[PERÚ] CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DEL PROYECTO «FUTUROS SALUDABLES, DERECHOS AHORA»

REQUIRED QUALIFICATIONS
EDUCATION

  • Título universitario en educación, ciencias sociales, ciencias políticas, administración pública, economía, relaciones internacionales, psicología, derecho, salud pública u otra disciplina pertinente.
  • Estudios de posgrado o especialización en gestión de proyectos, cooperación internacional, políticas públicas, gestión basada en resultados, educación, género, derechos humanos, salud y bienestar adolescente u otro campo relacionado. Se valorará el grado de maestría.

WORK EXPERIENCE

  • Mínimo de diez (10) años de experiencia profesional general, contabilizados a partir de la obtención del grado académico requerido. 
  • Mínimo de ocho (8) años de experiencia en la dirección, coordinación o gestión de programas, proyectos o consultorías de cooperación internacional o desarrollo social. 
  • Cinco (5) o más experiencias liderando equipos multidisciplinarios y coordinando procesos de planificación, implementación, seguimiento de resultados, gestión presupuestaria, gestión de riesgos y elaboración de informes. 
  • Cinco (5) o más experiencias en programas, proyectos o consultorías relacionados con educación, formación de personas adultas, formación docente, igualdad de género, educación integral en sexualidad, bienestar adolescente o prevención y respuesta a la violencia basada en género. 
  • Dos (2) o más experiencias de articulación con entidades públicas nacionales o subnacionales, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas u otros actores vinculados con la implementación de programas o proyectos. 
  • Dos (2) o más experiencias en proyectos, programas o consultorías desarrollados en la Amazonía o en contextos con participación de pueblos indígenas.
  • Se valorará adicionalmente la experiencia específica en formación docente sobre educación integral en sexualidad, igualdad de género o prevención y respuesta a la violencia basada en género.

SKILLS AND COMPETENCIES

  • Sólido dominio de gestión basada en resultados, planificación operativa, seguimiento de indicadores, gestión presupuestal, gestión de riesgos y control de calidad.
  • Conocimiento del sistema educativo peruano, sus niveles de gestión y los procesos vinculados con formación docente inicial y desarrollo profesional continuo.
  • Conocimiento de enfoques basados en derechos humanos, igualdad de género, inclusión, interculturalidad, participación juvenil, salvaguarda y prevención de la violencia.
  • Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, negociación, diplomacia, análisis político-institucional, resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Capacidad para representar técnicamente una iniciativa institucional, comunicar asuntos sensibles con criterio y adaptar mensajes sin comprometer el marco técnico y de derechos del proyecto.
  • Excelente capacidad de redacción y síntesis para elaborar planes, notas técnicas, términos de referencia, informes de resultados y documentos de decisión.
  • Manejo avanzado Word, Excel, PowerPoint y plataformas de trabajo colaborativo. Se valorará el manejo de herramientas de seguimiento y visualización de información.

LANGUAGE

  • Dominio del español oral y escrito.
  • Nivel de inglés que permita revisar documentos técnicos, participar en reuniones de trabajo y preparar comunicaciones e insumos escritos. Se valorará un nivel intermedio o superior.
  • El conocimiento de awajún u otras lenguas indígenas del Perú será considerado una ventaja.

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BENEFITS AND ENTITLEMENTS

  • El salario mensual estimado para este puesto se paga en moneda local.
  • La UNESCO hará una contribución a la pensión de hasta un máximo del 10% y una contribución al seguro médico de hasta un máximo del 5% de la remuneración como su única contribución, previa prueba de inscripción en un plan de pensión y/o seguro médico pertinente.
  • Los titulares de contratos de servicio también tienen derecho a vacaciones anuales pagadas, licencia por enfermedad y otros beneficios.
  • Las vacaciones anuales se conceden a razón de 2,5 días hábiles por cada mes de servicio completado.
  • El derecho a vacaciones anuales debe disfrutarse en su totalidad durante el período del contrato.