CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE COMPRAS GRD
Brinda asistencia y realizar la compra de bienes y servicios para la implementación de los programas, estrategias y operaciones de Plan International. Asegura el uso eficiente y transparente de los recursos, a través de negociaciones efectivas, en apego a las políticas, estrategias, estándares y procedimientos corporativos, locales del país y de los donantes. Asegura que las compras sean sostenibles con el medio ambiente, promuevan el enfoque de género y garantice la Salvaguarda de niñas, niños y jóvenes.
REQUISITOS FUNDAMENTALES
- Bachiller en Administración o a fines.
- Conocimiento del mercado de bienes y servicios, sus leyes locales y enfoque ambiental.
- Buen manejo de herramientas tecnológicas tales como: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Teams, Zoom, entre otros.
- Experiencia en organizaciones sin fines de lucro
- Honestidad e integridad, comprobable debido a nivel de recursos a gestionar.
- Idioma inglés a nivel básico (deseable).
- Conocimiento del sistema SAP (deseable).
HABILIDADES ESPECÍFICAS AL PUESTO
- Capacidad de autogestión
- Técnicas de negociación
- Orientación al cliente
- Atención al detalle, para integridad y calidad de la data que gestiona
- Habilidades de comunicación
- Trabajo en equipo y proactividad
Ubicación: Cusco – Perú
Reporta a: Oficial de Compras de CO
Fecha límite para postulaciones: 18 de marzo 2026
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religión o creencia, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de embarazo, discapacidad.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a la niñez segura. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños y las niñas con los que entramos en contacto, garantizando las condiciones seguras para evitar daños y riesgos en contra de ellos.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo; de conformidad con la Política de Protección de niños y jóvenes de Plan International.
