{"id":56682,"date":"2026-09-30T12:48:25","date_gmt":"2026-09-30T17:48:25","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=56682"},"modified":"2026-09-30T12:48:28","modified_gmt":"2026-09-30T17:48:28","slug":"colombia-convocatoria-de-analista-de-monitoreo-y-evaluacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/09\/30\/colombia-convocatoria-de-analista-de-monitoreo-y-evaluacion\/","title":{"rendered":"[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE ANALISTA DE MONITOREO Y EVALUACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>DATOS DE IDENTIFICACI\u00d3N DEL CARGO\u00a0<\/strong><br><strong>NIVEL DEL CARGO:<\/strong> Profesional.\u00a0<br><strong>REPORTA A:<\/strong> Profesional de Monitoreo y Evaluaci\u00f3n.\u00a0<br><strong>N\u00daMERO DE VACANTES:<\/strong> Una (1).\u00a0<br><strong>NOMBRE DEL CARGO:<\/strong> Analista de Monitoreo y Evaluaci\u00f3n.\u00a0<br><strong>TIPO DE CONTRATO:<\/strong> Laboral a T\u00e9rmino Fijo Inferior a un a\u00f1o.\u00a0<br><strong>LUGAR:<\/strong> Rionegro &#8211; Antioquia.\u00a0<br><strong>SALARIO MENSUAL:<\/strong> $2.290.804\u00a0<br><strong>PLAZO:<\/strong> Desde la firma del contrato hasta el 15 de diciembre de 2026.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ESPECIFICACIONES DEL CARGO \u00a0<\/strong><br><strong>EDUCACI\u00d3N:<\/strong> Profesional en ciencias administrativas, sistemas de informaci\u00f3n,\u00a0 ciencias sociales y\/o afines.\u00a0<br><strong>EXPERIENCIA:<\/strong> Un (1) a\u00f1o de experiencia laboral relacionada con el cargo y sus\u00a0 funciones.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA DESEADOS:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Monitoreo y evaluaci\u00f3n de programas y proyectos sociales.<\/li>\n\n\n\n<li>Administraci\u00f3n de sistemas de informaci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Sistematizaci\u00f3n de experiencias.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Elaboraci\u00f3n de informes.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lisis de datos (cuantitativos y cualitativos).\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Gesti\u00f3n de indicadores.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de herramientas ofim\u00e1ticas.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Preferiblemente que resida en los municipios del Altiplano del Oriente Antioque\u00f1o.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:\u00a0<\/strong><br>Apoyar procesos de verificaci\u00f3n y medici\u00f3n de impactos respecto de los proyectos\u00a0 que se ejecutan por medio de los procesos misionales de la Corporaci\u00f3n Prodepaz.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/monitoreo-y-evaluacion-de-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/MEPPS\/MEPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FUNCIONES GENERALES:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumplir los lineamientos establecidos en el Manual General de Pol\u00edticas de la\u00a0 Corporaci\u00f3n Prodepaz.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar el adecuado manejo de la informaci\u00f3n en las unidades de red,\u00a0 conforme a las pol\u00edticas corporativas.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar el proceso, en funci\u00f3n del direccionamiento estrat\u00e9gico de la\u00a0 Corporaci\u00f3n Prodepaz.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar el an\u00e1lisis en el seguimiento y ejecuci\u00f3n de los convenios y proyectos\u00a0 desarrollados por la corporaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Dise\u00f1ar estructuras de sistematizaci\u00f3n de datos cualitativos y cuantitativos de\u00a0 los procesos de la corporaci\u00f3n y los convenios o proyectos vigentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar contraste y triangulaci\u00f3n de los datos provenientes de diferentes bases\u00a0 y consulta de fuente primaria para validaci\u00f3n de la veracidad y confiabilidad\u00a0 de los mismos, que sean susceptibles para la presentaci\u00f3n de informes de\u00a0 ejecuci\u00f3n corporativa.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar informes con los datos sistematizados en atenci\u00f3n a los requerimientos\u00a0 de los usuarios internos y externos, para facilitar la toma de decisiones, asociado\u00a0 a los procesos.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Elaboraci\u00f3n de informes que den cuenta de la ejecuci\u00f3n de los programas,\u00a0 proyectos, convenios y en general de los procesos.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar el dise\u00f1o de herramientas ofim\u00e1ticas para el an\u00e1lisis, interpretaci\u00f3n y\u00a0 presentaci\u00f3n de informaci\u00f3n para usuarios internos y externos corporativos.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar la construcci\u00f3n y el seguimiento de la matriz de seguimiento de marco\u00a0 l\u00f3gico de los proyectos de la corporaci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Generar alertas al profesional del proceso de Monitoreo y Evaluaci\u00f3n,\u00a0 orientadas al cumplimiento de objetivos estrat\u00e9gicos y operativos de la\u00a0 corporaci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Desempe\u00f1ar las dem\u00e1s acciones y las correspondientes actividades que de\u00a0 manera ocasional o transitoria le sean encomendadas por organismos de\u00a0 decisi\u00f3n superior, comit\u00e9s en los que participa, la Direcci\u00f3n Ejecutiva y la Junta\u00a0 Directiva.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Notas:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quienes cumplan con el perfil, podr\u00e1n diligenciar y enviar su hoja de vida\u00a0 con toda la documentaci\u00f3n de soporte en el enlace del formulario: <strong><a href=\"https:\/\/forms.gle\/p9K1db6jZ5KTqr8B7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/forms.gle\/p9K1db6jZ5KTqr8B7<\/a>, \u00a0fecha l\u00edmite 11 de octubre de 2026. 2. Especificar en la hoja de vida el lugar de residencia.\u00a0<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Es indispensable enviar en el enlace del formulario toda la documentaci\u00f3n\u00a0 requerida y referenciada en la hoja de vida, esta deber\u00e1 ser legible.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor_large.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DATOS DE IDENTIFICACI\u00d3N DEL CARGO\u00a0NIVEL DEL CARGO: Profesional.\u00a0REPORTA A: Profesional de Monitoreo y Evaluaci\u00f3n.\u00a0N\u00daMERO DE VACANTES: Una (1).\u00a0NOMBRE DEL CARGO: Analista de Monitoreo y Evaluaci\u00f3n.\u00a0TIPO DE CONTRATO: Laboral a T\u00e9rmino&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2252,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[139,647,437,576,90,148,66,1504,53,323,456,65,245,141,67],"class_list":["post-56682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-administracion","tag-analista","tag-comunicacion","tag-conocimientos","tag-desarrollo","tag-elaboracion","tag-evaluacion","tag-evaluaciones","tag-genero","tag-gestion","tag-ingenieria","tag-monitoreo","tag-programa","tag-programas","tag-proyectos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56682"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56682\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56683,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56682\/revisions\/56683"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}