{"id":55046,"date":"2026-07-13T14:09:28","date_gmt":"2026-07-13T19:09:28","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=55046"},"modified":"2026-07-13T14:09:31","modified_gmt":"2026-07-13T19:09:31","slug":"peru-convocatoria-de-especialista-en-empleabilidad-de-mujeres-y-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/07\/13\/peru-convocatoria-de-especialista-en-empleabilidad-de-mujeres-y-jovenes\/","title":{"rendered":"[PER\u00da] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN EMPLEABILIDAD DE MUJERES Y J\u00d3VENES"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Introducci\u00f3n\u00a0<\/strong><br>Tejiendo Sonrisas es una organizaci\u00f3n comprometida con la promoci\u00f3n de los\u00a0 derechos de la ni\u00f1ez y las mujeres en contextos vulnerables, con un enfoque\u00a0 transversal en derechos humanos, g\u00e9nero, ambiente e interculturalidad. El\u00a0 Programa de empleabilidad busca articular y fortalecer las acciones institucionales\u00a0 en beneficio de sus poblaciones objetivo a trav\u00e9s de una gesti\u00f3n integral, sostenible\u00a0 y alineada con los objetivos estrat\u00e9gicos institucionales.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivo General\u00a0<\/strong><br>Garantizar la gesti\u00f3n efectiva, sostenible y estrat\u00e9gica del Programa de\u00a0 Empleabilidad, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de sistemas de planificaci\u00f3n, gesti\u00f3n\u00a0 y monitoreo, asegurando su sostenibilidad financiera y el posicionamiento\u00a0 institucional del programa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivos Espec\u00edficos&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coordinar los proyectos del Programa de Generaci\u00f3n de Empleo.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar una propuesta de desarrollo estrat\u00e9gico del Programa de\u00a0 empleabilidad 2026-2027, que establezca el marco de actuaci\u00f3n y posicionamiento del programa.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Implementar sistemas de planificaci\u00f3n, gesti\u00f3n, monitoreo y evaluaci\u00f3n alineados con las exigencias institucionales y de los donantes.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Representar a Tejiendo Sonrisas en procesos sociales y pol\u00edticos relevantes, alineados con los objetivos estrat\u00e9gicos institucionales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Asegurar la aplicaci\u00f3n de enfoques transversales en derechos, g\u00e9nero, ambiente e interculturalidad.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Proponer y fortalecer alianzas estrat\u00e9gicas con actores clave para la sostenibilidad y proyecci\u00f3n del programa.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Facilitar espacios de coordinaci\u00f3n interinstitucional que promuevan la empleabilidad de poblaciones vulnerables.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Impulsar alianzas con empresas, empresas sociales y actores de econom\u00eda solidaria.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Acompa\u00f1ar procesos de inserci\u00f3n laboral y pasant\u00edas formativas.<\/li>\n\n\n\n<li>Promover pr\u00e1cticas empresariales inclusivas y solidarias.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Elaboraci\u00f3n de informes de proyectos de acuerdo a la demanda del donante.<\/li>\n\n\n\n<li>Planificar y gestionar las campa\u00f1as de generaci\u00f3n de empleo: Feria Laboral, Empaqueta un sue\u00f1o, entre otros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/transversalizacion-del-enfoque-de-genero-en-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/TEGPPS\/TEGPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Funciones y Responsabilidades\u00a0<\/strong><br><strong>Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica del Programa\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dise\u00f1ar y liderar una propuesta de desarrollo estrat\u00e9gico del programa.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar la implementaci\u00f3n de sistemas de planificaci\u00f3n, gesti\u00f3n y monitoreo alineado con los objetivos institucionales y los requerimientos de los donantes.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Representar a la organizaci\u00f3n en espacios de di\u00e1logo multiactor y procesos relevantes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coordinaci\u00f3n y Sostenibilidad&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Proponer nuevos proyectos que fortalezcan la sostenibilidad del programa.<\/li>\n\n\n\n<li>Participar activamente en la identificaci\u00f3n de donantes y la elaboraci\u00f3n de\u00a0 propuestas de financiamiento.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar con la Direcci\u00f3n en acciones de gesti\u00f3n institucional y\u00a0 fortalecimiento financiero.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>\u25aa Promover espacios de coordinaci\u00f3n con entidades p\u00fablicas y privadas para\u00a0 facilitar la inserci\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Establecer y fortalecer alianzas con empresas, gremios, empresas sociales y\u00a0 organizaciones de econom\u00eda solidaria.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar con instituciones del Estado vinculadas al empleo y la certificaci\u00f3n\u00a0 de competencias laborales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar empresas interesadas en participar en programas de pasant\u00edas,\u00a0 formaci\u00f3n dual o inserci\u00f3n laboral.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gesti\u00f3n de Proyectos&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Liderar y supervisar los proyectos asignados al programa, garantizando el\u00a0 cumplimiento de los compromisos contractuales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Emitir informes regulares y espec\u00edficos de implementaci\u00f3n para donantes e\u00a0 instituciones regulatorias.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Documentar y sistematizar las lecciones aprendidas en los proyectos.<\/li>\n\n\n\n<li>Facilitar espacios de di\u00e1logo entre empresas, organizaciones comunitarias y\u00a0 actores institucionales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Promover la participaci\u00f3n activa de mujeres j\u00f3venes lideresas en dichos espacios.<\/li>\n\n\n\n<li>Dise\u00f1ar e implementar estrategias de acompa\u00f1amiento a la inserci\u00f3n\u00a0 laboral de las participantes del programa.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar pasant\u00edas, pr\u00e1cticas formativas o experiencias laborales en\u00a0 empresas aliadas.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar seguimiento a las participantes durante su proceso de inserci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar barreras de acceso al empleo que enfrentan las mujeres j\u00f3venes y proponer estrategias de mitigaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Promoci\u00f3n de pr\u00e1cticas empresariales inclusivas&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar y documentar buenas pr\u00e1cticas empresariales solidarias e inclusivas.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar materiales o estrategias de difusi\u00f3n que promuevan modelos de inclusi\u00f3n laboral.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibilizar a empresas sobre la importancia de la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n laboral.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perfil requerido&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00edtulo universitario en Econom\u00eda, Administraci\u00f3n de empresas y\/o carreras afines.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento en educaci\u00f3n comunitaria, derechos humanos, g\u00e9nero, ambiente e interculturalidad.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia comprobada en la gesti\u00f3n de programas sociales y proyectos con\u00a0 financiadores internacionales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables, especialmente mujeres y j\u00f3venes.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en articulaci\u00f3n con empresas, instituciones p\u00fablicas o\u00a0 programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Competencias&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacidad de gesti\u00f3n de alianzas institucionales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades de facilitaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n multiactor.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de an\u00e1lisis del mercado laboral y competencias demandadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibilidad social y compromiso con la equidad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de representaci\u00f3n institucional y de trabajo con equipos\u00a0 multidisciplinarios.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Supervisi\u00f3n\u00a0<\/strong><br>El\/la especialista reportar\u00e1 directamente a la Direcci\u00f3n de Tejiendo Sonrisas\u00a0 y coordinar\u00e1 con las \u00e1reas t\u00e9cnicas involucradas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Presentaci\u00f3n\u00a0<\/strong><br>Los\/as interesados\/as deber\u00e1n presentar: Carta de presentaci\u00f3n. Curr\u00edculo vitae actualizado. 3 recomendaciones laborales.\u00a0<br><strong>Las postulaciones deben ser enviadas al correo: <u><a href=\"mailto:vanessa@tejiendosonrisas.org\">vanessa@tejiendosonrisas.org<\/a> \u00a0<\/u>hasta el 15\/07\/2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/metodologias-de-capacitacion-para-poblaciones-rurales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/MCPR\/MCPR_advisor_large.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introducci\u00f3n\u00a0Tejiendo Sonrisas es una organizaci\u00f3n comprometida con la promoci\u00f3n de los\u00a0 derechos de la ni\u00f1ez y las mujeres en contextos vulnerables, con un enfoque\u00a0 transversal en derechos humanos, g\u00e9nero, ambiente&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2841,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[437,90,427,69,66,53,323,799,456,425,165,245,141,67],"class_list":["post-55046","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-comunicacion","tag-desarrollo","tag-especialista","tag-estrategica","tag-evaluacion","tag-genero","tag-gestion","tag-implementacion","tag-ingenieria","tag-ingeniero","tag-mujeres","tag-programa","tag-programas","tag-proyectos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55046"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55047,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55046\/revisions\/55047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}