Formación:
- Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal, Recursos Naturales o carreras afines.
- Se valorará formación complementaria en gestión de riesgo, cambio climático, fortalecimiento comunitario y manejo de recursos naturales.
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en implementación de proyectos.
- Experiencia en trabajo de campo con comunidades.
- Experiencia en seguimiento técnico de actividades.
- Experiencia en procesos de relacionamiento con gobiernos locales, comunidades, pueblos indígenas, y otros actores locales y nacionales en función del proyecto.
Conocimientos técnicos:
- Implementación de herramientas y metodologías del proyecto.
- Elaboración de reportes técnicos.
- Manejo básico de presupuestos operativos y rendiciones.
- Recolección y sistematización de información.
- Manejo básico de herramientas digitales.
- Manejo del inglés, al menos nivel básico (deseable).
RESPONSABILIDADES
- El/la Técnico de Proyecto tendrá base en el Norte de La Paz, en el municipio de San Buenaventura y coordinará actividades en comunidades de estos territorios y zonas aledañas.
- Talleres de capacitación para fortalecimiento de capacidades comunitarias.
- Fortalecimiento de resiliencia ante inundaciones.
- Fortalecimiento de resiliencia ante inundaciones.
- Prevención y manejo de incendios forestales
- Evidencia técnica y trazabilidad territorial
- Articulación territorial específica.
- Manejo de metodología CRMC e información sobre resiliencia comunitaria
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Para obtener mayor información sobre la descripción del puesto y las responsabilidades específicas asociadas al cargo, por favor revise los siguientes enlaces: Job-Description y Anexo.
En el marco de esta asignación, el/la Técnico de Proyecto estará basado en el Norte de La Paz (municipio de San Buenaventura).
BENEFICIOS Y CRONOGRAMA:
Beneficios
Practical Action ofrece un entorno positivo para el desarrollo profesional. Nuestro equipo internacional dinámico ofrece oportunidades de aprendizaje entre pares y para ser parte de las soluciones a los desafíos globales.
Salario básico: Se solicita pretensión salarial.
Cronograma:
Convocatoria
Publicación de la convocatoria: Martes 12 de mayo de 2026
Recepción de postulaciones: Hasta domingo 17 de mayo de 2026
Consolidación de postulaciones: Lunes 18 de mayo de 2026
Preselección
Revisión de CV y cumplimiento de requisitos mínimos – 1er filtro: Martes 19 de mayo de 2026
Evaluación
Evaluación de postulantes seleccionados: Miércoles 20 de mayo de 2026
Entrevistas
Entrevistas y selección preliminar: Jueves 21 de mayo de 2026
Selección final
Verificación de referencias: Jueves 21 de mayo de 2026
Entrevistas a 2 o 3 postulantes seleccionados y decisión final: Viernes 22 de mayo de 2026
Contrato
Firma de contrato: Lunes 25 de mayo de 2026
Duración: al 30 de abril 2027Página 2 de 7 Página 1 de 7
