[PERÚ] CONVOCATORIA DE ANALISTA JUNIOR DE LIDERAZGO ESTUDIANTIL

Propósito del Rol 
El/la Analista Junior de Liderazgo Estudiantil contribuye a la implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas orientadas al fortalecimiento y visibilización del liderazgo adolescente, brindando soporte operativo para su adecuada ejecución y el cumplimiento de los objetivos del área. 

Requerimientos 

  • Bachiller o egresado de las carreras de educación, psicología, ciencias sociales o afines. 
  • Experiencia mínima de 1 año en programas, proyectos o iniciativas educativas, sociales o de desarrollo juvenil. 
  • Deseable formación complementaria o experiencia vinculada a gestión de proyectos educativos o formativos.
  • Manejo de herramientas de productividad digital (Google Workspace, Microsoft Office o similares). 
  • Disponibilidad para desempeñarse bajo una modalidad de trabajo híbrida, participando en reuniones presenciales y realizando viajes a distintas regiones del país cuando las necesidades de las iniciativas y proyectos lo requieran. 
  • Se valorará especialmente el interés o experiencia en educación, desarrollo adolescente/juvenil, liderazgo, participación ciudadana o trabajo con jóvenes. 

Habilidades y capacidades clave 

  • Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas y prioridades. 
  • Comunicación clara y empática para interactuar con distintos actores.
  • Capacidad de ejecución con autonomía en tareas operativas, siguiendo lineamientos pre-establecidos. 
  • Adaptabilidad y disposición para aprender en un entorno dinámico.
  • Capacidad para colaborar con empatía y eficacia a través de una red diversa. 
  • Encarna los valores fundamentales de Enseña Perú.

VER TÉRMINOS DE REFENCIA

Para postular sigue los siguientes pasos: 
Si te conectaste con la esencia de esta posición, haz lo siguiente hasta el 11 de septiembre: 

  • Envía tu CV no documentado a: pdle@ensenaperu.org  
  • Junto con el CV, necesitamos un video de 1:30 minutos donde respondas estas 2 preguntas: 
  • ¿Qué te motiva a trabajar en una posición vinculada al desarrollo del liderazgo en adolescentes? 
  • ¿Qué valor agregado brindarías, desde tu experiencia, a la posición?
  • Al enviar el correo coloca como asunto: “Postulación Analista de Liderazgo Estudiantil”. 
  • Cierre de convocatoria: 11 de septiembre de 2026