Objeto de la contratación
La evaluación final externa tiene como propósito general valorar, de manera independiente y una vez concluida la ejecución, el grado de cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores del proyecto AACID 0C360/2024, la eficiencia con que se utilizaron los recursos, los cambios generados en NNA, familias, comunidades e instituciones, y las condiciones para la sostenibilidad de los efectos. Se analizará la coherencia y concordancia entre las actividades, productos y resultados detallados en la Matriz de Planificación aprobada por la AACID y los logros efectivamente alcanzados, así como los factores que contribuyeron o dificultaron los resultados.
Perfil del Equipo Consultor
La evaluación será realizada por una persona natural o jurídica, nacional o extranjera, seleccionada tras un proceso de concurso. El equipo evaluador deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación académica
- El equipo de personas evaluadoras debe poseer Licenciatura, Maestría o posgrado equivalente en Ciencias Sociales, Psicología, Trabajo Social, Derecho, Economía o Humanidades, o disciplinas afines.
- Se valorarán posgrados o cursos en evaluación de proyectos sociales o en una disciplina relevante de la cooperación para el desarrollo.
Experiencia profesional
- Experiencia demostrable en el diseño y elaboración de evaluaciones intermedias, finales y/o de impacto de proyectos de desarrollo (al menos 3 evaluaciones elaboradas, de las cuales al menos 2 referidas al país de intervención y/o al sector de protección de la niñez, prevención de la violencia o género).
- Se valorará la experiencia previa en trabajo con NNA, participación infantil y adolescente, VBG y movilidad humana, así como el conocimiento del Sistema Nacional de Protección de la Niñez y Adolescencia, del CONAPINA y de proyectos financiados por la Cooperación Andaluza.
- Independencia: no haber mantenido relación laboral con la entidad beneficiaria de la subvención ni con su contraparte, al menos durante los dos años previos a la propuesta, ni haber estado vinculada con el diseño, gestión o ejecución de la intervención a evaluar (incluidos el diagnóstico situacional, la medición de percepción o la sistematización y guía práctica del proyecto), salvo autorización expresa de la AACID.
Capacidades metodológicas
- Conocimiento de metodologías para el levantamiento de información participativa, educación popular y técnicas lúdicas con NNA; aptitudes de facilitación en contextos culturalmente diversos.
- Manejo de aplicaciones digitales para el levantamiento de información (KoboToolbox, Google Forms, etc.) y de software para el procesamiento y análisis de datos cuantitativos y cualitativos (Excel, Power BI, SPSS, Stata, Atlas.ti, NVivo, Looker Studio, etc.).
Competencias y habilidades
- Anonimato, confidencialidad e independencia frente a la gestión del proyecto; sororidad, integridad y responsabilidad profesional.
- Protección de la niñez y salvaguarda: suscripción del Código de Conducta y las políticas PEAS de Ayuda en Acción, y presentación, a más tardar junto con el Producto 1 y antes de su primer contacto con NNA, del certificado de antecedentes penales y la constancia de no registrar antecedentes por delitos sexuales de cada persona que tenga contacto con NNA.
- Transparencia en el uso de IA, conforme al apartado de uso de inteligencia artificial del TDR ampliado.
Otros requisitos institucionales
- Disponibilidad para desplazarse a los distritos y comunidades de La Unión Norte y La Unión Sur, a la frontera El Amatillo y a las oficinas de Ayuda en Acción en San Salvador y/o La Unión.
- Presentar constancias o enlaces verificables de trabajos previos.
- Estar registrado como contribuyente y habilitado para emitir factura de consumidor final.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Presentación de ofertas
Los/as proponentes interesados deberán presentar su propuesta técnica y económica y la documentación respaldatoria en la convocatoria digital de la Plataforma Talent Clue, con fecha límite hasta el día lunes 26 de octubre de 2026 (11:59 p. m., hora de El Salvador). La consultoría se iniciaría el martes 12 de enero de 2027, una vez aprobada la propuesta por la AACID.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos.
