ÁREA
- Unidad a la cual reportará: Unidad de Evaluación y Monitoreo
- Cargo al que reportará: Gerenta de Evaluación y Monitoreo
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Brindar apoyo técnico especializado en el análisis cuantitativo y cualitativo de datos para el seguimiento, monitoreo y evaluación de los instrumentos, programas e indicadores nacionales de Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) gestionados por la ANII.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO
- Analizar encuestas y entrevistas, así como la construcción de indicadores nacionales de Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Monitorear instrumentos de la Agencia.
- Generar insumos (presentaciones, informes, etc.) para la toma de decisiones por parte de la Gerencia y del Directorio de la Agencia.
- Participar en proyectos transversales de la Agencia y en tareas de apoyo analítico a la Unidad.
FORMACIÓN CURRICULAR REQUERIDA
Avanzado o Egresado/a universitario/a en carreras del área social y afines (Sociología, Ciencia Política, Economía, etc.).
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Formación metodológica: Sólida formación en metodologías cuantitativas y cualitativas (excluyente).
- Office: Dominio avanzado del paquete Office y Google Suite (excluyente).
- Herramientas de procesamiento: Se valorará dominio del lenguaje R (deseable).
- Ciencia, tecnología e innovación: Se valorará positivamente contar con formación teórica en políticas de ciencia, tecnología, innovación y
- emprendimientos (deseable).
- Idiomas: nivel de inglés B2 – intermedio (deseable).
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Evaluación y Monitoreo: se valorará especialmente al menos 1 año de experiencia previa comprobable en actividades de evaluación o monitoreo de políticas públicas, así como el seguimiento de programas y proyectos.
- Áreas de Especialidad: experiencia mínima de 1 año y trayectoria dentro del ecosistema de ciencia, tecnología e innovación. También se considerará experiencia en otras áreas de políticas públicas o desarrollo social.
- Análisis de Información: se apreciará la experiencia en el manejo de bases de datos, elaboración de informes técnicos y construcción de indicadores.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Compromiso y orientación a los resultados
- Proactividad e iniciativa
- Metódico/a, capacidad organizativa
- Atención al cliente interno y externo
- Disposición para adquirir nuevos conocimientos
- Habilidades blandas y de relacionamiento enfocadas en el vínculo con otros equipos de la Agencia y actores externos.
BUSCAMOS PERSONAS QUE COMPARTAN NUESTROS VALORES
- Transparencia
- Responsabilidad
- Afinidad por la ciencia, la tecnología y la innovación
- Calidad en la ejecución y mejora continua
¿QUÉ OFRECEMOS?
- La oportunidad de trabajar en una organización que tiene como misión hacer de la ciencia y la innovación factores claves para el crecimiento económico, el desarrollo social, y la sustentabilidad del país.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
CONDICIONES DEL CONTRATO Y NIVEL SALARIAL
El contrato es a término por 2 años con posibilidad de renovación, por 40 horas semanales, con modalidad de trabajo híbrida alternando presencialidad y teletrabajo, a coordinar según las necesidades de la Unidad, con remuneración correspondiente al cargo Analista según escala salarial de ANII.
FORMA DE POSTULACIÓN
Las postulaciones se reciben únicamente a través de la web: https://reclutamiento.anii.org.uy/ referencia “Ref. 2026_158” hasta el día 29 de octubre de 2026.
En ANII trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTIQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡Sumate a nuestro equipo!
