OBJETIVO GENERAL
Diseñar y facilitar un plan de capacitación en economía circular, dirigido al personal de las 11 plantas de transformación de derivados lácteos y 01 granos andinos de las provincias de Otuzco, Sánchez Carrión y Santiago de Chuco, con énfasis en conceptos, principios y estrategias de economía circular aplicables a los procesos de transformación, incluyendo el uso eficiente de materias primas, agua y energía, la reducción de pérdidas y residuos, así como la implementación de alternativas y soluciones de envasado sostenible para los productos terminados, y el aprovechamiento y valorización de subproductos generados durante los procesos productivos.
PERFIL REQUERIDO:
La persona natural y/o jurídica deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Formación Académica:
Profesional titulado en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Industrias Alimentarias, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrícola, Biología o carreras afines, con conocimientos y/o experiencia en economía circular aplicada a procesos productivos y/o transformación de alimento y, en especial a procesos de transformación de derivados lácteos y granos andinos; con énfasis en eficiencia en el uso de materias primas, agua y energía, prevención y reducción de residuos, reutilización y valorización de subproductos, soluciones de envasado sostenible y valorización energética de residuos.
Experiencia General/Específica:
- Experiencia mínima de tres (3) años en el desarrollo y/o facilitación de capacitaciones dirigidas a productores, organizaciones asociativas, empresas agroindustriales y/o personal de plantas de transformación de alimentos.
- Conocimiento y manejo de metodologías de capacitación para adultos, con capacidad para desarrollar contenidos técnicos mediante metodologías participativas, prácticas y de fácil comprensión para los participantes.
- Conocimiento de enfoques transversales relacionados con economía circular, sostenibilidad ambiental, cambio climático, género e inclusión social.
- Capacidad de relacionamiento, comunicación asertiva y facilitación de procesos de aprendizaje con personal de plantas de transformación y organizaciones asociativas.
- Capacidad para la sistematización, análisis de información y elaboración de informes técnicos.
- Disponibilidad para realizar las capacitaciones y actividades de coordinación requeridas durante el periodo de ejecución del servicio.
POSTULACIÓN:
Las personas interesadas deberán presentar CV documentado / Propuesta técnica / propuesta económica a los correos mduran@cedepas.org.pe / lizarraga@cedepas.org.pe con copia a agonzales@cedepas.org.pe
Hasta el 15 de septiembre del 2026 a las 11:45p.m.
