Institución: International Rescue Committee (IRC)
Cargo: Gerente de Campo
Lugar: Cúcuta, Norte de Santander, Colombia
Tipo de contrato: Contrato laboral a término fijo
Referencia: JR00005288
Objetivo del cargo
Liderar la implementación de los proyectos del IRC en terreno, supervisar al personal asignado y coordinar las actividades de la organización para garantizar una ejecución efectiva, de acuerdo con los proyectos, presupuestos, planes de trabajo, adquisiciones y requisitos de los donantes.
El cargo también representa al IRC ante autoridades locales, organizaciones, socios y otros actores de la respuesta humanitaria.
Principales funciones
- Coordinar la implementación de proyectos en terreno.
- Supervisar el cumplimiento de planes de trabajo, indicadores y presupuestos.
- Coordinar las áreas de programas, finanzas y logística.
- Dar seguimiento al uso de recursos y al spending plan.
- Asegurar el cumplimiento de requisitos de donantes.
- Liderar la movilización y participación comunitaria.
- Gestionar riesgos, seguridad, salud y salvaguarda.
- Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo.
- Coordinar procesos de compras, proveedores, flota y logística.
- Representar al IRC ante autoridades, ONG, organizaciones sociales y otros actores.
- Fortalecer alianzas y mecanismos de coordinación a nivel local.
- Participar en visitas de donantes, personal del IRC y otros actores clave.
- Contribuir al desarrollo estratégico y operativo de los programas.
Formación académica
Requerida: Título universitario en Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios, Relaciones Internacionales, Campos relacionados.
Deseable: Maestría o especialización en áreas relacionadas con ciencias sociales, económicas o administración de empresas.
Experiencia requerida
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de respuesta humanitaria y/o cooperación internacional.
- Experiencia en organizaciones internacionales humanitarias y/o de emergencia.
- Experiencia en gestión de proyectos de salud.
- Experiencia en proyectos con componentes de transferencias de efectivo a beneficiarios.
Deseable:
- Experiencia en contextos de emergencia o inseguros.
- Experiencia en Norte de Santander u otros territorios con situaciones de afectación múltiple.
Competencias y conocimientos
- Elaboración de informes.
- Gestión de compras y contratación.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Comunicación oral y escrita.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo y supervisión de equipos.
- Capacidad de organización y priorización.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para capacitar y acompañar a otros miembros del equipo.
- Inglés intermedio-alto, deseable.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Condiciones de trabajo
- Entorno laboral cambiante.
- Posibilidad de cambios en las zonas de trabajo y desplazamientos según la evolución del programa.
- Posibilidad de viajes frecuentes.
Remuneración
Salario: COP 5.690.580, más prestaciones sociales de ley.
