{"id":57627,"date":"2026-11-12T14:55:42","date_gmt":"2026-11-12T19:55:42","guid":{"rendered":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/?p=57627"},"modified":"2026-11-12T14:55:44","modified_gmt":"2026-11-12T19:55:44","slug":"venezuela-convocatoria-de-oficial-de-terreno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2026\/11\/12\/venezuela-convocatoria-de-oficial-de-terreno\/","title":{"rendered":"[VENEZUELA] CONVOCATORIA DE\u00a0OFICIAL DE TERRENO"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivo del servicio<\/strong><br>Responsable de garantizar la implementaci\u00f3n de los proyectos de la FLM en el estado asegurando la calidad en la gesti\u00f3n de proyectos (planificaci\u00f3n, seguimiento, monitoreo y evaluaci\u00f3n) garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de la FLM y donantes en la ejecuci\u00f3n presupuestal, procesos financieros-administrativos, RRHH y seguridad del personal<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RESPONSABILIDADES GENERALES&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Asegurar la implementaci\u00f3n eficaz de la pol\u00edtica de seguridad de la FLM y velar por la implementaci\u00f3n de los C\u00f3digos de Conducta y dem\u00e1s pol\u00edticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, pol\u00edticas de la FLM\/SM-CO.<\/li>\n\n\n\n<li>Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.<\/li>\n\n\n\n<li>Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las pol\u00edticas de la FLM.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplir los procedimientos, manuales, pol\u00edticas de la FLM incluyendo los C\u00f3digos de Conducta, Pol\u00edtica de seguridad y Protecci\u00f3n, Manual de seguridad, Protecci\u00f3n a la ni\u00f1ez y dem\u00e1s que la FLM determine.<\/li>\n\n\n\n<li>La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotaci\u00f3n y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n contra la Explotaci\u00f3n y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/transversalizacion-del-enfoque-de-genero-en-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/www.redinfor.com.pe\/Avisos\/TEGPPS\/TEGPPS_advisor.jpg \"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos Profesionales<\/strong><br><strong>Nivel de Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se requiere un nivel de estudio de pregrado en ciencias sociales, humanas, relaciones internacionales, cooperaci\u00f3n internacional, ingenier\u00edas, administraci\u00f3n y\/o \u00e1reas afines relacionadas con el liderazgo de proyectos.<\/li>\n\n\n\n<li>Deseable t\u00edtulo de Postgrado relacionado con Derechos Humanos, DIH, Acci\u00f3n Humanitaria,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Experiencia Laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Experiencia m\u00ednima (05) a\u00f1os en el \u00e1mbito humanitario, incluyendo funciones de liderazgo<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia previa con agencias de la ONU, la Alianza ACT u ONG internacionales.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00f3lidos conocimientos sobre la estructura de coordinaci\u00f3n humanitaria, el sistema de cl\u00fasteres.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en la gesti\u00f3n de equipos multidisciplinares.<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes habilidades anal\u00edticas, de coordinaci\u00f3n y de comunicaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Idiomas y ofim\u00e1tica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Excelente manejo del castellano, escritura, lectura y conversaci\u00f3n ya sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.<\/li>\n\n\n\n<li>Se requiere nivel muy bueno de redacci\u00f3n y ortograf\u00eda<\/li>\n\n\n\n<li>Indispensable el buen manejo de la hoja electr\u00f3nica, procesador de palabras e internet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Otros conocimientos y competencias requeridos<\/strong><br><strong>Conocimientos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Demostrada independencia en su trabajo, incluyendo capacidad de tomar iniciativas y autonom\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Es indispensable una muy buena capacidad de trabajo en equipo.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia en el trabajo en equipo, coordinaci\u00f3n interinstitucional y articulaci\u00f3n de acciones con diversos actores vinculados a las acciones institucionales.<\/li>\n\n\n\n<li>Liderazgo; planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica; coordinaci\u00f3n; diplomacia humanitaria; concienciaci\u00f3n en materia de seguridad; negociaci\u00f3n; toma de decisiones bajo presi\u00f3n; rendici\u00f3n de cuentas; sensibilidad cultural; trabajo en equipo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Competencias Funcionales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tener residencia en Bolivar- Venezuela<\/li>\n\n\n\n<li>Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcci\u00f3n de un pa\u00eds incluyente.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, g\u00e9nero, discapacidad) y el enfoque de Acci\u00f3n sin Da\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estrat\u00e9gicos.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos sobre el contexto sociopol\u00edtico de la regi\u00f3n, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448\/2011, rutas de asistencia a v\u00edctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estrat\u00e9gicos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Competencias Corporativas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conocimiento del contexto pol\u00edtico, social, econ\u00f3mico y cultural del pa\u00eds<\/li>\n\n\n\n<li>Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcci\u00f3n de un pa\u00eds incluyente.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad en la incorporaci\u00f3n del enfoque de igualdad de g\u00e9nero en las acciones del componente, promoviendo la participaci\u00f3n equitativa y la respuesta a necesidades espec\u00edficas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para cumplir y promover la Pol\u00edtica sobre \u00abCero Tolerancia contra la discriminaci\u00f3n y violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as\u00bb en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para la incorporaci\u00f3n del enfoque de igualdad de g\u00e9nero en las acciones del componente, promoviendo la participaci\u00f3n equitativa y la respuesta a necesidades espec\u00edficas de hombres, mujeres y poblaci\u00f3n LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tipo de Vinculaci\u00f3n<\/strong><br>Contrato de servicios profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><a href=\"https:\/\/lutheranworld.org\/es\/node\/275#op-711839-cp-076-2026-vz-oficial-de-terrenocontrato-nacional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ENLACE PARA POSTULACIONES<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Caracter\u00edsticas de la aplicaci\u00f3n<\/strong><br><strong>Aplicar en el link de la convocatoria:<\/strong> \u00a0CP 076 2026 VZ_ Oficial Senior de Terreno<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Carta de motivaci\u00f3n (m\u00e1xima una p\u00e1gina) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivaci\u00f3n por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.<\/li>\n\n\n\n<li>Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, m\u00e1ximo de tres p\u00e1ginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.<\/li>\n\n\n\n<li>Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos as\u00ed: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nota importante:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00f3lo ser\u00e1n analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del l\u00edmite indicado.<\/li>\n\n\n\n<li>Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col \u2013 Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a trav\u00e9s de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrar\u00e1s el enlace directo en la publicaci\u00f3n de cada convocatoria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/2019\/04\/24\/monitoreo-y-evaluacion-de-programas-y-proyectos-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\" https:\/\/redinfor.com.pe\/Avisos\/MEPPS\/MEPPS_advisor_large.jpg \"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objetivo del servicioResponsable de garantizar la implementaci\u00f3n de los proyectos de la FLM en el estado asegurando la calidad en la gesti\u00f3n de proyectos (planificaci\u00f3n, seguimiento, monitoreo y evaluaci\u00f3n) garantizando&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3539,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[139,841,116,437,90,66,53,323,322,799,456,141,67],"class_list":["post-57627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convoca_pub","tag-administracion","tag-administrativas","tag-ciencias-sociales","tag-comunicacion","tag-desarrollo","tag-evaluacion","tag-genero","tag-gestion","tag-humanitaria","tag-implementacion","tag-ingenieria","tag-programas","tag-proyectos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57627"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57628,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57627\/revisions\/57628"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3539"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redinfor.com.pe\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}