{"id":56580,"date":"2026-09-25T16:48:52","date_gmt":"2026-09-25T21:48:52","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=56580"},"modified":"2026-09-25T16:48:55","modified_gmt":"2026-09-25T21:48:55","slug":"peru-convocatoria-de-asistente-administrativoa-as-satipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/09\/25\/peru-convocatoria-de-asistente-administrativoa-as-satipo\/","title":{"rendered":"[PER\u00da] CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) AS- SATIPO"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>[PER\u00da] CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) AS- SATIPO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ubicaci\u00f3n:<\/strong> Satipo<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cronograma del proceso:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Publicaci\u00f3n de la convocatoria:<\/strong> Del 25 de setiembre al 25 de octubre del 2026.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Entrevistas:<\/strong> Del 26 al 27 de octubre.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contrataci\u00f3n:<\/strong> 28 de octubre (necesario contar con disponibilidad inmediata)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cool Earth podr\u00e1 seleccionar a la persona antes del t\u00e9rmino de la publicaci\u00f3n por lo que sugerimos enviar sus postulaciones lo antes posible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Link de postulaci\u00f3n:<\/strong> <a href=\"https:\/\/apply.workable.com\/cool-earth\/j\/6429926E90\/\">https:\/\/apply.workable.com\/cool-<\/a><a href=\"https:\/\/apply.workable.com\/cool-earth\/j\/6429926E90\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">earth\/j\/6429926E90\/<\/a><a href=\"https:\/\/apply.workable.com\/cool-earth\/j\/6429926E90\/\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>SOBRE ESTE PUESTO<\/strong><br>El prop\u00f3sito esencial de este puesto es asistir al equipo de Operaciones y al equipo de Cool Earth en la regi\u00f3n Jun\u00edn en temas administrativos, velando porque todas las actividades respondan a lo establecido en los documentos del programa y se implementen de acuerdo con las normas y procedimientos de Cool Earth, as\u00ed como visarlas con su conformidad, asegur\u00e1ndose que est\u00e9n acompa\u00f1adas con la debida documentaci\u00f3n de respaldo necesaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RESPONSABILIDADES&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Generales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apoyar al \u00e1rea de Operaciones para desarrollar, actualizar y mejorar las iniciativas, procesos, formatos y procedimientos de la gesti\u00f3n administrativa de Cool Earth Per\u00fa.\u00a0\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar en el logro de los objetivos organizacionales, mismos que deben estar en l\u00ednea y acorde con los valores y las directrices de Cool Earth y la legislaci\u00f3n laboral peruana.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Administrativas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gestionar la administraci\u00f3n y documentaci\u00f3n del Programa Ash\u00e1ninka y la oficina de Satipo, incluyendo registros, minutas, documentos, tr\u00e1mites y correspondencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Brindar soporte administrativo y log\u00edstico a proyectos, reuniones, talleres, eventos y actividades institucionales en la regi\u00f3n Jun\u00edn.<\/li>\n\n\n\n<li>Brindar soporte institucional y operativo, incluyendo atenci\u00f3n al p\u00fablico, apoyo a RR. HH., herramientas tecnol\u00f3gicas y cumplimiento de pol\u00edticas internas.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar procesos administrativos en campo y comunidades nativas, realizando seguimiento y supervisi\u00f3n de las actividades requeridas.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar los recursos, servicios y funcionamiento de las oficinas de Cool Earth en la regi\u00f3n, incluyendo compras, contrataciones, pagos, mantenimiento, limpieza y suministros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Contables:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gestionar y brindar soporte contable y financiero al equipo Satipo y Lima, en el tr\u00e1mite de requerimientos, rendiciones, transferencias, estados de cuenta y cualquier otra documentaci\u00f3n financiera.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar en el control de la ejecuci\u00f3n presupuestaria del programa AS, teniendo actualizados los estados de cuenta y realizando conciliaciones de saldos de manera peri\u00f3dica.<\/li>\n\n\n\n<li>Administrar la caja chica y controlar los recursos f\u00edsicos, manteniendo actualizado el inventario de bienes asignados en oficina y campo.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar proveedores y adquisiciones, coordinando la emisi\u00f3n de cotizaciones, comprobantes y apoyando en la compra de bienes y servicios varios requeridos dentro del Programa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Adicionales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recopilar, gestionar y proporcionar informaci\u00f3n sobre el Programa, proyectos y comunidades socias para atender las necesidades de las oficinas de Satipo, Lima y Reino Unido.<\/li>\n\n\n\n<li>Participar en la planificaci\u00f3n y mejora continua del Programa incluyendo el Plan Operativo Anual, proyectos, procesos y optimizaci\u00f3n de recursos.<\/li>\n\n\n\n<li>Brindar soporte operativo y log\u00edstico al equipo en actividades adicionales que sean necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gesti\u00f3n de riesgos, salvaguardas, salud y seguridad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar problemas de seguridad, salud y salvaguardas que requieran ser informados y gestionado por la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de Recursos Humanos.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplir con el respeto y cabal aceptaci\u00f3n de todas las directrices en materia de salvaguardas contenidas en los instrumentos de salvaguardas que ha implementado la Organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/fundraising-estrategias-de-captacion-de-fondos-para-ongds\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/ECF\/ECF_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>HABILIDADES Y EXPERIENCIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos Indispensables:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estudios t\u00e9cnicos o universitarios de Administraci\u00f3n, Contabilidad, Secretariado o carreras afines.<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de Excel a nivel intermedio comprobable.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia m\u00ednima de 2 a\u00f1os en funciones administrativas, log\u00edsticas, operaciones o soporte de equipos.<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicaci\u00f3n Emp\u00e1tica y Asertiva: Capacidad para dialogar horizontalmente con compa\u00f1eros de trabajo y, al mismo tiempo, fomentar el buen ambiente laboral entre compa\u00f1eros.<\/li>\n\n\n\n<li>Valores: Compromiso genuino con la misi\u00f3n de Cool Earth, los objetivos institucionales y con los valores de transparencia, empoderamiento local y enfoque en derechos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos Deseables<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Idiomas: Dominio del idioma Ash\u00e1ninka y\/o ingl\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia previa trabajando con comunidades ind\u00edgenas y\/o con organizaciones sin fines de lucro.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/19tEnYKlPYzjVqyCOtRy6GvEBKlF5f0x4\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VER T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>IGUALDAD DE OPORTUNIDADES<\/strong><br>En Cool Earth estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y celebramos los antecedentes, identidades y experiencias \u00fanicas de todos los solicitantes y empleados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No discriminamos por factores como g\u00e9nero, raza, edad, capacidades f\u00edsicas, religi\u00f3n u orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestro proceso de solicitud est\u00e1 dise\u00f1ado para ser accesible e inclusivo, y valoramos sus contribuciones independientemente de estas caracter\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las estad\u00edsticas que se citan con frecuencia muestran que las mujeres y los grupos subrepresentados tienen m\u00e1s probabilidades de postularse a empleos solo si cumplen el 100 % de las calificaciones mencionadas. Lo alentamos a postularse incluso si siente que no cumple con todos los requisitos anteriores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor_large.jpg\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[PER\u00da] CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) AS- SATIPO Ubicaci\u00f3n: Satipo Cronograma del proceso: Cool Earth podr\u00e1 seleccionar a la persona antes del t\u00e9rmino de la publicaci\u00f3n por lo que sugerimos enviar&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20735,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[139,441,426,458,3047,334,628,1654,4454,964],"class_list":["post-56580","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-administracion","tag-administrativo","tag-asistente","tag-contabilidad","tag-cool-earth-action","tag-documentacion","tag-logistico","tag-satipo","tag-secretariado","tag-soporte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56580","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56580"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56580\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56581,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56580\/revisions\/56581"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}