Requisitos previos para su éxito en este puesto
- Sistemas, normas y procesos reconocidos en materia de salud, seguridad y medio ambiente.
- Conocimiento de las regulaciones relevantes y los requisitos de cumplimiento.
- Fundamentos de la gestión de proyectos.
- Gestión de equipos de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) en el sitio.
- Fuertes habilidades de comunicación e influencia.
- Procesos de investigación de incidentes y análisis de causa raíz.
- Participación de las partes interesadas, incluida la consulta pública y el monitoreo participativo.
- Procesos de gestión de riesgos.
- Gestión del cambio.
- Sistemas de gestión de contratistas.
- Competencia experta en la implementación de sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional y ambiental en entornos operativos.
- Competencia avanzada en la aplicación de estándares de salud y seguridad y medio ambiente, mejores prácticas, procesos de monitoreo y garantía de cumplimiento normativo.
- Competencia competente en gestión de proyectos.
- Competencia competente en el análisis de datos para monitorear y predecir el desempeño.
- Habilidades comerciales competentes, que incluyen presupuestos, pronósticos, planificación, análisis, informes y comunicación de resultados.
- Comunicador eficaz, capaz de articular la visión a largo plazo y las responsabilidades a corto plazo en todos los niveles de la organización.
- Conocimientos avanzados en inglés y español.
¡Dónde estarás ubicado!
- El puesto requerirá viajar a lugares apropiados (principalmente Cajamarca/Sitio y Lima) para apoyar el alcance del Proyecto de Tratamiento de Agua.
- El puesto requerirá vivir periódicamente en el campamento de Yanacocha.
- La persona debe estar en buen estado de salud y condición física para trabajar en el campo en diversas condiciones climáticas y en altitudes de hasta 4.000 metros sobre el nivel del mar.
- Es posible que se requiera que el titular viaje y ayude a otros sitios a nivel nacional e internacional.
VE TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Entendemos que ningún candidato cumplirá con todas las calificaciones deseadas. Si su experiencia se ve un poco diferente de lo que hemos identificado y cree que puede aportar valor al puesto, ¡nos encantaría saber más sobre usted!
Nuestro éxito comercial proviene de los logros y el bienestar de nuestros empleados y contratistas. Nuestro objetivo es construir una cultura en el lugar de trabajo que fomente a los líderes y permita que cada persona prospere, contribuya y crezca. Estamos comprometidos a seleccionar y desarrollar a nuestros empleados, y a establecer un entorno de trabajo en el que todos puedan participar activamente en el logro de nuestros objetivos estratégicos mientras se sienten orgullosos de trabajar en Newmont.
Newmont busca reclutar, contratar, colocar y promover a los solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta las características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
NOTA:
Newmont no solicita ni requiere que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos a un puesto de trabajo que proporcionen datos personales confidenciales sin antes enviar una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le pide que proporcione dinero o datos personales confidenciales a través de cualquier otro medio, no responda e informe de inmediato a it.sec@newmont.com.