flexibilidad de horarios y ejecutar estrictos plazos de cumplimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook y otros).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>POSTULACIONES<\/strong><br>Los profesionales que cumplan con el perfil requerido pueden remitir su CV no documentado anexando una carta de presentaci\u00f3n, incluyendo su aspiraci\u00f3n salarial y tres (03) referencias laborales de los \u00faltimos a\u00f1os, hasta el<strong> 7 de mayo de 2026<\/strong>. Las postulaciones deben ser enviadas al correo: <a href=\"mailto:rrhh.peru@theret.org\"><strong>rrhh.peru@theret.org<\/strong><\/a>, indicando en el asunto de su mensaje: \u201cTutor\/a Educativo\/a \u2013 Trujillo\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Debido a la urgencia de contrataci\u00f3n, RET se reserva el derecho de revisar los CV de forma continua y los candidatos seleccionados podr\u00e1n ser entrevistados antes de las fechas de cierre indicadas, por lo que se anima a presentar las solicitudes lo antes posible. RET no puede responder individualmente a cada candidato debido al elevado n\u00famero de solicitudes previstas. Tenga en cuenta que s\u00f3lo se contactar\u00e1 con los candidatos preseleccionados para la primera entrevista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-small-font-size\"><strong><em>RET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.<\/em><\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-small-font-size\"><strong><em>RET tiene tolerancia cero con la explotaci\u00f3n y el abuso sexual.<\/em><\/strong><br><em>Todas las ofertas de empleo est\u00e1n condicionadas a la recepci\u00f3n de referencias satisfactorias y a la firma de nuestro C\u00f3digo de Conducta y Pol\u00edticas de Salvaguarda con especial atenci\u00f3n a la Protecci\u00f3n contra la Explotaci\u00f3n y el Abuso Sexuales PSEA y la Salvaguarda de la Infancia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/transversalizacion-del-enfoque-de-genero-en-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/TEGPPS\/TEGPPS_advisor_large.jpg \"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONVOCATORIA DE TUTOR\/A EDUCATIVO\/A (TRUJILLO) ANTECEDENTESRET est\u00e1 comprometido a trabajar en emergencias, en crisis prolongadas y en contextos fr\u00e1giles para aliviar los sufrimientos m\u00e1s profundos, construir la resiliencia de las&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[19,183,973,1077,53,68,802,1220,113,937,566,4856],"class_list":["post-52843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-capacitacion","tag-educacion","tag-educativa","tag-educativo","tag-genero","tag-planificacion","tag-proteccion","tag-ret-americas","tag-seguimiento","tag-trujillo","tag-tutor","tag-tutora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52843"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52844,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52843\/revisions\/52844"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}