[PERÚ] CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA PROYECTOS DE CAFÉ Y CACAO

[PERÚ] CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA PROYECTOS DE CAFÉ Y CACAO

ASPROCOAN · San Martín
La Asociación de Productores Agrarios Cordillera Andina (ASPROCOAN) convoca a profesionales y técnicos para integrar los equipos de sus proyectos de café y cacao. Los postulantes deberán cumplir y acreditar el perfil mínimo del puesto elegido, conforme a su término de referencia (TDR).

Plazo de postulación
Recepción de postulaciones: del martes 08/09/2026 al viernes 11/09/2026.
CIERRE: VIERNES 11/09/2026 A LAS 12:00 DEL MEDIODÍA, HORA DE PERÚ.

Se considerará la fecha y hora de recepción del correo. No se admitirán postulaciones recibidas después del cierre.

PUESTOS CONVOCADOS

Código	Proyecto	Puesto	Plazas	Pago mensual
CAF-01	Café	Coordinador de proyecto	1	S/ 3,000
CAF-02	Café	Especialista en café I	1	S/ 2,300
CAF-03	Café	Especialista en café II	1	S/ 2,000
CAF-04	Café	Asistente administrativo	1	S/ 1,500
CAC-01	Cacao	Coordinador de proyecto	1	S/ 3,000
CAC-02	Cacao	Especialista en cacao I	1	S/ 2,300
CAC-03	Cacao	Especialista en cacao II	1	S/ 2,000
CAC-04	Cacao	Asistente administrativo	1	S/ 1,500

Duración de los servicios: 12 meses. Los pagos, productos y conformidades se rigen por el TDR de cada puesto.

Ámbito del proyecto de café: Moyobamba y Jepelacio, provincia de Moyobamba, San Martín; intervención con 200 productores cafetaleros para microlotes de café Honey.

Ámbito del proyecto de cacao: Juanjuí, Huicungo y Campanilla, provincia de Mariscal Cáceres, San Martín; intervención con 180 mujeres productoras para microlotes de cacao exportable.

PERFILES DEL EQUIPO DEL PROYECTO DE CAFÉ

CAF 01 Coordinador de proyecto

Formación: Grado académico o título verificable en SUNEDU o MINEDU, afín al proyecto, preferentemente en Agronomía, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agroindustrial, Industrias Alimentarias, Administración Agraria, Economía Agraria o carreras vinculadas a cadenas productivas de café.
Experiencia general: mínimo cinco (05) años de experiencia profesional.
Experiencia específica: mínimo tres (03) años en temas materia del proyecto y/o en gestión, administración, monitoreo o ejecución de proyectos productivos, agropecuarios, asociativos o de cadenas de valor.
Conocimientos: contexto cafetalero de Moyobamba, Jepelacio y San Martín; producción de café, poscosecha, calidad, trazabilidad, articulación comercial y gestión asociativa.
Metodologías: dominio de metodologías participativas de educación para adultos, Escuelas de Campo, asistencia técnica y facilitación rural.
Informática: Windows, Word, Excel, correo electrónico y herramientas digitales de registro y organización documental.
Disponibilidad y habilidades: trabajar en el ámbito del proyecto y desplazarse a centros poblados; coordinar con productores; cumplir metas técnicas, administrativas y financieras; liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados y elaboración de informes técnicos y medios de verificación.
Funciones principales: planificar el trabajo técnico de campo, realizar capacitaciones y asistencia técnica, conducir Escuelas de Campo, monitorear las prácticas productivas y registrar los avances del proyecto.

CAF 02 Especialista en café I y CAF 03 Especialista en café II

Formación: Titulado, bachiller o técnico agropecuario, en Administración, Ciencias Agrarias o carreras afines, conforme al TDR.
Experiencia: mínimo un (01) año en la producción, asistencia técnica con productores organizados, conforme al TDR.
Habilidades: interrelación personal, trabajo en equipo y ofimática a nivel intermedio.
Seguro y movilidad: contar con seguro de vida, EsSalud, SIS u otro según el TDR; movilidad propia, SOAT vigente y licencia de conducir.
Funciones principales: capacitación y asistencia técnica en manejo agronómico del café, fertilización, poda, control fitosanitario, cosecha y poscosecha; visitas a parcelas, Escuelas de Campo y reportes técnicos.

Los perfiles mínimos de especialista I y II son iguales; cada puesto tiene código y pago propios. El perfil del asistente administrativo CAF-04 se detalla en la página siguiente.

PERFILES DEL EQUIPO DE CACAO Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

CAC 01 Coordinador del proyecto de cacao

Formación: Titulado o bachiller en Agronomía, Industrias Alimentarias, Agroindustrial o carreras afines.
Experiencia: mínimo un (01) año en la producción, asistencia técnica con productores organizados, conforme al TDR de cacao.
Habilidades: interrelación personal, trabajo en equipo y ofimática a nivel intermedio.
Seguro y movilidad: contar con seguro de vida, EsSalud, SIS u otro según el TDR; movilidad propia, SOAT vigente y licencia de conducir.
Funciones principales: elaborar el plan de trabajo de campo, capacitar y brindar asistencia técnica en cacao, conducir Escuelas de Campo, monitorear el manejo productivo y presentar informes y medios de verificación.

CAC 02 Especialista en cacao I y CAC 03 Especialista en cacao II

Formación: Titulado, bachiller o técnico agropecuario, en Administración, Ciencias Agrarias o carreras afines, conforme al TDR.
Experiencia: mínimo un (01) año en la producción, asistencia técnica con productores organizados, conforme al TDR.
Habilidades: interrelación personal, trabajo en equipo y ofimática a nivel intermedio.
Seguro y movilidad: contar con seguro de vida, EsSalud, SIS u otro según el TDR; movilidad propia, SOAT vigente y licencia de conducir.
Funciones principales: capacitación, asistencia técnica, Escuelas de Campo, seguimiento agronómico, cosecha y poscosecha del cacao, visitas a parcelas y registro de avances.

CAF 04 y CAC 04 Asistentes administrativos

Una plaza para cada proyecto. Cada postulante debe identificar el proyecto al que se presenta.

Formación: Bachiller, egresado o técnico en Administración, Contabilidad, Economía, Secretariado Ejecutivo, Computación, Gestión Pública o carreras afines.
Experiencia: mínimo un (01) año en asistencia administrativa, gestión documentaria, apoyo logístico, archivo, control de gastos o proyectos productivos.
Habilidades: orden documentario, responsabilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo intermedio de Word, Excel y herramientas digitales.
Seguro y disponibilidad: seguro de salud vigente y disponibilidad para apoyar actividades en el ámbito del proyecto cuando sea requerido.
Funciones principales: soporte documentario, logístico, financiero y operativo; archivo físico y digital; apoyo en pagos y rendiciones; preparación de reportes y medios de verificación.

FORMA DE POSTULACIÓN Y VERIFICACIÓN DEL PERFIL

Correo de recepción: productoresdecordillerandina@gmail.com
TDR completos del proyecto de café: Consultar y descargar TDR
TDR completos del proyecto de cacao: Consultar y descargar TDR

Asunto del correo: ASPROCOAN – [CÓDIGO DEL PUESTO] – [APELLIDOS Y NOMBRES]
Ejemplo: ASPROCOAN – CAF-02 – PÉREZ LÓPEZ ANA

Enviar un expediente en PDF, legible y ordenado, identificado con el código del puesto y los apellidos y nombres. Si postula a más de un puesto, enviar un correo y expediente por cada código, acreditando el perfil correspondiente.

DOCUMENTACIÓN QUE DEBE PRESENTAR

1. CV actualizado y documentado. Indicar entidad, cargo, funciones y fechas de inicio y fin de cada experiencia. Adjuntar certificados, constancias u otros sustentos que permitan verificar los periodos y las labores realizadas.
2. Formación académica. Adjuntar diploma de título o grado, título técnico o constancia de egreso, según las alternativas admitidas para el puesto. Para CAF-01, incluir el sustento que permita verificar el grado o título en SUNEDU o MINEDU.
3. Conocimientos y habilidades. Adjuntar los certificados o evidencias disponibles de capacitación, ofimática y conocimientos requeridos. La entidad podrá contrastar las competencias mediante entrevista o evaluación.
4. Seguro y movilidad. Adjuntar el sustento de seguro exigido por el puesto. Para especialistas I y II de ambos proyectos y coordinador de cacao, incluir licencia de conducir, SOAT vigente y documento que acredite movilidad propia. Para los asistentes administrativos, adjuntar seguro de salud vigente.
5. Disponibilidad y contacto. Indicar teléfono, correo y disponibilidad para prestar servicios en el ámbito del proyecto y realizar los desplazamientos previstos en el TDR.

Condiciones para los postulantes
Postular únicamente a puestos cuyo perfil mínimo pueda acreditar. La sola declaración en el CV no sustituye los documentos de sustento. Los cursos no reemplazan la experiencia laboral requerida. Los periodos simultáneos no deben sumarse dos veces para acreditar tiempo de experiencia.

La experiencia específica del coordinador de café puede estar comprendida dentro de la experiencia general. Las funciones descritas deben permitir verificar su pertinencia con el requisito solicitado.

Las carreras afines serán evaluadas por su relación con las funciones del puesto. Si presenta documentos distintos de los expresamente solicitados en el TDR, no debe asumir su aceptación automática; su correspondencia será revisada por la entidad.

No pasarán a la siguiente etapa los expedientes que no acrediten los requisitos mínimos aplicables. La información, fechas y documentos deberán ser consistentes y verificables. La presentación del expediente no implica selección ni contratación.

Fecha y hora límite: 11/09/2026 a las 12:00 del mediodía, hora de Perú. Revisar los TDR completos antes de postular.