[PERÚ] CONSULTORÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE TALLERES DE DESARROLLO PERSONAL Y FORTALECIMIENTO SOCIOEMOCIONAL CON MUJERES EMPRENDEDORAS
Cáritas del Perú es un organismo de la Iglesia Católica fundado en 1955 por la Conferencia Episcopal Peruana. Su misión es promover el desarrollo humano integral de las personas y comunidades en situación de vulnerabilidad, basado en los principios de justicia social, solidaridad, subsidiariedad y respeto a la dignidad humana.
Actualmente implementa el proyecto Integración social y económica de la población migrante venezolana y las comunidades de acogida con enfoque de derechos, desarrollo sostenible y trabajo decente. El objetivo del proyecto es reducir la vulnerabilidad socioeconómica y fortalecer la integración social y económica de mujeres y hombres venezolanos y de las comunidades de acogida promoviendo el acceso a medios de vida dignos mediante el emprendimiento y el empleo.
Para el logro del Resultado 3: Mujeres migrantes venezolanas y de comunidades de acogida fortalecen capacidades de emprendimiento e implementan su idea de negocio, se requiere contratar a un(a) consultor(a) especialista para la implementación de módulos de capacitación en desarrollo personal y fortalecimiento socioemocional.
OBJETIVO DEL SERVICIO
Diseñar e implementar un programa formativo transformador y participativo dirigido a mujeres microempresarias que brinde a las participantes herramientas prácticas para el autoconocimiento, la gestión de sus emociones, la mejora de sus relaciones interpersonales, el fortalecimiento del autoliderazgo y la resiliencia emocional.
PERFIL DEL CONSULTOR
Formación académica
Profesional en psicología, ciencias sociales o carreras afines con experiencia demostrable.
Experiencia laboral
Mínimo 3 años de experiencia diseñando y facilitando programas de capacitación en desarrollo personal y habilidades blandas para adultos, con énfasis en mujeres, que integran el empoderamiento, el liderazgo femenino y la resiliencia.
Competencias
- Conocimiento del ecosistema emprendedor y de los retos específicos que enfrentan las mujeres emprendedoras.
- Capacidad técnica para integrar la perspectiva de género en el proceso de capacitación en desarrollo personal y fortalecimiento socioemocional.
ALCANCE DEL SERVICIO
- Elaborar el diseño metodológico de: i) un módulo de capacitación en Desarrollo Personal, estructurado en cinco sesiones, para abordar los siguientes temas: autoconocimiento y autoliderazgo, autoestima y empoderamiento personal, habilidades blandas para emprendedoras, roles y estereotipos de género, plan de vida; y ii) un módulo de capacitación en Fortalecimiento Socioemocional estructurado en cuatro sesiones, para abordar los siguientes temas: autorregulación, manejo de las emociones y resiliencia; empatía, escucha activa y relaciones interpersonales positivas; autocuidado; cuidado colectivo y redes de apoyo. El diseño metodológico ha de incluir las estrategias didácticas, el guion metodológico de las sesiones y una propuesta de evaluación pre y post. El desarrollo de los contenidos temáticos ha de estar adaptado a las situaciones afrontadas por mujeres microempresarias.
- Facilitar los módulos Desarrollo Personal y Fortalecimiento Socioemocional con un grupo de 40 mujeres microemprendedoras, incluyendo el registro de asistencia y el registro fotográfico de cada sesión, y la aplicación de los instrumentos de evaluación. Las sesiones se desarrollarán de manera presencial y se trabajará con un grupo único.
- Elaborar un informe de la implementación de cada módulo, describiendo la metodología empleada, los resultados obtenidos, métricas e indicadores de gestión, conclusiones y recomendaciones.
ENTREGABLES Y FORMA DE PAGO
- Producto 1: Plan de trabajo: Cronograma detallado de las actividades.
- Producto 2: Diseño metodológico de los módulos de Desarrollo Personal y Fortalecimiento Socioemocional: objetivos de aprendizaje, estructura del temario, metodología, recursos, cronograma y sistema de evaluación, incluidos el guion metodológico, las guías de trabajo y las presentaciones.
- Producto 3: Informe final de la implementación de los módulos: resumen ejecutivo, metodología empleada, resultados obtenidos, métricas e indicadores de gestión (tasa de participación, evaluación de aprendizaje, satisfacción del beneficiario) y anexos (lista de asistencia, programa detallado, fotos de las sesiones y formatos de las evaluaciones aplicadas).
Los pagos se efectuarán de acuerdo a la entrega y aprobación de los productos y contra entrega del recibo por honorarios respectivo, de la siguiente forma:
Productos 1 y 2: 40% del total
Producto 3: 60% del total
PLAZO DE EJECUCIÓN: La duración de la consultoría será de aproximadamente 12 semanas a partir de la firma del contrato.
LUGAR DE EJECUCIÓN: Distrito de Ate
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Las propuestas serán evaluadas con base a la siguiente ponderación: experiencia específica en consultorías similares (20%), calidad de la propuesta técnica (60%), precio total y coherencia de la propuesta económica (20%). Se realizarán entrevistas con los postulantes preseleccionados.
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS:
Las personas interesadas deberán enviar su propuesta técnica-económica y CV documentado con evidencias de su experiencia relevante a la consultoría y referencias profesionales al correo convocatoria@caritas.org.pe indicando en el asunto: “TALLERES DE DESARROLLO PERSONAL”
Fecha límite de postulación: 10 de mayo 2026
