[PERÚ] CONVOCATORIA DE PROMOTOR/A DE PROYECTOS EDUCACIÓN Y EMPLEO – LIMA
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Garantizar la implementación efectiva de los proyectos e iniciativas del Programa de Educación y Empleo en Lima, mediante el soporte técnico y operativo en actividades formativas, acompañamiento a participantes y articulación con instituciones educativas, actores comunitarios, empresas y aliados estratégicos, promoviendo el desarrollo de competencias para la empleabilidad, emprendimiento y ciudadanía económica.
REQUISITOS
Conocimientos y experiencia:
- Profesional técnico/a o universitario/a egresado/a de Educación, Sociología, Psicología, Trabajo Social, Ciencias Sociales, Administración, Comunicaciones, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en implementación de proyectos sociales, educativos, comunitarios o de empleabilidad.
- Experiencia en trabajo con jóvenes, mujeres y/o población en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia deseable en programas de formación técnico-productiva, empleabilidad, emprendimiento, habilidades digitales o inserción laboral juvenil.
- Conocimiento de metodologías participativas, acompañamiento formativo y procesos de fortalecimiento de capacidades.
- Experiencia en seguimiento de beneficiarios/as, manejo de indicadores y elaboración de reportes técnicos.
- Deseable experiencia en articulación con instituciones educativas, empresas privadas, gobiernos locales y actores territoriales.
- Manejo intermedio de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, formularios virtuales y plataformas colaborativas).
- Deseable conocimiento de enfoques de género, inclusión, protección y diversidad.
Idiomas:
- Deseable: Inglés – Intermedio
Movilidad Geográfica
- Sí, a nivel Nacional.
Otros requerimientos:
- Windows (Medio o Avanzado)
- Nivel intermedio de uso de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office, uso de plataformas virtuales.
Habilidades y competencias:
- Capacidad de planificación, organización y seguimiento de actividades orientadas al cumplimiento de metas e indicadores.
- Trabajo en equipo y habilidades para la articulación con actores comunitarios, educativos e institucionales.
- Capacidad para facilitar procesos formativos y acompañamiento a jóvenes y población vulnerable.
- Proactividad, orientación a resultados y capacidad de adaptación en contextos dinámicos.
- Comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales.
- Sensibilidad y compromiso con enfoques de género, inclusión, diversidad y protección.
- Manejo adecuado de información y capacidad de sistematización y reporte.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
CONDICIONES DE LA OFERTA:
- Incorporación: Inmediata
- Duración del contrato: 24 meses (con periodo de prueba)
- Jornada: Completa 8hrs semanales)
- Horario: L a V
- Centro de Trabajo: Lima
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección
(serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):
- Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.
- Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.
- Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
