CONVOCATORIA DE TUTOR/A EDUCATIVO/A (LIMA)
ANTECEDENTES
RET está comprometido a trabajar en emergencias, en crisis prolongadas y en contextos frágiles para aliviar los sufrimientos más profundos, construir la resiliencia de las personas y mejorar su autosuficiencia.
Somos una de las ONG líderes en ofrecer soluciones a medida y programas pertinentes para reducir las brechas y responder a las necesidades y retos reales de las comunidades.
Asumimos un papel catalizador decisivo en el desarrollo sostenible. Nuestro objetivo es provocar un cambio positivo significativo que permita a jóvenes y mujeres jóvenes especialmente vulnerables tomar las riendas de sus vidas y hacer realidad sus derechos sociales y económicos.
Acompañamos a las personas, a los refugiados, a los retornados, a los desplazados internos y a las comunidades de acogida, adoptando los principios fundamentales de humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Ubicación del puesto
El puesto está basado en la Oficina de RET en Lima.
Línea de reporte
El/la tutor/a reporta a la Oficial de Proyecto en Lima.
Tipo de contrato: Medio Tiempo
Responsabilidades
- Participar en la semana inducción, planificación y capacitación, que incluirá temas clave como enfoque de género, inclusión, salvaguarda y protección. Asimismo, deberán asistir a las reuniones de coordinación semanales, las cuales podrán realizarse de forma presencial o virtual, según la programación establecida.
- Ejecutar sesiones presenciales de reforzamiento escolar en las instituciones educativas focalizadas, de acuerdo con el horario establecido con cada institución, el cual podrá comprender horas de lunes a viernes en contra horario y/o los sábados.
- Atender un máximo de 03 grupos conformados por un máximo 30 estudiantes del cuarto, quinto y sexto grado de primaria.
- Planificar, implementar y dar seguimiento a las actividades pedagógicas, así como gestionar la documentación correspondiente y participar en reuniones de coordinación técnica.
- Elaborar oportunamente los recursos educativos necesarios para el desarrollo de las sesiones. RET proporcionará los insumos requeridos para su elaboración.
- Adaptar las sesiones de aprendizaje considerando la diversidad del aula. Estas sesiones deberán incluir actividades socioafectivas que promuevan el desarrollo integral de los estudiantes, abarcando dimensiones cognitivas, emocionales y sociales.
- Cumplir con los protocolos de protección y seguridad establecidos por la institución y RET, procurando la seguridad de las y los estudiantes.
- Garantizar que todas y todos los estudiantes participantes del programa rindan una prueba de entrada y una prueba de salida, como parte del proceso de evaluación de aprendizajes; así como el registro en línea de los resultados de la prueba de entrada y salida.
- Presentar el consolidado del registro de asistencia cada semana, informes sobre las incidencias durante el desarrollo de las actividades pedagógicas (en caso ocurrieran) y reportes finales del desarrollo de las actividades pedagógicas.
- Monitorear la asistencia y participación de las y los estudiantes, garantizando que al menos el 80% de estudiantes asista a las sesiones; así como el ingreso de la información en la carpeta en línea.
- Promover una cultura de transparencia, rendición de cuentas y ética en la implementación del proyecto.
- Realizar otras actividades relacionadas con la misión del puesto que le sean asignadas por la Oficial de Proyecto en Lima.
Además, como todo el personal de RET
- Cumplir con las políticas internas, asegurando que las actividades y su desempeño cumplan con lo establecido en el Código de Conducta de RET, el PSEA y otros manuales y Políticas Internas.
- Trabajar como miembro de un equipo para alcanzar los objetivos de RET.
- Gestionar de forma transparente los recursos de RET, cumpliendo con eficacia y eficiencia las tareas encomendadas.
- Proponer, de forma constructiva, soluciones alternativas a los problemas que surjan en el área de trabajo.
CALIFICACIONES Y REQUISITOS
- Bachiller o Licenciatura en Educación.
- Experiencia mínima de 03 años en el desarrollo de su profesión, vinculada a la implementación de programas y/o proyectos educativos.
- Conocimiento de los enfoques del Currículo Nacional de Educación Básica, Enfoque por Competencias, Diseño Universal de Aprendizaje, Aprendizajes basado en Proyectos y Desarrollo de Habilidades Socioemocionales.
- Dominio de estrategias y metodologías pedagógicas alternativas que promuevan el aprendizaje desde un enfoque lúdico y de atención a la diversidad.
- Experiencia con el manejo de los enfoques de género, interculturalidad, inclusión, protección e igualdad de oportunidades.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Buenas relaciones interpersonales, actitud proactiva y constructiva.
- Habilidad para desarrollar varios procesos simultáneos y para desempeñarse en escenarios cambiantes. Apertura para la flexibilidad de horarios y ejecutar estrictos plazos de cumplimiento.
- Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook y otros).
POSTULACIONES
Los profesionales que cumplan con el perfil requerido pueden remitir su CV no documentado anexando una carta de presentación, incluyendo su aspiración salarial y tres (03) referencias laborales de los últimos años, hasta el 7 de mayo de 2026. Las postulaciones deben ser enviadas al correo: rrhh.peru@theret.org, indicando en el asunto de su mensaje: “Tutor/a Educativo/a – Lima”
Debido a la urgencia de contratación, RET se reserva el derecho de revisar los CV de forma continua y los candidatos seleccionados podrán ser entrevistados antes de las fechas de cierre indicadas, por lo que se anima a presentar las solicitudes lo antes posible. RET no puede responder individualmente a cada candidato debido al elevado número de solicitudes previstas. Tenga en cuenta que sólo se contactará con los candidatos preseleccionados para la primera entrevista.
RET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
RET tiene tolerancia cero con la explotación y el abuso sexual.
Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la recepción de referencias satisfactorias y a la firma de nuestro Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda con especial atención a la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexuales PSEA y la Salvaguarda de la Infancia.
