Aplicaciones abiertas hasta 19 de octubre de 2025
Responsabilidades y asignaciones
- A cargo de liderar la gestión de los equipos de Gestión Social de las unidades mineras y refinería en Perú.
- Diseñar planes de acción para fortalecer el relacionamiento positivo con todos los stakeholders locales.
- Asegurar el cumplimiento de los programas, compromisos, proyectos y actividades planificadas para la unidad, de acuerdo a las necesidades de cada región.
- Diseñar y acompañar el desarrollo del plan estratégico de relacionamiento comunitario en coordinación con los líderes de las unidades.
- Establecer lineamientos para la elaboración del presupuesto del área y asegurar su cumplimiento con los líderes de Gestión Social de las unidades.
- Construir y desarrollar estrategias para mantener la licencia social y desarrollo local con las comunidades en cada site donde actuamos.
- Desarrollar proyectos sociales sostenibles y alineados a nuestros estándares ESG.
Requisitos y calificaciones
- Profesionales en Ingeniería, Economía, Comunicación, Derecho o carreras afines.
- Maestría en temas relacionados a Gesitón Social
- Deseable, Especialización en Negociación.
- Experiencia general mínima de 12 años en el área y 5 años liderando equipos el área.
- Experiencia en procesos de negociación, interacción con comunidades.
- Experiencia en manejo de costos.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Información adicional
Lugar de Trabajo: Corporativo Lima
Sistema de Trabajo: Híbrido
Viajes permanentes a unidades mineras
