[PERÚ] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO Y RETROALIMENTACION A LOS BENEFICIARIOS INSERTADOS
De la actividad 2.2.1, de la partida presupuestal 2.2.1.1, en el marco del proyecto C2409 “Capacitación para la inserción laboral de baristas certificados (Barista Skill SCA) en cafeterías en el departamento de Lima”
ANTECEDENTES.
La Central Café́ y Cacao del Perú́ (CCCP) es una asociación de derecho privado sin fines de lucro de cobertura nacional, que tiene como bases, cooperativas cafetaleras y cacaoteras con una base social de nueve mil familias productoras de café́ y cacao.
Nace el 14 de marzo del 2003, durante su trayectoria ha gestionado proyectos y programas enfocado en el desarrollo de las familias productoras, tiene como objetivo “promover la sostenibilidad, la integracióń, el fortalecimiento y el desarrollo de las cooperativas socias mediante gestiones administrativas, técnicas, sociales y empresariales para alcanzar representatividad a nivel nacional e internacional.
CCCP para concretar sus objetivos cuenta con programas de capacitacióń orientado a desarrollar capacidades en los RRHH; gestióń de exportaciones de caféś especiales; produccióń de café́ tostado para el mercado interno; gestióń de proyectos de la cooperacióń internacional y fondos pub́ licos.
CCCP tiene acreditacióń por el Ministerio de la Produccióń como CITE Agroindustrial Café,́ está inscrito como ONGD en la Agencia Peruana de Cooperacióń Internacional – APCI, tiene resolucióń del Ministerio de Economía y Finanzas como entidad perceptora de donaciones.
CCCP tiene convenios con entidades públicas, privadas y con entidades internacionales vinculadas al desarrollo de la industria del café́ y cacao.
OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
En el marco del proyecto “Capacitación para la inserción laboral de baristas certificados (Barista Skill SCA) en cafeterías en el departamento de Lima” contratar a un personal calificado que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de especialista en seguimiento y retroalimentación a los beneficiarios insertados, correspondiente a la actividad 2.2.1. En el marco del proyecto “Capacitación para la inserción laboral de baristas certificados (Barista Skill SCA) en cafeterías en el departamento de Lima”
DEFINICION DEL CARGO
El especialista en seguimiento y retroalimentación a los beneficiarios insertados es:
Es el profesional que se encargará del seguimiento, retroalimentación y fortalecimiento para afianzar y reforzar las capacidades que no fueron muy desarrolladas durante la etapa de capacitación. el cual será un proceso constante para determinar la efectividad y eficiencia del proceso completo de inserción laboral.
Por tal motivo se va a tener 25 visitas documentadas en las distintas cafeterías donde estén laborando los 25 beneficiarios insertados, el especialista mantendrá una comunicación con el empleador y con el beneficiario para ver en que etapa de la preparación de la bebida es que necesita apoyo para fortalecer sus capacidades de parte del especialista que lo visita o talvez no lo necesita.
El especialista diseñara y aplicara fichas de evaluación de las vistas que realice a las cafeterías, los mismos que los presentara procesados en sus informes respectivos.
SEDE DE TRABAJO
Plaza permanente: Lima
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
- Seguimiento y retroalimentación para afianzar y reforzar las capacidades de los beneficiarios durante la etapa de inserción laboral.
- Diseñar y aplicara fichas de evaluación de las vistas que realice a las cafeterías, los mismos que los presentara procesados en sus informes respectivos.
- Desarrollar 25 visitas documentadas en las distintas cafeterías donde estén laborando los 25 beneficiarios insertados, el especialista mantendrá una comunicación con el empleador y con el beneficiario para ver en que etapa de la preparación de la bebida es que necesita apoyo del especialista que será un instructor de baristas.
- Presentar un informe intermedio y un informe final completo.
FORMACIÓN TÉCNICA / PROFESIONAL
Persona natural o jurídica con RUC activo. Para el caso de personas jurídicas, deseable contar con al menos un profesional que cumpla de forma obligatoria con los siguientes requisitos:
Perfil profesional:
- Contar con estudios en barismo profesional o con certificación internacional mínima como Barista Skills – Nivel Fundamentos y Nivel Intermedio.
- Experiencia en capacitación / facilitación de al menos 01 cursos y/o talleres para el entrenamiento y formación de baristas, tostadores, catadores o afines a la industria del café.
- Deseable manejo del enfoque por competencias y metodologías agiles para el entrenamiento baristas.
- Abstenerse las personas que no cumplan los requisitos.
- Nº de plazas: uno (01), un Instructor.
CONOCIMIENTOS
- Deseable contar con capacitaciones o experiencia en administración, o afines que le permita realizar seguimiento y monitoreo a los beneficiarios insertados laboralmente.
- Deseable: Ingles Intermedio
- Requerido: Ofimático
- Requerido: Herramientas de planificación y seguimiento
TIEMPO DEL SERVICIO
2.5 meses
REQUISITOS ADMINISTRATIVOS
- RUC activo y habido.
- Declaración jurada de no contar con deudas coactivas vigentes ante SUNAT.
- Declaración jurada de no contar con sanciones vigentes ni inhabilitación ante el OSCE.
- No encontrarse impedido de contratar conforme a las disposiciones de FONDOEMPLEO.
El postor deberá presentar las declaraciones juradas simples exigidas en el presente TDR, las cuales se encuentran disponibles para su descarga en el siguiente enlace: https://drive.google.com/drive/folders/1arrFLzT2zq-3PwXOq31bT83qOYaJTh5b?usp=drive_link
Las que deberán estar debidamente llenadas, firmadas y adjuntadas a la propuesta presentada por el postor.
PROPUESTA TECNICA ECONOMICA
- Presentar cv documentado y su propuesta técnica económica (indispensable).
HONORARIOS Y FORMA DE PAGO.
- El pago de honorarios por el servicio del facilitador/a será acorde al mercado. Incluidos impuestos de acuerdo a ley.
- La forma de pago será 25 % a la firma del contrato y entrega de su propuesta técnica definitiva, revisado y aprobado; 25 % a la entrega del Primer informe, y 50 % al concluir el servicio y a la entrega del Informe final de resultados, revisado y aprobado por el área correspondiente.
* Para el caso deberá emitir un comprobante de pago (factura/boleta) y documentos requeridos por la Central.
FASES DE LA CONVOCATORIA.
- Publicación de TDR: 12 al 13 de mayo 2026
- Presentación de Propuestas y CV hasta: 13 de mayo 2026
- Revisión de CV y propuestas: 13 de mayo 2026
- Entrevista: 14 de mayo 2026
- Comunicado al seleccionado/a: 15 de mayo 2026
Los interesados remitir CV documentado, formatos de declaración jurada indicado en el link y la propuesta técnica-económica, todo al e-mail convocatorias@centralcafeycacao.org. Consignar en asunto: ESPECIALISTA EN SEGUIMINENTO Y RETROALIMENTACION A BENEFICIARIOS BARISTAS.
