Autor: Instituto de Estudios Peruanos (IEP)
Año: 2014.
El libro Bajo el radar de Sofía: oportunidades y barreras de las profesionales en el Perú pretende constituirse en un instrumento para mantener en la agenda pública la necesidad de tomar medidas que garanticen el cierre de brechas en las oportunidades que las investigadoras de las Ciencias Sociales peruanas tienen para hacer visibles sus aportes.
El libro se organiza en tres secciones. La primera contiene tres textos que analizan el debate conceptual sobre las barreras y oportunidades que las mujeres profesionales experimentan. Entre ellos, el artículo de Jeanine Anderson analiza las acciones que se han emprendido para lograr que el mundo intelectual y académico se adapte a los cambios tendientes a la equidad de género, y la oposición al respecto, y explora cómo ello refleja relaciones de poder. Por otro lado, María Balarin examina —a partir de la literatura internacional— las brechas de género en el Perú, con énfasis en la producción de investigación social, la dinámica en la educación superior y la escasa presencia de las mujeres en los espacios de toma de decisiones. Por último, Ricardo Cuenca y Paola Patiño discuten la paradoja que enfrentan las mujeres indígenas quienes, a pesar de la expansión de la educación superior, no han logrado beneficiarse de ella, y analizan la trayectoria de algunas mujeres indígenas que han conseguido modificar esta situación e insertarse al mundo universitario y laboral.
La segunda sección contiene tres documentos que incluyen, además de la discusión conceptual, una aproximación a la evidencia —sea a través de los discursos o de las cifras. El texto de Liuba Kogan analiza el proceso a través del cual, en un contexto de mayor exigencia para las mujeres, la discriminación no ha desaparecido sino que se ha reelaborado en formas más o menos sutiles según el tipo de empresas en las que se labora, y cómo, a pesar de los retos, las brechas laborales entre hombres y mujeres tienden a acortarse en puestos ejecutivos. Por otro lado, Janina León realiza un análisis por género de la participación de profesionales en la Academia, con énfasis en el caso peruano, en las disciplinas de Ciencias Sociales como Antropología, Ciencias Políticas, Economía y Sociología. Por último, Hugo Ñopo discute la presencia femenina en las Ciencias Sociales, partiendo de la formación de profesionales universitarios, para luego analizar resultados laborales (participación en el trabajo, desempleo, ocupación y salario) y concluir con la producción académica de las últimas dos décadas.
Finalmente, la tercera sección contiene dos textos referidos directamente al proyecto. En el primero, Paola Patiño presenta y discute los resultados del análisis de los datos del directorio y señala algunas pistas sobre lo que estos hallazgos reflejan. Por último, Silvana Vargas comparte el ejercicio de sistematización del proceso emprendido por la iniciativa, destacando las lecciones aprendidas y las perspectivas del Grupo.
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR
