{"id":55756,"date":"2026-08-18T11:51:52","date_gmt":"2026-08-18T16:51:52","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=55756"},"modified":"2026-08-18T11:51:55","modified_gmt":"2026-08-18T16:51:55","slug":"peru-consultoria-actualizacion-de-la-politica-de-genero-y-diversidad-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/08\/18\/peru-consultoria-actualizacion-de-la-politica-de-genero-y-diversidad-sexual\/","title":{"rendered":"[PER\u00da] CONSULTOR\u00cdA ACTUALIZACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA DE G\u00c9NERO Y DIVERSIDAD SEXUAL"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>[PER\u00da] CONSULTOR\u00cdA ACTUALIZACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA DE G\u00c9NERO Y DIVERSIDAD SEXUAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OBJETIVO DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivo General: <\/strong>Actualizar y fortalecer, mediante un proceso participativo, la Pol\u00edtica de G\u00e9nero y Diversidad Sexual de la Secci\u00f3n Peruana de Amnist\u00eda Internacional, incorporando los enfoques de derechos humanos, g\u00e9nero, diversidad e interseccionalidad, a fin de promover una organizaci\u00f3n m\u00e1s igualitaria, inclusiva, segura y libre de discriminaci\u00f3n&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivos Espec\u00edficos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sistematizar y articular la informaci\u00f3n previamente recolectada sobre las perspectivas de las personas asociadas dentro del nuevo marco normativo de la pol\u00edtica.<\/li>\n\n\n\n<li>Revisar y actualizar los principios y lineamientos de la Pol\u00edtica de G\u00e9nero y Diversidad Sexual, incorporando los enfoques de derechos humanos, g\u00e9nero, diversidad e interseccionalidad y considerando las relaciones de poder y otras din\u00e1micas institucionales que puedan generar desigualdad, discriminaci\u00f3n o exclusi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Definir mecanismos y responsabilidades para la implementaci\u00f3n y seguimiento de la Pol\u00edtica, que permitan transversalizar sus principios y lineamientos en la cultura, pr\u00e1cticas y distintos \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/transversalizacion-del-enfoque-de-genero-en-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/TEGPPS\/TEGPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERFIL DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Profesional(es) en Psicolog\u00eda, Ciencias Sociales, Derecho, Gesti\u00f3n de Proyectos Sociales o \u00e1reas afines (deseable)<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia demostrable y s\u00f3lida en estudios de g\u00e9nero, diversidad sexual e interseccionalidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia previa en el dise\u00f1o, actualizaci\u00f3n o evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas institucionales sobre g\u00e9nero y\/o diversidades\u00a0 en organizaciones de la sociedad civil o de derechos humanos.<\/li>\n\n\n\n<li>Excelente capacidad de redacci\u00f3n, s\u00edntesis y manejo riguroso de lenguaje inclusivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1yY09QU0cBr7ED7h238tEPRZ-fMmHDHlr\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VER T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PROCESO DE SOLICITUD<\/strong><br>Las propuestas t\u00e9cnicas y econ\u00f3micas deber\u00e1n ser remitidas a Amnist\u00eda Internacional a m\u00e1s tardar el 24 de agosto del 2026, expresadas en moneda nacional (Soles).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las respuestas deben enviarse por v\u00eda electr\u00f3nica al correo: <a href=\"mailto:convocatorias@amnistia.org.pe\">convocatorias@amnistia.org.pe<\/a> El asunto del correo debe ser: \u201c<strong>CONSULTORIA ACTUALIZACI\u00d3N DE POL\u00cdTICA DE G\u00c9NERO Y DIVERSIDAD SEXUAL\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cualquier consulta o solicitud de aclaraci\u00f3n podr\u00e1 enviarse al mismo correo electr\u00f3nico hasta 5 d\u00edas antes de la fecha l\u00edmite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para la evaluaci\u00f3n de la propuesta, es indispensable adjuntar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ficha RUC vigente y activa.<\/li>\n\n\n\n<li>Curr\u00edculum Vitae (CV) actualizado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor_large.jpg\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[PER\u00da] CONSULTOR\u00cdA ACTUALIZACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA DE G\u00c9NERO Y DIVERSIDAD SEXUAL OBJETIVO DE LA CONSULTOR\u00cdA Objetivo General: Actualizar y fortalecer, mediante un proceso participativo, la Pol\u00edtica de G\u00e9nero y Diversidad&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27773,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[2682,116,3149,494,211,53,323,38,67,436,596,63,82],"class_list":["post-55756","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-amnistia-internacional","tag-ciencias-sociales","tag-consultoria-2","tag-derecho","tag-diversidad","tag-genero","tag-gestion","tag-politica","tag-proyectos","tag-psicologia","tag-sexual","tag-sistematizacion","tag-sociales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55756","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55756"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55756\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55757,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55756\/revisions\/55757"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}