REQUERIMIENTO DE UNA EMPRESA ESPECIALIZADA PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LIDERAZGO TERRITORIAL JUVENIL EN ESPINAR: “JÓVENES QUE TRASFORMAN SU TERRITORIO”

REQUERIMIENTO DE UNA EMPRESA ESPECIALIZADA PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LIDERAZGO TERRITORIAL JUVENIL EN ESPINAR: “JÓVENES QUE TRASFORMAN SU TERRITORIO”

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Objetivo general
Contratar una empresa consultora especializada para el diseño, implementación y ejecución del Programa de Fortalecimiento de Liderazgo Territorial Juvenil en Espinar: “Jóvenes que Transforman su Territorio”, orientado a desarrollar y fortalecer capacidades de liderazgo propositivo, participación ciudadana y gobernabilidad del desarrollo territorial en jóvenes líderes de la provincia de Espinar.

Objetivos específicos

  • Diseñar e implementar un programa formativo integral en liderazgo juvenil, innovación social y desarrollo territorial, adaptado al contexto de la provincia de Espinar.
  • Fortalecer las capacidades de liderazgo propositivo, participación ciudadana y gobernanza territorial en jóvenes líderes, promoviendo su involucramiento activo en procesos de desarrollo local.
  • Generar espacios de análisis, diálogo y reflexión sobre problemáticas sociales, económicas y de salud relevantes en la provincia de Espinar.
  • Fortalecer las capacidades de jóvenes líderes para analizar la situación actual de la provincia de Espinar.
  • Promover la formulación de iniciativas y propuestas de solución con enfoque de impacto local, identificando brechas y oportunidades orientadas a contribuir al desarrollo sostenible de la provincia.
  • Fomentar espacios de articulación y participación juvenil que contribuyan a la generación de propuestas frente a desafíos sociales, económicos y territoriales de alcance local y regional.

LUGAR DE LA CONSULTORÍA
El servicio se desarrollará en el distrito de Espinar, provincia de Espinar, Región Cusco.

ALCANCES DEL SERVICIO DE LA CONSULTORÍA
La empresa consultora será responsable del diseño, organización, implementación y seguimiento del programa “Jóvenes que Transforman su Territorio”

El servicio incluye:

  • Diseño metodológico y planificación del programa
  • Estrategia de convocatoria, difusión y socialización del programa.
  • Generación de espacios de análisis, diálogo y reflexión territorial mediante un foro de jóvenes
  • Implementación del programa formativo en liderazgo territorial juvenil
  • Acompañamiento técnico para la elaboración de proyectos de análisis de una problemática social, económica o gobernabilidad
  • Formulación y fortalecimiento de iniciativas juveniles
  • Promoción de la articulación y conformación de un colectivo juvenil
  • Organización de eventos regional para dar solución a una problemática social, económica o gobernanza identificad en el programa
  • Monitoreo, evaluación y reporte del programa

PERFIL DE LA EMPRESA

Experiencia general

  • Persona jurídica debidamente constituida y habilitada para contratar, con RUC activo y habido.
  • Empresa con al menos 03 años de antigüedad en la prestación de servicios de consultoría y/o capacitación.
  • Contar con equipo técnico multidisciplinario (mínimo 03 profesionales) en áreas como ciencias sociales, educación, gestión pública, desarrollo territorial o afines.
  • No encontrarse impedida para contratar con el Estado ni registrar sanciones vigentes.
  • Acreditar disponibilidad para ejecutar actividades en la provincia de Espinar.
  • Presentar propuesta técnica y económica conforme a los presentes Términos de Referencia.

Experiencia específica

  • Acreditar la ejecución de al menos 03 servicios similares en los últimos 05 años, relacionados a:
    • Programas de formación en liderazgo juvenil.
    • Desarrollo de capacidades en participación ciudadana o gestión territorial.
    • Implementación de programas sociales, educativos o de fortalecimiento organizacional.
  • Al menos 02 experiencias deben incluir trabajo con jóvenes o poblaciones vulnerables en zonas rurales o altoandinas.
  • Acreditar experiencia en:
    • Diseño e implementación de programas formativos (mínimo 02 experiencias).
    • Facilitación de talleres participativos y procesos de diálogo (mínimo 03 experiencias).
    • Acompañamiento o asesoría en formulación de proyectos o iniciativas sociales (mínimo 02 experiencias).

 Capacidad Operativa

  • Contar con un equipo mínimo conformado por:
    • 01 coordinador/a del programa, con experiencia no menor a 05 años en gestión de proyectos sociales o educativos.
    • 02 facilitadores/as o especialistas, con experiencia en liderazgo juvenil, innovación social o desarrollo territorial.
  • Disponibilidad para desarrollar actividades presenciales en Espinar (indispensable).
  • Contar con metodologías participativas, herramientas pedagógicas y materiales propios para la ejecución del programa.
  • Capacidad logística para la organización de talleres, foros y eventos (incluye planificación, convocatoria y sistematización).
  • Disponibilidad de tiempo y recursos para cumplir con el cronograma y productos establecidos en el TDR.

Equipo Mínimo Requerido
La empresa consultora deberá contar, como mínimo, con el siguiente equipo profesional:

  1. Coordinador/a del Programa (residir en Espinar durante la ejecución del programa). Profesional titulado en ciencias sociales, educación, gestión pública, administración o afines, con estudios o especialización en gestión de proyectos o desarrollo territorial.
  2. Especialista en Liderazgo Juvenil y Formación. Profesional en educación, psicología, ciencias sociales o afines, con formación en liderazgo, metodologías participativas o desarrollo de capacidades.
  3. Especialista en Innovación Social y Desarrollo Territorial. Profesional en ciencias sociales, economía, gestión, ingeniería o afines, con formación en innovación social, formulación de proyectos o desarrollo territorial.

CONDICIONES IMPORTANTES

  • El coordinador del programa deberá residir en el ámbito de ejecución del programa de capacitación.
  • Todo el equipo deberá estar claramente identificado en la propuesta técnica.
  • No se permitirá el reemplazo del jefe de programa y/o coordinador del servicio sin autorización previa.
  • La empresa deberá garantizar continuidad del equipo durante los 5 meses.
  • Los profesionales deberán acreditar experiencia mediante CV documentado.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Todas las propuestas deberán remitirse según las siguientes indicaciones:
Correo de destino: cfc.espinar@cfc.org.pe, osmar.ajahuana@cfc.org.pe
Asunto de correo: Postulante “JÓVENES QUE TRASFORMAN SU TERRITORIO”
Fecha límite de presentación de documentos: 01 de junio del 2026.