{"id":54132,"date":"2026-06-11T16:29:28","date_gmt":"2026-06-11T21:29:28","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=54132"},"modified":"2026-06-11T16:29:31","modified_gmt":"2026-06-11T21:29:31","slug":"convocatoria-de-coordinador-a-local-de-proyecto-decidir-sin-violencia-loreto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/06\/11\/convocatoria-de-coordinador-a-local-de-proyecto-decidir-sin-violencia-loreto\/","title":{"rendered":"CONVOCATORIA DE COORDINADOR\/A LOCAL DE PROYECTO \u00abDECIDIR SIN VIOLENCIA\u00bb &#8211; LORETO"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>[PER\u00da] CONVOCATORIA DE COORDINADOR\/A LOCAL DE PROYECTO \u00abDECIDIR SIN VIOLENCIA\u00bb &#8211; LORETO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>LA OPORTUNIDAD<\/strong><br>Responsable de la implementaci\u00f3n program\u00e1tica y financiera del proyecto \u201cDecidir sin Violencia\u201d en la\u00a0PU\u00a0que se establezca, en el marco del cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros institucionales con calidad, efectividad y eficiencia.\u00a0La gesti\u00f3n del proyecto debe estar alineada a un enfoque de derechos humanos y al enfoque transformador de g\u00e9nero, a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n del equipo de Plan International y\u00a0de\u00a0los recursos asignados\u00a0para el proyecto, con el fin de facilitar el alcance de los objetivos estrat\u00e9gicos del pa\u00eds, sobre la base del marco estrat\u00e9gico corporativo.\u00a0Asimismo, se encarga de la gesti\u00f3n integral del proyecto a nivel local en coordinaci\u00f3n con la\u00a0Sub Gerencia\u00a0del Proyecto para alinear el trabajo en cumplimiento con los est\u00e1ndares de calidad program\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>LA PERSONA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos Fundamentales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Profesional de ciencias sociales o humanidades.\u00a0\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>04\u00a0a\u00f1os de experiencia en coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n de proyectos en tem\u00e1ticas como Derechos Sexuales y Derechos\u00a0Reproductivos\u00a0y\u00a0Protecci\u00f3n Contra la Violencia.\u00a0\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en procesos de incidencia e influencia con funcionarios\/as.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en gesti\u00f3n de personal y trabajo en equipo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia probada en trabajo con socios y elaboraci\u00f3n de reportes e informes a donantes.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento y manejo del enfoque de g\u00e9nero, derechos, e inclusi\u00f3n.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de Office a nivel intermedio.<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de idioma ingl\u00e9s a nivel intermedio (deseable)<\/li>\n\n\n\n<li>Licencia de conducir (deseable)<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento de la realidad comunitaria, local y regional\u00a0donde se implementa el proyecto.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de herramientas de diagn\u00f3stico, dise\u00f1o de proyectos por resultados y Monitoreo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia de trabajo implementando proyectos.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/transversalizacion-del-enfoque-de-genero-en-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/TEGPPS\/TEGPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Habilidades espec\u00edficas al puesto:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n e integraci\u00f3n en la gesti\u00f3n de proyectos, tanto a nivel program\u00e1tico y financiero.<\/li>\n\n\n\n<li>Toma de decisiones de manera aut\u00f3noma para alcanzar los resultados esperados.<\/li>\n\n\n\n<li>Buena comunicaci\u00f3n, asertividad en forma verbal y escrita.<\/li>\n\n\n\n<li>Liderazgo orientativo.<\/li>\n\n\n\n<li>Pensamiento estrat\u00e9gico.<\/li>\n\n\n\n<li>Soluci\u00f3n de Problemas y negociaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de trabajo en equipo.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para trabajar en situaciones de atenci\u00f3n de emergencias y desastres.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/career5.successfactors.eu\/sfcareer\/jobreqcareerpvt?jobId=54263&amp;company=PlanInt&amp;st=45C914ABDE9C4BAC7B44B791E63706C1700D2180\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VER T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ubicaci\u00f3n:\u00a0<strong>Loreto &#8211; Per\u00fa<\/strong><br>Fecha l\u00edmite para postulaciones:\u00a0<strong>17 de junio 2026<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La igualdad, la diversidad y la inclusi\u00f3n est\u00e1n en el centro de todo lo que&nbsp;<strong>Plan International<\/strong>&nbsp;representa.\u202fQueremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religi\u00f3n o creencia, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, estado civil, condici\u00f3n de embarazo, discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plan International<\/strong>&nbsp;se basa en una cultura de inclusi\u00f3n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada pa\u00eds, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g\u00e9nero, los derechos de las ni\u00f1as y la inclusi\u00f3n.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plan International cree que en un mundo donde los ni\u00f1os enfrentan tantas amenazas de da\u00f1o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci\u00f3n, hagamos todo lo posible para mantener a la ni\u00f1ez segura. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni\u00f1os y las ni\u00f1as con los que entramos en contacto, garantizando las condiciones seguras para evitar da\u00f1os y riesgos en contra de ellos.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor_large.jpg\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[PER\u00da] CONVOCATORIA DE COORDINADOR\/A LOCAL DE PROYECTO \u00abDECIDIR SIN VIOLENCIA\u00bb &#8211; LORETO LA OPORTUNIDADResponsable de la implementaci\u00f3n program\u00e1tica y financiera del proyecto \u201cDecidir sin Violencia\u201d en la\u00a0PU\u00a0que se establezca, en&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2510,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[116,452,2322,5794,198,218,53,187,758,37,405,1743,803,808,65,244,67,353],"class_list":["post-54132","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-ciencias-sociales","tag-coordinador","tag-coordinadora","tag-decidir-sin-violencia","tag-derechos","tag-diagnostico","tag-genero","tag-herramientas","tag-humanidades","tag-incidencia","tag-inclusion","tag-influencia","tag-local","tag-loreto","tag-monitoreo","tag-proyecto","tag-proyectos","tag-resultados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54132"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54132\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54133,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54132\/revisions\/54133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}