CONVOCATORIA DE OFICIAL DE EDUCACIÓN
ANTECEDENTES
RET está comprometido a trabajar en emergencias, en crisis prolongadas y en contextos frágiles para aliviar los sufrimientos más profundos, construir la resiliencia de las personas y mejorar su autosuficiencia.
Somos una de las ONG líderes en ofrecer soluciones a medida y programas pertinentes para reducir las brechas y responder a las necesidades y retos reales de las comunidades.
Asumimos un papel catalizador decisivo en el desarrollo sostenible. Nuestro objetivo es provocar un cambio positivo significativo que permita a jóvenes y mujeres jóvenes especialmente vulnerables tomar las riendas de sus vidas y hacer realidad sus derechos sociales y económicos.
Acompañamos a las personas, a los refugiados, a los retornados, a los desplazados internos y a las comunidades de acogida, adoptando los principios fundamentales de humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia.
RET ha sido seleccionado como Grantee para el Programa Multianual de Resiliencia (MYRP) en Perú con el financiamiento Education Cannot Wait (ECW). En este marco, RET y sus socios implementarán el MYRP durante el periodo 2024-2027.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Ubicación del puesto
El puesto está basado en la Oficina de RET en Lima.
Línea de reporte
El/la Oficial de Educación reporta a la Especialista en Educación.
Responsabilidades
- Aportar técnicamente en las acciones transversales y complementarias con respecto a las temáticas de género, discapacidad y apoyo psicosocial en las acciones de inclusión educativa definidas por los proyectos.
- Asistir técnicamente al equipo de programas en los procesos de acompañamiento pedagógico a los directivos y docentes de las instituciones educativas vinculadas a la actualización de instrumentos de gestión, gestión escolar y fortalecimiento de capacidades.
- Desarrollar materiales y contenidos que se requieran en las actividades de los proyectos, para garantizar el cumplimiento de los objetivos y las metas previstas.
- Realizar la revisión técnica de los materiales, sesiones y fichas desarrolladas por el equipo de programas vinculadas a acciones de aprendizaje y formativas dirigidas a los NNA y otros actores de la comunidad educativa de las instituciones educativas.
- Aportar a la implementación de enfoques y metodologías educativas definidas para los programas y proyectos, en permanente articulación con las estrategias y lineamientos del Ministerio de Educación.
- Realizar visitas de monitoreo en campo, asegurándose de que las actividades vinculadas al componente educativo de los proyectos se ejecuten de conformidad con los diseños de marcos lógicos y teorías del cambio; así como identificar continuamente oportunidades de aprendizaje y mejora.
- Participar en las intervenciones en campo con respecto a las actividades establecidas en los programas y proyectos, con énfasis en aquellas vinculadas al ámbito educativo formal.
- Contribuir en la elaboración de informes técnicos y productos relacionados a la implementación de los proyectos.
- Contribuir en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los componentes de los proyectos.
- Participar de todas las reuniones del equipo técnico y operativo, convocadas por la Especialista en Educación de RET u otra línea de la institución.
- Mantener una comunicación fluida y efectiva con la Especialista en Educación, informando sobre el desarrollo del proyecto y coordinando acciones.
- Promover una cultura de transparencia, rendición de cuentas y ética en el componente de implementación y técnico de los proyectos.
- Otras actividades relacionadas con la misión del puesto que le sean asignadas.
Además, como todo el personal de RET
- Cumplir con las políticas internas, asegurando que las actividades y su desempeño cumplan con lo establecido en el Código de Conducta de RET, el PSEA y otros manuales y Políticas Internas.
- Trabajar como miembro de un equipo para alcanzar los objetivos de RET.
- Gestionar de forma transparente los recursos de RET, cumpliendo con eficacia y eficiencia las tareas encomendadas.
- Proponer, de forma constructiva, soluciones alternativas a los problemas que surjan en el área de trabajo.
CALIFICACIONES Y REQUISITOS
- Licenciatura en Educación o carreras afines.
- Experiencia mínima de 04 años en funciones similares, vinculada a la implementación y asistencia técnica de programas y/o proyectos educativos.
- Experiencia en el trabajo con agentes educativos en intervenciones dirigidas a niños, niñas y adolescentes refugiados y migrantes y/o en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia en el diseño de actividades que promuevan la igualdad de género, prevengan la violencia basada en género (VBG) en escuelas y/o aseguren la accesibilidad para niños/niñas con discapacidad.
- Conocimiento de estándares humanitarios, EiE, INEE, Currículo Nacional de Educación Básica, entre otros.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Buenas relaciones interpersonales, actitud proactiva y constructiva.
- Habilidad para desarrollar varios procesos simultáneos y para desempeñarse en escenarios cambiantes. Apertura para la flexibilidad de horarios y ejecutar estrictos plazos de cumplimiento.
- Disponibilidad para viajar a las zonas de intervención a nivel nacional.
- Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook y otros).
- Excelente español y manejo intermedio de inglés (hablado y escrito).
POSTULACIONES
Los profesionales que cumplan con el perfil requerido, pueden remitir su CV no documentado anexando una carta de presentación, incluyendo su aspiración salarial y tres (03) referencias laborales de los últimos años, hasta el 15 de octubre de 2025. Las postulaciones deben ser enviadas al correo: info.peru@theret.org, indicando en el asunto de su mensaje: “Oficial de Educación”
Debido a la urgencia de contratación, RET se reserva el derecho de revisar los CV de forma continua y los candidatos seleccionados podrán ser entrevistados antes de las fechas de cierre indicadas, por lo que se anima a presentar las solicitudes lo antes posible. RET no puede responder individualmente a cada candidato debido al elevado número de solicitudes previstas. Tenga en cuenta que sólo se contactará con los candidatos preseleccionados para la primera entrevista.
RET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
RET tiene tolerancia cero con la explotación y el abuso sexual.
Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la recepción de referencias satisfactorias y a la firma de nuestro Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda con especial atención a la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexuales PSEA y la Salvaguarda de la Infancia
