Propósito general:
Liderar el proceso de acompañamiento y fortalecimiento de 5 organizaciones sociales lideradas por mujeres, mediante estrategias orientadas al fortalecimiento de la gestión organizacional, la sostenibilidad institucional, la diversificación de fuentes de financiamiento y el fortalecimiento de capacidades para la incidencia y sostenibilidad de sus procesos.
Requisitos académicos
Profesional de ciencias sociales, económicas o administrativas preferiblemente con estudios de postgrado deseable (no es requisito excluyente) en gestión de proyectos, gestión administrativa, gerencia y afines.
Experiencia requerida
- Al menos 2 años de experiencia relacionada con la gestión de organizaciones sociales sin ánimo de lucro.
- Experiencia en la moderación de talleres.
- Conocimientos en la gestión administrativa de entidades sin ánimo de lucro.
- Contar con experiencia en la gestión o acompañamiento de proyectos en organizaciones sociales sin ánimo de lucro.
- Experiencia en la gestión de proyectos, escritura, seguimiento y otros.
Idiomas: Español.
Competencias y habilidades
- Trabajo en equipo.
- Atención humanizada.
- Conocimientos básicos en legislación aplicable a ESAL (Como formalización y otras obligaciones).
- Conocimientos básicos de las obligaciones tributarias de las ESAL. – Elaboración de presupuestos.
- Conocimiento del ecosistema de cooperación.
- Buen manejo de herramientas como correo electrónico, Drive y OneDrive. – Gestión de proyectos con enfoque de género.
Postulaciones
Si cumples con este perfil, envía al correo moiras.postulaciones@gmail.com indicando en el asunto PROFESIONAL DE FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL los siguientes documentos:
- Propuesta técnica y económica para el alcance de los entregables en el plazo de 5 meses.
- Hoja de vida sin soportes
- Animamos especialmente a mujeres, personas LGBTIQ+, poblaciones indígenas, mujeres trans y personas migrantes a postularse a esta convocatoria abierta para todo público. ¡Tu participación es clave!
