CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO EN INSERCIÓN LABORAL JUVENIL
Fundación AVSI (www.avsi.org) es una organización no gubernamental sin fines de lucro presente en el Perú desde el año 2003. Su trabajo se orienta a impulsar procesos de desarrollo en los territorios de intervención, con un enfoque centrado en la educación y la promoción de la dignidad humana. A través de sus acciones, busca contribuir a la reducción de las brechas socioeconómicas y a la generación de condiciones que amplíen las oportunidades de acceso a servicios, así como el fortalecimiento de la protección social. Actualmente, en la región Cusco, una de sus principales líneas de acción está orientada a promover el acceso al mercado laboral formal y el fomento del emprendimiento juvenil.
Información general
- Solicitante: Fundación AVSI en Perú.
- Lugar del puesto: provincia Quispicanchi (Andahuaylillas), región Cusco.
- Proyecto: Economía Circular para mayor rentabilidad económica, social y ambiental de emprendimientos rurales.
- Puesto: Técnico en inserción laboral juvenil
Objetivo del Puesto
Facilitar el acceso de jóvenes en situación de vulnerabilidad de Cusco al mercado laboral formal, mediante su preparación para el empleo y el acompañamiento en procesos de inserción laboral, a través de la gestión de la Bolsa de Trabajo AVSI y la aplicación de la metodología EMPLEA, incorporando enfoques de género, interculturalidad, economía circular y empleos verdes.
Funciones del Puesto
- Implementar las acciones de AVSI en el territorio de intervención para la promoción del empleo juvenil formal, garantizando la adecuada gestión de la Bolsa de Trabajo (BdT), la correcta aplicación de la políticas, normas, procesos y metodología AVSI y el fortalecimiento de relaciones interinstitucionales con los grupos de interés identificados.
- Diseñar y activar mecanismos de articulación entre la oferta y la demanda laboral, gestionando procesos de inserción laboral juvenil en coordinación con empresas aliadas (convocatoria, preselección, preparación, acompañamiento y seguimiento).
- Formar y capacitar a jóvenes en habilidades para el empleo, competencias socioemocionales, tecnológicas y de empleabilidad, incorporando enfoques de género, interculturalidad, economía circular y empleos verdes.
- Gestionar técnica y operativamente la Bolsa de Trabajo AVSI (BdT) en Cusco, garantizando su funcionamiento ordenado, transparente y conforme a los procedimientos institucionales y requerimientos de los financiadores.
- Elaborar informes técnicos de avance, resultados (KPI) y cierre de actividades, consolidando información cualitativa y cuantitativa y resguardando las fuentes de verificación.
- Diseñar y preparar materiales de difusión y visibilizar las acciones de la Bolsa de Trabajo (presentaciones, notas de prensa, insumos comunicacionales, entre otros).
- Participar activamente en espacios de planificación, coordinación, diálogo e intercambio con socios implementadores y grupos de interés, según las exigencias de los proyectos.
- Identificar y proponer, en coordinación con la Coordinación del Proyecto, acciones estratégicas que contribuyan a la sostenibilidad y continuidad de las actividades de la Bolsa de Trabajo.
- Otras necesarias para alcanzar los objetivos de la Bolsa de trabajo.
Perfil del puesto y requisitos del/la profesional postulante
- Educación superior universitaria en Administración, Economía, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
- Experiencia profesional comprobada mínima de 3 años en proyectos de cooperación o desarrollo, con experiencia y conocimientos aplicados específicamente en empleabilidad, intermediación laboral o inserción laboral juvenil.
- Conocimientos sobre empleabilidad con enfoque de economía circular, empleos verdes y trabajo decente.
- Experiencia en articulación y coordinación con empresas privadas, instituciones del Estado y organizaciones juveniles, así como en trabajo directo con grupos juveniles, siendo deseable la experiencia en contextos rurales, andinos y/o indígenas.
- Uso de herramientas tecnológicas, plataformas virtuales y software didáctico para procesos formativos y de seguimiento.
- Licencia de conducir vigente (deseable disponibilidad para desplazamientos en territorio).
- Otras características personales: Iniciativa, proactividad y adecuada gestión del tiempo. Habilidades de comunicación clara y asertiva, oral y escrita. Habilidad para el trabajo en equipo multidisciplinario e intercultural y orientación a resultados.
Modalidad de contratación
Retribución económica de acuerdo al mercado, calificaciones y experiencia profesional del/la postulante/a.
Fecha inicio: Marzo 2026.
Tiempo de contrato: Con proyección anual, según desempeño.
Período de prueba: 3 meses.
Modalidad: presencial, salvo disposiciones internas o nacionales.
Con residencia en la ciudad de Cusco (Andahuaylillas), Perú.
COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL PUESTO
El puesto de Técnico en inserción laboral juvenil coordinará y responderá programáticamente a la coordinación del proyecto, e institucionalmente a la representación de Fundación AVSI en Perú.
Recepción de CV y proceso de selección
Interesados/as enviar CV actualizado no documentado, detallando referencias laborales directas (03) y expectativas salariales, al correo: joshua.pena@avsi.org, con el asunto: Técnico en inserción laboral juvenil Cusco, hasta el 11/03/2026, a las 18:00h (hora Perú).
Se invitará a entrevistas solo a quienes cumplan con los requisitos de los presentes TdR. El resultado final se comunicará únicamente al/a la candidato/a seleccionado/a. Posterior al proceso de selección, se requerirá la sustentación documentada del CV.
