{"id":56961,"date":"2026-10-13T13:57:16","date_gmt":"2026-10-13T18:57:16","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=56961"},"modified":"2026-10-13T13:57:19","modified_gmt":"2026-10-13T18:57:19","slug":"kenia-convocatoria-de-jefe-de-monitoreo-evaluacion-aprendizaje-y-evaluacion-de-impacto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/10\/13\/kenia-convocatoria-de-jefe-de-monitoreo-evaluacion-aprendizaje-y-evaluacion-de-impacto\/","title":{"rendered":"[KENIA] CONVOCATORIA DE JEFE\u00a0DE MONITOREO, EVALUACI\u00d3N, APRENDIZAJE Y EVALUACI\u00d3N DE IMPACTO"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Organizaci\u00f3n:<\/strong> International Potato Center (CIP)<br>Alianza internacional de investigaci\u00f3n agr\u00edcola CGIAR<br><strong>Lugar:<\/strong> Nairobi, Kenia, u otra oficina del CIP en \u00c1frica<br><strong>Modalidad:<\/strong> Tiempo completo; contrataci\u00f3n internacional<br><strong>Plazo de postulaci\u00f3n:<\/strong> 2 de noviembre de 2026<br><strong>Contrato:<\/strong> Tres a\u00f1os, con posibilidad de renovaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivo del puesto<\/strong><br>El CIP busca un profesional de alto nivel que lidere la estrategia institucional de monitoreo, evaluaci\u00f3n, aprendizaje y evaluaci\u00f3n de impacto (MELIA). Su misi\u00f3n ser\u00e1 generar evidencia cient\u00edfica sobre la pertinencia, eficacia, adopci\u00f3n, resultados e impacto de las investigaciones e innovaciones agr\u00edcolas, para mejorar la toma de decisiones y contribuir al desarrollo sostenible e inclusivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Principales funciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Liderazgo t\u00e9cnico: desarrollar metodolog\u00edas, est\u00e1ndares, herramientas y marcos institucionales de MELIA, alineados con la estrategia del CIP y CGIAR.<\/li>\n\n\n\n<li>Dise\u00f1o de evaluaciones: dirigir evaluaciones de impacto ex ante y ex post, estudios socioecon\u00f3micos y an\u00e1lisis mediante m\u00e9todos cuantitativos, cualitativos y mixtos.<\/li>\n\n\n\n<li>Gesti\u00f3n por resultados: formular teor\u00edas de cambio, marcos de resultados, indicadores y estrategias de medici\u00f3n para programas y proyectos de investigaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Gesti\u00f3n del conocimiento: transformar los resultados de evaluaciones e investigaciones en recomendaciones pr\u00e1cticas, aprendizaje institucional y mejoras program\u00e1ticas.<\/li>\n\n\n\n<li>Articulaci\u00f3n institucional: asesorar a la alta direcci\u00f3n y a los equipos cient\u00edficos, y fortalecer alianzas con universidades, gobiernos, centros de investigaci\u00f3n y organizaciones de desarrollo.<\/li>\n\n\n\n<li>Movilizaci\u00f3n de recursos: contribuir a la formulaci\u00f3n de propuestas de investigaci\u00f3n y al fortalecimiento de las capacidades t\u00e9cnicas del personal y de los socios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/monitoreo-y-evaluacion-de-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/MEPPS\/MEPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos principales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formaci\u00f3n acad\u00e9mica: doctorado (Ph. D.) en Econom\u00eda, Estad\u00edstica, Ciencia de Datos o disciplina cient\u00edfica relacionada.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia profesional: al menos ocho a\u00f1os de experiencia en posiciones similares.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia especializada: investigaci\u00f3n agr\u00edcola, desarrollo internacional, econom\u00eda agr\u00edcola, evaluaci\u00f3n de impacto y monitoreo y evaluaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Competencias t\u00e9cnicas: dominio de metodolog\u00edas estad\u00edsticas y econom\u00e9tricas, evaluaciones rigurosas, estudios de adopci\u00f3n, teor\u00edas de cambio y marcos de resultados.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia institucional: trabajo en equipos multidisciplinarios y multiculturales. Se valora especialmente la experiencia en CGIAR o en organizaciones de investigaci\u00f3n agr\u00edcola internacional.<\/li>\n\n\n\n<li>Producci\u00f3n cient\u00edfica: publicaciones y capacidad para comunicar resultados a p\u00fablicos t\u00e9cnicos y no t\u00e9cnicos.<\/li>\n\n\n\n<li>Idioma: ingl\u00e9s avanzado, oral y escrito.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/cgiar.zohorecruit.com\/jobs\/CIP-Jobs\/268451000033085001\/Head-of-Monitoring-Evaluation-Learning-and-Impact-Assessment-MELIA---G-26-45-?source=CareerSite\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VER T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Condiciones ofrecidas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Remuneraci\u00f3n competitiva seg\u00fan experiencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato de tres a\u00f1os, renovable.<\/li>\n\n\n\n<li>Oportunidad de liderazgo en una organizaci\u00f3n internacional de investigaci\u00f3n y desarrollo.<\/li>\n\n\n\n<li>Entorno laboral diverso e inclusivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/11\/06\/diseno-y-metodos-de-evaluacion-de-impacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/DMEI\/DMEI_advisor_large.jpg \"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organizaci\u00f3n: International Potato Center (CIP)Alianza internacional de investigaci\u00f3n agr\u00edcola CGIARLugar: Nairobi, Kenia, u otra oficina del CIP en \u00c1fricaModalidad: Tiempo completo; contrataci\u00f3n internacionalPlazo de postulaci\u00f3n: 2 de noviembre de 2026Contrato:&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":46460,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[139,1456,437,90,66,53,323,95,456,144,65,141,67],"class_list":["post-56961","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-administracion","tag-aprendizajes","tag-comunicacion","tag-desarrollo","tag-evaluacion","tag-genero","tag-gestion","tag-impacto","tag-ingenieria","tag-liderazgo","tag-monitoreo","tag-programas","tag-proyectos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56961"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56962,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56961\/revisions\/56962"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}