Objetivo de la consultoría
Implementación de un sistema MERA (Monitoreo / Evaluación / Rendición de Cuentas / Aprendizaje) de la organización, a través de la elaboración de sus procesos e instrumentos principales.
Perfil del Consultor
Formación académica:
- Formación universitaria en un campo relacionado (Desarrollo, Ciencias Sociales).
- Idealmente, especialización en Gerencia y Evaluación / Monitoreo de Proyectos.
Experiencia indispensable:
- Por lo menos cinco (5) años de experiencia en proyectos de desarrollo.
- Por lo menos tres (3) años de experiencia de trabajo con organizaciones de personas LGBTQ2IA+.
- Por lo menos tres (3) años de experiencia de trabajo en el fortalecimiento de organizaciones.
- Por lo menos tres (3) años de sólida experiencia en monitoreo y evaluación con/en:
- Herramientas para planeación estratégica tales como el enfoque con modelo lógico y sistemas de medición de desempeño.
- Métodos y enfoques de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MERA), incluyendo el cuantitativo, cualitativo y el participativo.
- Diseño e implementación y manejo de sistemas de monitoreo y evaluación para proyectos de desarrollo.
- Capacitación a otros en monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje.
Cronograma y criterios de selección
La persona o el equipo consultor deberá remitir su o sus CVs, acompañado de la propuesta técnica y económica, al correo convocatorias@masigualdad.pe, dentro de los plazos establecidos.
