CONVOCATORIA DE ASESOR/A DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
Título del puesto: Asesor/a de Fortalecimiento Empresarial
Proyecto: Fortalecimiento y Acompañamiento Empresarial
Ubicación: Challhuahuacho, Perú
Reporta a: Gerente del Proyecto Fortalecimiento y Acompañamiento Empresarial
TechnoServe:
En TechnoServe, creemos que todos merecen la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos brindado a pequeños agricultores y emprendedores las habilidades, conexiones y confianza para salir de la pobreza. Aprovechamos el poder de los mercados y el sector privado para crear un crecimiento económico sostenible que beneficie a las personas y al planeta. Nuestra combinación única de soluciones empresariales, conocimiento profundo de los contextos locales y un enfoque basado en datos nos permite combatir la pobreza en África, Asia y América Latina.
El personal de TechnoServe es principalmente local: el 95% proviene de los países en los que trabajamos. Valoramos profundamente la colaboración, el espíritu emprendedor y la integridad, y nos centramos en lograr un impacto sostenible para las comunidades a las que servimos.
Descripción general del programa:
El proyecto Fortalecimiento y Acompañamiento Empresarial, tiene como fin contribuir al desarrollo económico sostenible de las comunidades del entorno de Challhuahuacho, mediante el fortalecimiento de las capacidades empresariales, técnicas y organizacionales de empresas locales y comunales, para que puedan acceder de forma competitiva y sostenida a oportunidades de negocio con grandes empresas en un periodo de intervención de 36 meses.
Resumen del puesto:
La persona que ocupe el puesto de Asesor/a de Fortalecimiento Empresarial será responsable de brindar asesoría técnica, formativa y operativa a empresas comunales beneficiarias, fortaleciendo sus capacidades de gestión en áreas clave como administración, finanzas, contabilidad, operaciones, marketing, recursos humanos, digitalización y gobernanza. El objetivo es contribuir a su desarrollo progresivo, cumplimiento de metas del programa e inserción sostenible en la cadena de valor minera y/o mercados complementarios.
Funciones y responsabilidades principales:
- Aplicar herramientas diagnósticas para determinar el nivel de madurez empresarial de cada empresa comunal/local.
- Elaborar planes de trabajo personalizados y calendarizados por empresa, de acuerdo con los paquetes definidos por nivel.
- Ejecutar asesorías individuales en gestión empresarial integral, adaptadas al contexto y capacidades de cada empresa.
- Asegurar la comprensión efectiva de los contenidos, utilizando enfoques adaptados al nivel educativo y cultural de las empresas comunales.
- Facilitar talleres grupales presenciales o virtuales con metodologías participativas, visuales e interculturales.
- Establecer relaciones de confianza y respeto con socios comunales, manejando adecuadamente expectativas sociales y económicas.
- Monitorear avances de las empresas frente a planes definidos e indicadores clave.
- Preparar reportes técnicos, alertas de riesgos y sistematización de aprendizajes.
- Acompañar procesos de vinculación comercial: presentaciones, ruedas de negocio, homologación, certificación.
- Apoyar la actualización continua de información técnica y administrativa de las empresas beneficiarias.
Cualificaciones básicas (requeridas):
- Formación académica: Profesional en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios, Desarrollo Rural o carreras afines.
- Experiencia laboral:
- Bachiller o licenciatura con 3 años de experiencia laboral, o una maestría con 1 año de experiencia, de preferencia en asesoría a MYPEs y/o empresas comunales, preferentemente en zonas rurales o contextos interculturales; así como en los rubros de la cadena de valor en minería (ej. transporte, mantenimiento, ingeniería civil y construcción, perforaciones, metalmecánica, etc).
- Experiencia en administración operativa, logística, manejo de caja chica y compras menores.
- Conocimiento en procesos contables básicos y elaboración de presupuestos.
Residencia: Cusco de preferencia.
Idiomas requeridos: Español y Quechua Intermedio o avanzado (Indispensable).
Viajes: a Challhuahuacho con régimen atípico de 14×7
- Conocimientos técnicos y habilidades específicas
- Gestión empresarial integral: administración, contabilidad, finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos.
- Diseño de modelos de negocio (ej. Business Model Canvas).
- Herramientas de planificación empresarial: diagnósticos, planes de mejora, tableros de control.
- Homologación minera, certificaciones y estándares de calidad.
- Procesos básicos de digitalización empresarial y herramientas Google/Office.
- Normas de gobernanza organizacional y asociatividad.
- Manejo de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nivel de usuario intermedio.
Habilidades personales y profesionales (blandas – deseables)
- Comunicación efectiva e intercultural.
- Empatía y respeto por la diversidad.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Liderazgo, manejo de grupos y resolución de conflictos.
- Integridad, honestidad y responsabilidad.
- Pensamiento estratégico y anticipación de desafíos.
- Inteligencia emocional.
- Capacidad para trabajar con poblaciones de baja alfabetización digital y empresarial.
- Autonomía y desempeño bajo presión en entornos rurales.
- Organización, disciplina y orientación a resultados.
- Actitud de aprendizaje y mejora continua.
Responsabilidades de supervisión: No tiene responsabilidades de supervisión.
Dedicación: Trabajo a jornada completa bajo régimen típico.
Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas por el empleado.
El empleado podrá realizar otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la dirección del proyecto o por la jefatura zonal cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando así se requiera. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.
He recibido y entiendo esta descripción de trabajo para el puesto que estoy aceptando como empleado de TechnoServe. Entiendo que mi evaluación de desempeño y mi éxito continuo se basarán en el cumplimiento satisfactorio de esta Descripción del trabajo.
