[PERÚ] CONSULTORÍA EXTERNA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN MAESTRO DEL ÁREA DE CONSERVACIÓN REGIONAL “SAN PEDRO DE CHONTA”. D.S. N° 016-2025-MINAM

[PERÚ] CONSULTORÍA EXTERNA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN MAESTRO DEL ÁREA DE CONSERVACIÓN REGIONAL “SAN PEDRO DE CHONTA”. D.S. N° 016-2025-MINAM

OBJETIVO

Objetivo General
Contratar los servicios de un equipo consultor para formular y conducir el proceso participativo de diseño, planificación, elaboración, validación y seguimiento para la aprobación del Plan Maestro del ACR-SPCH, garantizando su desarrollo conforme a los lineamientos establecidos en la Resolución Presidencial N°202-2021-SERNANP y demás normativa vigente aplicable.

Objetivos Específicos

  1. Brindar asistencia técnica en la etapa preliminar del proceso de elaboración del Plan Maestro del ACR-SPC, incluyendo la planificación metodológica, recopilación y análisis de información secundaria, caracterización preliminar del ámbito y organización del proceso participativo, conforme a los lineamientos establecidos por la Resolución Presidencial N° 202-2021-SERNANP y en estrecha coordinación con la GRRNGA.
  2. Conducir técnicamente la etapa de formulación del Plan Maestro del ACR-SPCH, desarrollando el diagnóstico integral (biofísico, socioeconómico e institucional), la definición de visión, objetivos estratégicos, modelo de gestión, zonificación y programas de manejo, asegurando coherencia técnica, territorial y normativa, entre otros.
  3. Brindar acompañamiento técnico, implementar y sistematizar la etapa de aprobación del Plan Maestro de manera participativa con los grupos de interés, comisión ejecutiva del comité de gestión, incorporando aportes técnicos y consolidando la versión final hasta su aprobación con acto resolutivo ante la instancia competente.

PERFIL DEL EQUIPO TÉCNICO. 

Formación académica del Líder de Equipo:

  • Profesional titulado/a, colegiado y habilitado en Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Forestal, Geografía, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables, Sociología u otras carreras afines a la gestión ambiental y conservación.
  • Contar con estudios de posgrado conservación y/o especialización y/o capacitación acreditada en gestión de áreas naturales protegidas, gestión de recursos naturales, planificación estratégica para la conservación o temas afines.
  • Se valorará formación complementaria en gestión territorial, ordenamiento territorial (SIG) y gobernanza ambiental.

Experiencia:

  • Experiencia profesional mínima de cinco (05) años acreditada en instituciones del sector público y/o privado, vinculadas a gestión ambiental, gobernanza y gestión participativa, conservación, planificación territorial, planificación financiera o desarrollo sostenible.
  • Haber acompañado técnicamente al menos dos (02) procesos vinculados a Áreas Naturales Protegidas – ANP, tales como: Formulación y/o actualización de Plan Maestro, establecimiento del ACR, elaboración de instrumentos de gestión, procesos de zonificación, o diseño de modelos de gestión participativa en Áreas Naturales Protegidas. Se considerará la obtención de la norma que aprueba los productos en los que haya participado, así como el documento publicado.
  • Se valorará la experiencia de haber conducido la formulación o actualización de Plan Maestro en Áreas Naturales Protegidas, así mismo, procesos participativos de decisión y consenso en ámbitos geográficos similares (bosque seco, páramo y yungas peruanas, etc.)
  • La experiencia deberá encontrarse debidamente acreditada mediante contratos, resoluciones, constancias de conformidad, certificados u otros documentos que evidencien su participación y rol desempeñado.

Perfil de equipo técnico multidisciplinario
El servicio será desarrollado por un equipo multidisciplinario conformado como mínimo por:

  • Profesional colegiado y habilitado (Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Forestal, Geografía, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables, Sociología u otras carreras afines a la gestión de áreas naturales protegidas, gestión ambiental y conservación) con experiencia en gestión de áreas naturales protegidas, gobernanza y gestión participativa en áreas naturales
  • protegidas, gestión ambiental, biodiversidad, inventarios de flora y fauna, aprovechamiento sostenible de recursos naturales o conservación en ecosistemas andino y amazónicos.
  • Profesional colegiado y habilitado (Ingeniero geógrafo, geógrafo o a fin), con experiencia en sistemas de información geográfica (SIG).
  • Profesional colegiado y habilitado (Ingeniero Agrónomo, economista, administrador o a fín), con conocimiento en el sistema nacional de programación multianual (Invierte.pe), planificación financiera, entre otros.
  • Profesional colegiado y habilitado (Sociólogo, Antropólogo o a fín), con experiencia en gestión participativa y relaciones comunitarias en el sector andino y amazónico relacionadas a áreas naturales protegidas.

CONOCIMIENTO DEL LIDER DE EQUIPO

  • Con capacidad para la sistematización, redacción, análisis de datos, edición de documentos y elaboración de informes técnicos de alta calidad.
  • Indispensable el manejo de herramientas cartográficas y equipos de georreferenciación.
  • Con capacitaciones (cursos) en conservación de la biodiversidad o gestión de áreas de conservación o áreas naturales protegidas o monitoreo de recursos naturales.
  • Con conocimiento (cursos) de ofimática (procesador de texto, hojas de cálculo y presentaciones).
  • Con conocimiento en herramientas para el aprovechamiento sostenible de recursos naturales en Áreas Naturales Protegidas.

COMPETENCIAS DEL LIDER DE EQUIPO

  • Capacidad de articulación interinstitucional y coordinación con actores públicos, privados y comunitarios.
  • Experiencia en facilitación de procesos participativos y construcción de consensos.
  • Pensamiento estratégico y enfoque territorial para integrar conservación y desarrollo sostenible.
  • Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de documentos técnicos de alto nivel.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
  • Comunicación efectiva y adecuada interacción intercultural.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Por favor postule mediante este Link: https://natureandculture.typeform.com/to/MErxjmJx 
Fecha máxima de postulación: 13 de mayo del 2026
De tener alguna duda, comunicarse a rrhh-peru@naturalezaycultura.org