{"id":57157,"date":"2026-10-22T13:16:25","date_gmt":"2026-10-22T18:16:25","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=57157"},"modified":"2026-10-22T13:16:28","modified_gmt":"2026-10-22T18:16:28","slug":"peru-consultoria-evaluacion-externa-intermedia-del-proyecto-mejora-de-la-empleabilidad-y-acceso-a-empleos-dignos-equitativos-y-sostenibles-de-juventudes-y-mujeres-de-3-regiones-de-la","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/10\/22\/peru-consultoria-evaluacion-externa-intermedia-del-proyecto-mejora-de-la-empleabilidad-y-acceso-a-empleos-dignos-equitativos-y-sostenibles-de-juventudes-y-mujeres-de-3-regiones-de-la\/","title":{"rendered":"[PER\u00da] CONSULTORIA EVALUACI\u00d3N EXTERNA INTERMEDIA DEL PROYECTO\u00a0\u201cMEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y ACCESO A EMPLEOS DIGNOS, EQUITATIVOS Y SOSTENIBLES, DE JUVENTUDES Y MUJERES DE 3 REGIONES DE LA COSTA Y SIERRA RURALES DEL NORTE DEL PER\u00da\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivos y dimensiones de la evaluaci\u00f3n:<\/strong><br><strong>Objeto general:<\/strong> realizar la evaluaci\u00f3n externa intermedia del proyecto \u201cMejora de la empleabilidad y acceso a empleos dignos, equitativos y sostenibles, de juventudes y mujeres de 3 regiones de la costa y sierra rurales del norte del Per\u00fa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las dimensiones prioritarias a valorar son el dise\u00f1o del proyecto, la estructura (capacidades y recursos) y los procesos y logros, que se analizar\u00e1n con distinta profundidad seg\u00fan los criterios m\u00e1s relevantes para este momento intermedio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/transversalizacion-del-enfoque-de-genero-en-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/TEGPPS\/TEGPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivos espec\u00edficos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Valorar el grado de avance en el cumplimiento de los resultados y objetivos, as\u00ed como los cambios generados en los territorios y en la poblaci\u00f3n sujeto, con datos desagregados por sexo, edad y regi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Valorar la calidad de la gesti\u00f3n y proponer medidas para desarrollar capacidades que mejoren la eficiencia y la eficacia en el uso de los recursos, incluida la coordinaci\u00f3n entre Manos Unidas y CEDEPAS Norte y el cumplimiento de los requisitos del contrato de subvenci\u00f3n de la UE.<\/li>\n\n\n\n<li>Valorar la calidad del sistema de seguimiento, en particular la medici\u00f3n de la inserci\u00f3n laboral de las juventudes y del desempe\u00f1o de los emprendimientos apoyados, y proponer ajustes a indicadores y fuentes de verificaci\u00f3n si fuese necesario.<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar, analizar y extraer buenas pr\u00e1cticas y lecciones aprendidas en relaci\u00f3n con el dise\u00f1o, la implementaci\u00f3n, las herramientas de gesti\u00f3n, los aspectos institucionales y t\u00e9cnicos, la sostenibilidad y los enfoques transversales, para su aplicaci\u00f3n inmediata en la intervenci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Las conclusiones y recomendaciones de la evaluaci\u00f3n estar\u00e1n ordenadas seg\u00fan los diferentes actores implicados en el proceso.<\/li>\n\n\n\n<li>Las recomendaciones del informe final permitir\u00e1n mejorar las estrategias de intervenci\u00f3n con los actores involucrados, y ante cambios de contexto, reconducir el proyecto en caso necesario.<\/li>\n\n\n\n<li>Tras el informe final, Manos Unidas y CEDEPAS Norte elaborar\u00e1n un plan de mejora basado en las conclusiones y recomendaciones de la evaluaci\u00f3n, que incluir\u00e1 las actuaciones necesarias, responsables y plazos, con \u00e9nfasis en la sostenibilidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Dicho plan orientar\u00e1 la planificaci\u00f3n del a\u00f1o 3 y se reflejar\u00e1 en el informe intermedio a la Delegaci\u00f3n de la UE.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/www.cedepas.org.pe\/sites\/default\/files\/tdr_eval_interm_ndici_cso2024461-165.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VER T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Postulaci\u00f3n<\/strong><br>La persona o equipo interesado enviar CV, Propuesta T\u00e9cnica y Experiencia del Equipo as\u00ed como la Propuesta Econ\u00f3mica al correo <strong><a href=\"mailto:cmoreno@cedepas.org.pe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cmoreno@cedepas.org.pe<\/a> con copia a <a href=\"mailto:cedepas@cedepas.org.pe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cedepas@cedepas.org.pe<\/a> hasta el domingo 25 de octubre del 2026, 11:45 p. m.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/metodologias-de-capacitacion-para-poblaciones-rurales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/MCPR\/MCPR_advisor_large.jpg \"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objetivos y dimensiones de la evaluaci\u00f3n:Objeto general: realizar la evaluaci\u00f3n externa intermedia del proyecto \u201cMejora de la empleabilidad y acceso a empleos dignos, equitativos y sostenibles, de juventudes y mujeres&hellip; 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