ORGANIZACIÓN: Help Peru
Resumen del puesto
Help Perú busca un Director Ejecutivo (ED) con misión y altamente capacitado para liderar la organización tanto en términos de recaudación de fondos como de impacto. Reportando directamente al Consejo de Administración, la ED actuará como director ejecutivo, portavoz principal y líder estratégico de Help Perú.
El ED es responsable del desempeño organizativo en la ejecución de la estrategia y operaciones, la recaudación de fondos y la gestión de donantes, la supervisión financiera y el cumplimiento, así como el liderazgo del equipo y la supervisión de programas en Perú.
El ED supervisará a dos o tres empleados con base en Perú y colaborará estrechamente con la dirección de la Junta, comités, voluntarios, donantes y organizaciones asociadas en Perú.
Responsabilidades clave
- Asociación entre Liderazgo y Consejo
- Ejercer como Director Ejecutivo de Help Perú y principal representante externo.
- Colaborar estrechamente con la Junta Directiva y los comités para desarrollar y ejecutar el plan estratégico.
- Proporcionar actualizaciones oportunas, paneles de control e informes sobre el rendimiento operativo, financiero, de recaudación de fondos y de programas.
- Participar como miembro ex officio de la Junta y de sus comités.
Recaudación de fondos y participación de donantes
- Diseñar y ejecutar una estrategia anual de recaudación de fondos, que incluye la captación, retención y cultivo de donantes.
- Establece relaciones con grandes donantes individuales, patrocinadores corporativos y financiadores institucionales.
- Liderar la identificación, solicitud e implementación de oportunidades de subvención.
- Actuar como principal punto de contacto para los donantes, asegurando una gestión responsable y un compromiso sólidos de los voluntarios durante todo el año.
Gestión financiera y organizacional
- Elaborar el presupuesto anual en colaboración con el Tesorero/Comité de Finanzas y gestionar la ejecución tras la aprobación de la Junta.
- Garantizar informes financieros precisos y oportunos a través de socios contables externalizados.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos de gobernanza de las organizaciones sin ánimo de lucro y de la documentación relacionada con donantes.
- Supervisa los sistemas y las operaciones diarias, incluyendo cartas de acuse de recibo de donaciones y procesos administrativos.
- Impulsa mejoras operativas e implementa procesos escalables adecuados al crecimiento organizacional.
Programas y Alianzas (Perú)
- Supervisar el desarrollo, implementación y evaluación de programas en colaboración con ONG locales.
- Fortalece las relaciones con la pareja, la responsabilidad y la medición de resultados.
- Apoyar las prácticas de monitorización, evaluación y aprendizaje para asegurar el impacto y el uso efectivo de los fondos.
Cualificaciones
Habilidades y cualidades requeridas
- Dominio profesional completo en inglés y español (escrito y hablado).
- Experiencia demostrada en liderazgo en gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, incluyendo un historial de consecución de donaciones importantes y subvenciones de fundaciones.
- Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza con donantes, miembros de la Junta y socios.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos.
- Familiaridad con el mundo fundacional; capacidad para redactar propuestas convincentes y establecer relaciones con responsables de programa.
- Alta integridad, excelente juicio, discreción con información confidencial de donantes y organización.
- Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada en un entorno remoto.
- Experiencia en la construcción de consensos y relaciones con la junta.
- Flexibilidad, enfoque práctico, disposición para lanzarse cuando sea necesario.
Preferido
- Experiencia desarrollando o escalando operaciones, sistemas y procesos de organizaciones sin ánimo de lucro.
- Familiaridad con Perú o contextos de desarrollo internacional.
- Experiencia sirviendo en una Junta y/o reportando ante una Junta.
- Conocimiento de sistemas CRM y plataformas de email marketing; experiencia con herramientas como Microsoft Office, Google Workspace, WordPress, Canva, Mailchimp e Instrumentl para la redacción de subvenciones.
- Redes sociales/comunicaciones sólidas para elevar el perfil de la organización.
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Help Perú es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la construcción de una organización diversa e inclusiva.
