[KENIA] CONVOCATORIA DE JEFE DE MONITOREO, EVALUACIÓN, APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN DE IMPACTO

Organización: International Potato Center (CIP)
Alianza internacional de investigación agrícola CGIAR
Lugar: Nairobi, Kenia, u otra oficina del CIP en África
Modalidad: Tiempo completo; contratación internacional
Plazo de postulación: 2 de noviembre de 2026
Contrato: Tres años, con posibilidad de renovación

Objetivo del puesto
El CIP busca un profesional de alto nivel que lidere la estrategia institucional de monitoreo, evaluación, aprendizaje y evaluación de impacto (MELIA). Su misión será generar evidencia científica sobre la pertinencia, eficacia, adopción, resultados e impacto de las investigaciones e innovaciones agrícolas, para mejorar la toma de decisiones y contribuir al desarrollo sostenible e inclusivo.

Principales funciones

  • Liderazgo técnico: desarrollar metodologías, estándares, herramientas y marcos institucionales de MELIA, alineados con la estrategia del CIP y CGIAR.
  • Diseño de evaluaciones: dirigir evaluaciones de impacto ex ante y ex post, estudios socioeconómicos y análisis mediante métodos cuantitativos, cualitativos y mixtos.
  • Gestión por resultados: formular teorías de cambio, marcos de resultados, indicadores y estrategias de medición para programas y proyectos de investigación.
  • Gestión del conocimiento: transformar los resultados de evaluaciones e investigaciones en recomendaciones prácticas, aprendizaje institucional y mejoras programáticas.
  • Articulación institucional: asesorar a la alta dirección y a los equipos científicos, y fortalecer alianzas con universidades, gobiernos, centros de investigación y organizaciones de desarrollo.
  • Movilización de recursos: contribuir a la formulación de propuestas de investigación y al fortalecimiento de las capacidades técnicas del personal y de los socios.

Requisitos principales

  • Formación académica: doctorado (Ph. D.) en Economía, Estadística, Ciencia de Datos o disciplina científica relacionada.
  • Experiencia profesional: al menos ocho años de experiencia en posiciones similares.
  • Experiencia especializada: investigación agrícola, desarrollo internacional, economía agrícola, evaluación de impacto y monitoreo y evaluación.
  • Competencias técnicas: dominio de metodologías estadísticas y econométricas, evaluaciones rigurosas, estudios de adopción, teorías de cambio y marcos de resultados.
  • Experiencia institucional: trabajo en equipos multidisciplinarios y multiculturales. Se valora especialmente la experiencia en CGIAR o en organizaciones de investigación agrícola internacional.
  • Producción científica: publicaciones y capacidad para comunicar resultados a públicos técnicos y no técnicos.
  • Idioma: inglés avanzado, oral y escrito.

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Condiciones ofrecidas

  • Remuneración competitiva según experiencia.
  • Contrato de tres años, renovable.
  • Oportunidad de liderazgo en una organización internacional de investigación y desarrollo.
  • Entorno laboral diverso e inclusivo.