Resumen de la posición
El/la Director(a) de Monitoreo y Evaluación (M&E) actúa como líder principal del proyecto en materia de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje. El/la Director(a) de M&E es responsable de diseñar, implementar y gestionar un sistema integral que garantice la recopilación precisa de datos, el análisis riguroso y el uso efectivo de la evidencia para la gestión adaptativa y la rendición de cuentas. Supervisa el seguimiento del desempeño, el seguimiento de indicadores y la presentación de informes de resultados en las intervenciones de alfabetización, nutrición, alimentación escolar y desarrollo de capacidades, asegurando el cumplimiento de los requisitos de USDA, las políticas de POA y los estándares de la industria. El/la Director(a) de M&E supervisa a un equipo de personal de M&E, brinda liderazgo técnico para las evaluaciones de línea de base, intermedias y finales, y orienta la preparación de informes y presentaciones para los donantes. En estrecha colaboración con el Chief of Party/Director del Proyecto (COP), los líderes técnicos y los subbeneficiarios, el/la Director(a) de M&E promueve una cultura de toma de decisiones basada en la evidencia, el aprendizaje continuo y la gestión adaptativa para fortalecer la calidad, el impacto y la sostenibilidad del proyecto.
Este puesto reporta directamente al COP. El/la Director(a) de M&E tendrá su sede en Quito, Ecuador.
El/la Director(a) de M&E tendrá los siguientes objetivos principales:
- Formular un plan de M&E y sistemas para recopilar datos e información pertinente sobre las actividades del proyecto, los beneficiarios, los productos, los resultados y el impacto.
- Brindar liderazgo, capacitación y orientación para llevar a cabo las actividades de M&E, incluyendo el diseño de herramientas, la recopilación y el análisis de datos, así como el intercambio y la utilización de datos para evaluar y mejorar el impacto del proyecto.
- Implementar de manera efectiva los sistemas de recopilación de datos y presentación de informes para todo el personal y los socios mediante capacitación, visitas a los sitios, manuales y otro apoyo técnico necesario.
- Colaborar en todo el proyecto para garantizar la alineación con las metas e indicadores contenidos en la propuesta del proyecto y utilizar la información de los sistemas y herramientas de MEL para mejorar la eficacia del proyecto.
- Facilitar la recopilación y el uso de datos cualitativos y el aprendizaje sobre la implementación para promover la colaboración, el aprendizaje y la adaptación (CLA), incluida la participación en estudios especiales para dar respuesta a la agenda de aprendizaje.
- Diseñar, coordinar y apoyar las evaluaciones de línea de base, intermedias y finales, así como los estudios especiales.
Cualificaciones y requisitos mínimos
- Mínimo de ocho (8) años de experiencia profesional en puestos de gestión y liderazgo, o equivalentes, en la ejecución de actividades de monitoreo y evaluación para proyectos de desarrollo internacional, preferiblemente programas financiados por el Gobierno de los Estados Unidos (USG) con sede en Ecuador y enfocados en educación y/o nutrición.
- Profesional con un título de posgrado (preferiblemente una maestría) en estadística, demografía, políticas públicas, desarrollo internacional, economía o un campo relacionado.
- Experiencia en el diseño, la implementación y el funcionamiento de sistemas de monitoreo y evaluación desde el inicio del proyecto hasta las etapas de cierre.
- Se valora el conocimiento de los indicadores del programa «McGovern Dole Food for Education» del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) u otros programas financiados por el Gobierno de los Estados Unidos.
- Experiencia en planificación estratégica y medición del desempeño, incluyendo la selección de indicadores, el establecimiento de metas, la presentación de informes, la gestión de bases de datos y el desarrollo de planes de monitoreo y evaluación, así como la implementación de planes de monitoreo.
- Conocimiento de las principales metodologías de evaluación (cualitativas, cuantitativas, de método mixto y de impacto), así como de la recopilación y el análisis de datos de dichas metodologías.
- Experiencia en la planificación y gestión de encuestas, así como en el desarrollo y perfeccionamiento de herramientas de recopilación de datos.
- Dominio del inglés, español como lengua materna; comunicación escrita y oral.
- Se valorarán los conocimientos sobre herramientas de gestión de proyectos y otras aplicaciones para la gestión de datos, como Power BI.
Para postular, envíe su currículum vitae y carta de presentación antes del fin del día del 28 de octubre de 2026 a la siguiente dirección de correo electrónico: “MGDEcuadorHR@partners.net” con el asunto “Director(a) de M&E – Nombre y Apellido del Candidato/a”. Se agradece el envío de un único correo por candidato. Por favor abstenerse de enviar múltiples correos para esta posición. Tenga en cuenta que solo se contactará a los/las finalistas.
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