Sede en ICA
Funciones:
- Elaborar, implementar y ejecutar el Plan de Bienestar Social anual, (Programa de actividades, capacitaciones en beneficio de todos los colaboradores).
- Gestionar los indicadores de descansos médicos, subsidios de los(as) trabajadores(as) en todas las unidades operativas, reportando mensualmente a Administración Salarial.
- Gestionar con el equipo la atención de casos críticos, sociales, población vulnerable para un adecuado plan de contención.
- Gestionar y evaluar los casos aplicables de préstamos/adelantos de sueldo teniendo en cuenta el procedimiento organizacional.
- Elabora y ejecutar el presupuesto del área de bienestar social, el plan con los programas de actividades anuales y el cronograma de capacitación anual.
- Diseñar, ejecutar y acompañar el plan de Mapeo de Campo para identificar situaciones o incidencias que requieran una atención inmediata y así dar soporte a nuestros trabajadores.
Requisitos:
- Egresados en Trabajo Social, Psicología, Administración, Ing Industrial o carrera afines.
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares, en empresas del sector agroindustrial, empresas con más de 1000 colaboradores o afines.
- Manejo de Indicadores de Gestión del área.
- Conocimientos técnicos: Normativa de subsidios de Essalud, legislación social aplicable y gestión de presupuestos de área.
Herramientas: Excel nivel intermedio (manejo de KPIs, tablas dinámicas y bases de datos).
Competencias: Alta Capacidad Analítica, Resolución de Problemas, Escucha Activa, Colaboración.Postula enviando tu #cv a mi correo: gchico@elpedregalsa.com indicando en el asunto del correo el puesto al que postulas y tus pretensiones salariales.
