Anglo American tiene abierta la posición de Especialista de Desempeño Social y Monitoreo. La vacante está vinculada al área de desempeño social, con énfasis en seguimiento, análisis y gestión de información relacionada con el impacto social de las operaciones mineras. La página oficial identifica expresamente el cargo con ese nombre.
Propósito del puesto
- El cargo se orienta a fortalecer el desempeño social de Anglo American, contribuyendo al seguimiento de resultados, generación de información y análisis de los procesos sociales relacionados con las operaciones y sus grupos de interés.
- La posición resulta especialmente relevante dentro del enfoque de sostenibilidad de Anglo American, que incluye el trabajo con comunidades, medios de vida, educación y salud, además de mecanismos de diálogo y rendición de cuentas.
¿Qué tipo de trabajo implica?
Por el perfil del cargo y el enfoque de desempeño social de la compañía, el puesto está relacionado con:
- Monitoreo del desempeño social y seguimiento de indicadores.
- Recopilación, análisis y sistematización de información social.
- Seguimiento de compromisos y resultados de las intervenciones.
- Identificación de tendencias, riesgos y oportunidades sociales.
- Elaboración de reportes e información para la toma de decisiones.
- Coordinación con equipos internos y otros actores vinculados al desempeño social.
- Contribución a procesos de gestión de impactos y relacionamiento con comunidades.
- Anglo American cuenta además con un marco denominado Social Way, que establece herramientas y orientaciones para gestionar impactos, riesgos y relaciones con las comunidades.
Perfil que resulta atractivo
Es una posición particularmente interesante para profesionales con experiencia en:
- Gestión social + monitoreo y evaluación + minería/relaciones comunitarias + análisis de información.
- La experiencia en indicadores, sistemas de monitoreo, evaluación de resultados, gestión de proyectos sociales, participación comunitaria y elaboración de reportes puede ser especialmente pertinente para este tipo de función.
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Nuestra empresa son las personas y no tenemos dudas sobre nuestra principal prioridad: hacer todo lo que podamos para mantener la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores. No hay una respuesta fácil, pero al liderar con seguridad e invertir en salud y bienestar, nos estamos acercando más cerca que nunca a nuestro objetivo de Cero Daño.
De continuar a la siguiente etapa, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma HireVue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.
