{"id":56752,"date":"2026-10-02T20:16:14","date_gmt":"2026-10-03T01:16:14","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=56752"},"modified":"2026-10-02T20:16:17","modified_gmt":"2026-10-03T01:16:17","slug":"peru-consultoria-sistematizacion-y-publicacion-del-modelo-cdinna-y-sus-metodologias-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/10\/02\/peru-consultoria-sistematizacion-y-publicacion-del-modelo-cdinna-y-sus-metodologias-de-trabajo\/","title":{"rendered":"[PER\u00da] CONSULTOR\u00cdA SISTEMATIZACI\u00d3N Y PUBLICACI\u00d3N DEL MODELO CDINNA Y SUS METODOLOG\u00cdAS DE TRABAJO"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>[PER\u00da] CONSULTOR\u00cdA SISTEMATIZACI\u00d3N Y PUBLICACI\u00d3N DEL MODELO CDINNA Y SUS METODOLOG\u00cdAS DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>Centro de Estudios Sociales y Publicaciones &#8211; CESIP<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OBJETIVO DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><br>Contar con un documento de sistematizaci\u00f3n que recupere, organice y analice la experiencia de los seis CDINNA y sus metodolog\u00edas de trabajo, de manera que sirva como herramienta para su continuidad, transferencia y sostenibilidad comunitaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ACTIVIDADES PRINCIPALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Elaborar y presentar el plan de trabajo, cronograma e instrumentos de recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Revisar la documentaci\u00f3n disponible sobre los CDINNA y similares: planes, sesiones, metodolog\u00edas, materiales, registros, informes, evaluaciones, fotograf\u00edas y otros medios de verificaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Recopilar informaci\u00f3n complementaria mediante entrevistas, reuniones, visitas y\/o consultas con el equipo CESIP, Comit\u00e9s de Gesti\u00f3n, RPCDNNA, OI GNA, voluntarios y otros actores pertinentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Reconstruir y analizar el proceso de implementaci\u00f3n de los CDINNA en los seis asentamientos, identificando enfoques, metodolog\u00edas, actividades, materiales, resultados, dificultades, aprendizajes y factores de sostenibilidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Dise\u00f1ar y facilitar dos talleres de validaci\u00f3n de los principales hallazgos y contenidos de la sistematizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar una versi\u00f3n preliminar del documento de sistematizaci\u00f3n y recoger observaciones del equipo de CESIP y de los actores participantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar la versi\u00f3n final, con estructura y dise\u00f1o de contenidos aptos para diagramaci\u00f3n y publicaci\u00f3n, incluyendo anexos metodol\u00f3gicos y materiales relevantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Entregar los archivos editables y PDF, as\u00ed como una propuesta de contenidos clave para difusi\u00f3n\/publicaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PRODUCTOS A ENTREGAR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Plan de trabajo y cronograma de la consultor\u00eda, incluyendo metodolog\u00eda e instrumentos de recopilaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Informe\/documento preliminar de sistematizaci\u00f3n de los CDINNA, para revisi\u00f3n de CESIP.<\/li>\n\n\n\n<li>Memoria de los dos talleres de validaci\u00f3n, con participantes, principales aportes y acuerdos. Listas de asistencia, actas, fotograf\u00edas y registros de los talleres\/reuniones de validaci\u00f3n, cuando corresponda.<\/li>\n\n\n\n<li>Documento final de sistematizaci\u00f3n del modelo CDINNA y metodolog\u00edas de trabajo, validado por CESIP, en formato editable y PDF, con anexos y materiales metodol\u00f3gicos seleccionados.<\/li>\n\n\n\n<li>Resumen ejecutivo o versi\u00f3n breve de los principales aprendizajes y orientaciones para la continuidad del modelo, como insumo para su publicaci\u00f3n y transferencia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/sistematizacion-de-experiencias-de-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/SEPPS\/SEPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERFIL DEL\/DE LA CONSULTOR\/A<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Profesional con formaci\u00f3n en ciencias sociales, educaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, gesti\u00f3n de proyectos u otras \u00e1reas afines.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia demostrable en sistematizaci\u00f3n de experiencias, elaboraci\u00f3n de metodolog\u00edas o documentaci\u00f3n de procesos sociales y\/o educativos.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en trabajo comunitario y, preferentemente, en proyectos relacionados con derechos de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para facilitar procesos participativos, analizar informaci\u00f3n cualitativa y producir documentos claros y de calidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Se valorar\u00e1 experiencia en dise\u00f1o editorial, preparaci\u00f3n de documentos para publicaci\u00f3n y trabajo con organizaciones comunitarias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1aS29cg73n_IYbvR43k1XMAyRX_vMH7uo\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VER T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PRESENTACI\u00d3N DE LA PROPUESTA<\/strong><br>El consultor, consultora o equipo consultor debe presentar su o sus CV no documentado, un esquema b\u00e1sico de trabajo de la consultor\u00eda y una propuesta econ\u00f3mica detallada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La evaluaci\u00f3n tendr\u00e1 tres criterios fundamentales que el CESIP tomar\u00e1 en cuenta:<br>1\u00ba. La experiencia y el manejo tem\u00e1tico del consultor o consultora (CV \u2013 Hoja de vida)<br>2\u00ba. La propuesta econ\u00f3mica.<br>3\u00ba. El esquema de trabajo de la consultor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas o equipos interesados deber\u00e1n enviar su propuesta a la siguiente direcci\u00f3n electr\u00f3nica: <a href=\"mailto:dna2026.1@gmail.com\">dna2026.1@gmail.com<\/a>, indicando en el asunto: \u201cConsultor\u00eda Sistematizaci\u00f3n y publicaci\u00f3n del modelo CDINNA y sus metodolog\u00edas de trabajo\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La convocatoria estar\u00e1 abierta hasta el 09 de octubre de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/02\/20\/diseno-y-formulacion-de-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/DFPS\/DFPS_advisor_large.jpg\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[PER\u00da] CONSULTOR\u00cdA SISTEMATIZACI\u00d3N Y PUBLICACI\u00d3N DEL MODELO CDINNA Y SUS METODOLOG\u00cdAS DE TRABAJO Centro de Estudios Sociales y Publicaciones &#8211; CESIP OBJETIVO DE LA CONSULTOR\u00cdAContar con un documento de sistematizaci\u00f3n&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37613,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[6057,2493,116,437,334,183,1806,226,64,53,323,977,21,1131,141,67,3408,1275,5744,63,82,78,796,373,682],"class_list":["post-56752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-cdinna","tag-cesip","tag-ciencias-sociales","tag-comunicacion","tag-documentacion","tag-educacion","tag-educativos","tag-entrevistas","tag-experiencias","tag-genero","tag-gestion","tag-instrumentos","tag-metodologias","tag-procesos","tag-programas","tag-proyectos","tag-publicacion","tag-recopilacion","tag-reuniones","tag-sistematizacion","tag-sociales","tag-talleres","tag-trabajo","tag-validacion","tag-visitas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56752"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56753,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56752\/revisions\/56753"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}