{"id":56112,"date":"2026-09-08T12:06:44","date_gmt":"2026-09-08T17:06:44","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=56112"},"modified":"2026-09-08T12:06:47","modified_gmt":"2026-09-08T17:06:47","slug":"peru-convocatoria-de-personal-para-proyectos-de-cafe-y-cacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/09\/08\/peru-convocatoria-de-personal-para-proyectos-de-cafe-y-cacao\/","title":{"rendered":"[PER\u00da] CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA PROYECTOS DE CAF\u00c9 Y CACAO"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>[PER\u00da] CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA PROYECTOS DE CAF\u00c9 Y CACAO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ASPROCOAN \u00b7 San Mart\u00edn<\/strong><br>La Asociaci\u00f3n de Productores Agrarios Cordillera Andina (ASPROCOAN) convoca a profesionales y t\u00e9cnicos para integrar los equipos de sus proyectos de caf\u00e9 y cacao. Los postulantes deber\u00e1n cumplir y acreditar el perfil m\u00ednimo del puesto elegido, conforme a su t\u00e9rmino de referencia (TDR).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plazo de postulaci\u00f3n<\/strong><br><strong>Recepci\u00f3n de postulaciones:<\/strong> del martes 08\/09\/2026 al viernes 11\/09\/2026.<br><strong>CIERRE:<\/strong> VIERNES 11\/09\/2026 A LAS 12:00 DEL MEDIOD\u00cdA, HORA DE PER\u00da.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Se considerar\u00e1 la fecha y hora de recepci\u00f3n del correo. No se admitir\u00e1n postulaciones recibidas despu\u00e9s del cierre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PUESTOS CONVOCADOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><td><strong>C\u00f3digo<\/strong><\/td><td><strong>Proyecto<\/strong><\/td><td><strong>Puesto<\/strong><\/td><td><strong>Plazas<\/strong><\/td><td><strong>Pago mensual<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>CAF-01<\/td><td>Caf\u00e9<\/td><td>Coordinador de proyecto<\/td><td>1<\/td><td>S\/ 3,000<\/td><\/tr><tr><td>CAF-02<\/td><td>Caf\u00e9<\/td><td>Especialista en caf\u00e9 I<\/td><td>1<\/td><td>S\/ 2,300<\/td><\/tr><tr><td>CAF-03<\/td><td>Caf\u00e9<\/td><td>Especialista en caf\u00e9 II<\/td><td>1<\/td><td>S\/ 2,000<\/td><\/tr><tr><td>CAF-04<\/td><td>Caf\u00e9<\/td><td>Asistente administrativo<\/td><td>1<\/td><td>S\/ 1,500<\/td><\/tr><tr><td>CAC-01<\/td><td>Cacao<\/td><td>Coordinador de proyecto<\/td><td>1<\/td><td>S\/ 3,000<\/td><\/tr><tr><td>CAC-02<\/td><td>Cacao<\/td><td>Especialista en cacao I<\/td><td>1<\/td><td>S\/ 2,300<\/td><\/tr><tr><td>CAC-03<\/td><td>Cacao<\/td><td>Especialista en cacao II<\/td><td>1<\/td><td>S\/ 2,000<\/td><\/tr><tr><td>CAC-04<\/td><td>Cacao<\/td><td>Asistente administrativo<\/td><td>1<\/td><td>S\/ 1,500<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Duraci\u00f3n de los servicios:<\/strong> 12 meses. Los pagos, productos y conformidades se rigen por el TDR de cada puesto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c1mbito del proyecto de caf\u00e9:<\/strong> Moyobamba y Jepelacio, provincia de Moyobamba, San Mart\u00edn; intervenci\u00f3n con 200 productores cafetaleros para microlotes de caf\u00e9 Honey.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c1mbito del proyecto de cacao:<\/strong> Juanju\u00ed, Huicungo y Campanilla, provincia de Mariscal C\u00e1ceres, San Mart\u00edn; intervenci\u00f3n con 180 mujeres productoras para microlotes de cacao exportable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERFILES DEL EQUIPO DEL PROYECTO DE CAF\u00c9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CAF 01 Coordinador de proyecto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formaci\u00f3n:<\/strong> Grado acad\u00e9mico o t\u00edtulo verificable en SUNEDU o MINEDU, af\u00edn al proyecto, preferentemente en Agronom\u00eda, Ingenier\u00eda Agr\u00f3noma, Ingenier\u00eda Agroindustrial, Industrias Alimentarias, Administraci\u00f3n Agraria, Econom\u00eda Agraria o carreras vinculadas a cadenas productivas de caf\u00e9.<br><strong>Experiencia general:<\/strong> m\u00ednimo cinco (05) a\u00f1os de experiencia profesional.<br><strong>Experiencia espec\u00edfica:<\/strong> m\u00ednimo tres (03) a\u00f1os en temas materia del proyecto y\/o en gesti\u00f3n, administraci\u00f3n, monitoreo o ejecuci\u00f3n de proyectos productivos, agropecuarios, asociativos o de cadenas de valor.<br><strong>Conocimientos:<\/strong> contexto cafetalero de Moyobamba, Jepelacio y San Mart\u00edn; producci\u00f3n de caf\u00e9, poscosecha, calidad, trazabilidad, articulaci\u00f3n comercial y gesti\u00f3n asociativa.<br><strong>Metodolog\u00edas:<\/strong> dominio de metodolog\u00edas participativas de educaci\u00f3n para adultos, Escuelas de Campo, asistencia t\u00e9cnica y facilitaci\u00f3n rural.<br><strong>Inform\u00e1tica:<\/strong> Windows, Word, Excel, correo electr\u00f3nico y herramientas digitales de registro y organizaci\u00f3n documental.<br><strong>Disponibilidad y habilidades:<\/strong> trabajar en el \u00e1mbito del proyecto y desplazarse a centros poblados; coordinar con productores; cumplir metas t\u00e9cnicas, administrativas y financieras; liderazgo, comunicaci\u00f3n efectiva, trabajo en equipo, orientaci\u00f3n a resultados y elaboraci\u00f3n de informes t\u00e9cnicos y medios de verificaci\u00f3n.<br><strong>Funciones principales:<\/strong> planificar el trabajo t\u00e9cnico de campo, realizar capacitaciones y asistencia t\u00e9cnica, conducir Escuelas de Campo, monitorear las pr\u00e1cticas productivas y registrar los avances del proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CAF 02 Especialista en caf\u00e9 I y CAF 03 Especialista en caf\u00e9 II<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formaci\u00f3n:<\/strong> Titulado, bachiller o t\u00e9cnico agropecuario, en Administraci\u00f3n, Ciencias Agrarias o carreras afines, conforme al TDR.<br><strong>Experiencia:<\/strong> m\u00ednimo un (01) a\u00f1o en la producci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica con productores organizados, conforme al TDR.<br><strong>Habilidades:<\/strong> interrelaci\u00f3n personal, trabajo en equipo y ofim\u00e1tica a nivel intermedio.<br><strong>Seguro y movilidad:<\/strong> contar con seguro de vida, EsSalud, SIS u otro seg\u00fan el TDR; movilidad propia, SOAT vigente y licencia de conducir.<br><strong>Funciones principales:<\/strong> capacitaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica en manejo agron\u00f3mico del caf\u00e9, fertilizaci\u00f3n, poda, control fitosanitario, cosecha y poscosecha; visitas a parcelas, Escuelas de Campo y reportes t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los perfiles m\u00ednimos de especialista I y II son iguales; cada puesto tiene c\u00f3digo y pago propios. El perfil del asistente administrativo CAF-04 se detalla en la p\u00e1gina siguiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERFILES DEL EQUIPO DE CACAO Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CAC 01 Coordinador del proyecto de cacao<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formaci\u00f3n:<\/strong> Titulado o bachiller en Agronom\u00eda, Industrias Alimentarias, Agroindustrial o carreras afines.<br><strong>Experiencia:<\/strong> m\u00ednimo un (01) a\u00f1o en la producci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica con productores organizados, conforme al TDR de cacao.<br><strong>Habilidades:<\/strong> interrelaci\u00f3n personal, trabajo en equipo y ofim\u00e1tica a nivel intermedio.<br><strong>Seguro y movilidad:<\/strong> contar con seguro de vida, EsSalud, SIS u otro seg\u00fan el TDR; movilidad propia, SOAT vigente y licencia de conducir.<br><strong>Funciones principales:<\/strong> elaborar el plan de trabajo de campo, capacitar y brindar asistencia t\u00e9cnica en cacao, conducir Escuelas de Campo, monitorear el manejo productivo y presentar informes y medios de verificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CAC 02 Especialista en cacao I y CAC 03 Especialista en cacao II<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formaci\u00f3n:<\/strong> Titulado, bachiller o t\u00e9cnico agropecuario, en Administraci\u00f3n, Ciencias Agrarias o carreras afines, conforme al TDR.<br><strong>Experiencia:<\/strong> m\u00ednimo un (01) a\u00f1o en la producci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica con productores organizados, conforme al TDR.<br><strong>Habilidades:<\/strong> interrelaci\u00f3n personal, trabajo en equipo y ofim\u00e1tica a nivel intermedio.<br><strong>Seguro y movilidad:<\/strong> contar con seguro de vida, EsSalud, SIS u otro seg\u00fan el TDR; movilidad propia, SOAT vigente y licencia de conducir.<br><strong>Funciones principales:<\/strong> capacitaci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica, Escuelas de Campo, seguimiento agron\u00f3mico, cosecha y poscosecha del cacao, visitas a parcelas y registro de avances.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CAF 04 y CAC 04 Asistentes administrativos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una plaza para cada proyecto. Cada postulante debe identificar el proyecto al que se presenta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formaci\u00f3n:<\/strong> Bachiller, egresado o t\u00e9cnico en Administraci\u00f3n, Contabilidad, Econom\u00eda, Secretariado Ejecutivo, Computaci\u00f3n, Gesti\u00f3n P\u00fablica o carreras afines.<br><strong>Experiencia:<\/strong> m\u00ednimo un (01) a\u00f1o en asistencia administrativa, gesti\u00f3n documentaria, apoyo log\u00edstico, archivo, control de gastos o proyectos productivos.<br><strong>Habilidades:<\/strong> orden documentario, responsabilidad, comunicaci\u00f3n efectiva, trabajo en equipo y manejo intermedio de Word, Excel y herramientas digitales.<br><strong>Seguro y disponibilidad:<\/strong> seguro de salud vigente y disponibilidad para apoyar actividades en el \u00e1mbito del proyecto cuando sea requerido.<br><strong>Funciones principales:<\/strong> soporte documentario, log\u00edstico, financiero y operativo; archivo f\u00edsico y digital; apoyo en pagos y rendiciones; preparaci\u00f3n de reportes y medios de verificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FORMA DE POSTULACI\u00d3N Y VERIFICACI\u00d3N DEL PERFIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Correo de recepci\u00f3n:<\/strong> <a href=\"mailto:productoresdecordillerandina@gmail.com\">productoresdecordillerandina@gmail.com<\/a><br><strong>TDR completos del proyecto de caf\u00e9:<\/strong> <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/drive\/folders\/1P6Y2nduTCXMAwJ-ABUQ0vE1Z7J-O5NCR?usp=drive_link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consultar y descargar TDR<\/a><br><strong>TDR completos del proyecto de cacao:<\/strong> <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/drive\/folders\/1KYU6QzCNkt11-Ry0mbh9dB8SncBQp6j6?usp=drive_link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consultar y descargar TDR<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Asunto del correo:<\/strong> ASPROCOAN \u2013 [C\u00d3DIGO DEL PUESTO] \u2013 [APELLIDOS Y NOMBRES]<br><strong>Ejemplo:<\/strong> ASPROCOAN \u2013 CAF-02 \u2013 P\u00c9REZ L\u00d3PEZ ANA<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enviar un expediente en PDF, legible y ordenado, identificado con el c\u00f3digo del puesto y los apellidos y nombres. Si postula a m\u00e1s de un puesto, enviar un correo y expediente por cada c\u00f3digo, acreditando el perfil correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>DOCUMENTACI\u00d3N QUE DEBE PRESENTAR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>CV actualizado y documentado.<\/strong> Indicar entidad, cargo, funciones y fechas de inicio y fin de cada experiencia. Adjuntar certificados, constancias u otros sustentos que permitan verificar los periodos y las labores realizadas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/strong> Adjuntar diploma de t\u00edtulo o grado, t\u00edtulo t\u00e9cnico o constancia de egreso, seg\u00fan las alternativas admitidas para el puesto. Para CAF-01, incluir el sustento que permita verificar el grado o t\u00edtulo en SUNEDU o MINEDU.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conocimientos y habilidades.<\/strong> Adjuntar los certificados o evidencias disponibles de capacitaci\u00f3n, ofim\u00e1tica y conocimientos requeridos. La entidad podr\u00e1 contrastar las competencias mediante entrevista o evaluaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seguro y movilidad.<\/strong> Adjuntar el sustento de seguro exigido por el puesto. Para especialistas I y II de ambos proyectos y coordinador de cacao, incluir licencia de conducir, SOAT vigente y documento que acredite movilidad propia. Para los asistentes administrativos, adjuntar seguro de salud vigente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Disponibilidad y contacto.<\/strong> Indicar tel\u00e9fono, correo y disponibilidad para prestar servicios en el \u00e1mbito del proyecto y realizar los desplazamientos previstos en el TDR.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Condiciones para los postulantes<\/strong><br>Postular \u00fanicamente a puestos cuyo perfil m\u00ednimo pueda acreditar. La sola declaraci\u00f3n en el CV no sustituye los documentos de sustento. Los cursos no reemplazan la experiencia laboral requerida. Los periodos simult\u00e1neos no deben sumarse dos veces para acreditar tiempo de experiencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La experiencia espec\u00edfica del coordinador de caf\u00e9 puede estar comprendida dentro de la experiencia general. Las funciones descritas deben permitir verificar su pertinencia con el requisito solicitado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las carreras afines ser\u00e1n evaluadas por su relaci\u00f3n con las funciones del puesto. Si presenta documentos distintos de los expresamente solicitados en el TDR, no debe asumir su aceptaci\u00f3n autom\u00e1tica; su correspondencia ser\u00e1 revisada por la entidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No pasar\u00e1n a la siguiente etapa los expedientes que no acrediten los requisitos m\u00ednimos aplicables. La informaci\u00f3n, fechas y documentos deber\u00e1n ser consistentes y verificables. La presentaci\u00f3n del expediente no implica selecci\u00f3n ni contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fecha y hora l\u00edmite:<\/strong> 11\/09\/2026 a las 12:00 del mediod\u00eda, hora de Per\u00fa. Revisar los TDR completos antes de postular.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[PER\u00da] CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA PROYECTOS DE CAF\u00c9 Y CACAO ASPROCOAN \u00b7 San Mart\u00ednLa Asociaci\u00f3n de Productores Agrarios Cordillera Andina (ASPROCOAN) convoca a profesionales y t\u00e9cnicos para integrar los equipos&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":56114,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[139,5951,441,4956,865,3742,423,1564,426,5949,408,124,532,1375,452,2322,5953,427,323,2585,4990,456,5950,5952,425,5654,65,533,1714,214,169,244,67,419,1037,4145],"class_list":["post-56112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-administracion","tag-administracion-agraria","tag-administrativo","tag-agronoma","tag-agronomia","tag-agronomica","tag-agronomo","tag-agropecuarios","tag-asistente","tag-asprocoan","tag-cacao","tag-cadenas","tag-cafe","tag-cafetaleros","tag-coordinador","tag-coordinadora","tag-economia-agraria","tag-especialista","tag-gestion","tag-industrias-alimentarias","tag-ingeniera","tag-ingenieria","tag-ingenieria-agroindustrial","tag-ingenieria-agronoma","tag-ingeniero","tag-jepelacio","tag-monitoreo","tag-moyobamba","tag-productivas","tag-productores","tag-profesionales","tag-proyecto","tag-proyectos","tag-san-martin","tag-tecnicos","tag-unalm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56112"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56115,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56112\/revisions\/56115"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}