En una empresa con presencia a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Editor(a) de Revista / Coordinador(a) Editorial para liderar la producción de una revista corporativa quincenal.
Buscamos un(a) profesional creativo(a), organizado(a) y con excelente criterio editorial, capaz de desarrollar una publicación atractiva, familiar y 100% apta para todo público, con contenidos ligeros, positivos y cercanos al público peruano.
Principales responsabilidades:
- Planificar, redactar, editar y supervisar el contenido de la revista quincenal.
- Seleccionar y adaptar contenidos de salud, bienestar, nutrición, humor familiar, entretenimiento y temas de interés general.
- Coordinar con diseñadores, ilustradores, caricaturistas y redactores externos.
- Asegurar el cumplimiento de cierres editoriales y la calidad final de cada edición.
- Supervisar el armado visual y la coherencia editorial de la publicación.
Requisitos:
- Título universitario en Comunicación Social, Periodismo, Letras, Diseño Editorial, Publicidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en edición, coordinación editorial o redacción de contenidos para revistas, boletines, newsletters o publicaciones impresas/digitales.
- Excelente redacción, ortografía y corrección de estilo.
- Manejo de herramientas como InDesign, Canva o similares.
- Creatividad, organización, atención al detalle y orientación a plazos.
Valoraremos especialmente:
- Experiencia coordinando freelancers o proveedores creativos.
- Conocimiento del mercado peruano y de contenidos de interés para público familiar.
- Disponibilidad para trabajo híbrido o presencial en Lima.
Ofrecemos:
- Incorporarte a un proyecto innovador y con alto impacto en experiencia de cliente.
- Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia.
- Oportunidad de liderar una propuesta editorial diferenciadora a nivel nacional.
Los(as) interesados(as) pueden postular enviando su CV actualizado a lsanchez@cambridgerh.com indicando en asunto: Editor(a) de Revista / Coordinador(a) Editorial.
