Objetivo General:
Fortalecer la cohesión, gobernanza, sostenibilidad organizativa y sentido de pertenencia de MANSUR y sus organizaciones socias, mediante un proceso participativo que identifique y fortalezca la propuesta de valor de la empresa asociativa para sus miembros, promoviendo relaciones de confianza, corresponsabilidad y beneficios compartidos.
Perfil del/la consultor/a:
Profesional de tercer nivel en Ciencias Sociales, Desarrollo Rural, Administración, Economía, Economía Popular y Solidaria, Sociología o áreas afines. Se valorará formación de cuarto nivel (especialización o maestría) en Desarrollo Territorial, Desarrollo Organizacional, Economía Popular y Solidaria, Gestión de Proyectos, Gobernanza, Desarrollo Local o áreas relacionadas.
Experiencia General
- Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en fortalecimiento organizacional, desarrollo institucional, desarrollo rural o gestión de organizaciones sociales y económicas.
- Experiencia en procesos de facilitación participativa y fortalecimiento de capacidades de organizaciones de base, asociaciones, cooperativas, redes o consorcios.
Experiencia Específica
- Al menos tres (3) años de experiencia en fortalecimiento organizacional y planificación estratégica de organizaciones comunitarias, organizaciones de economía popular y solidaria, y/o organizaciones de segundo grado;
- Experiencia en construcción de acuerdos y resolución
- Experiencia en elaboración de diagnósticos organizacionales, actualización de reglamentos y desarrollo de herramientas de gestión de empresas asociativas
- Experiencia en facilitación de procesos participativos con organizaciones de la Economía Popular y Solidaria.
Los documentos deberán ser enviados por correo electrónico a: elizabeth.ona@heifer.org con el asunto “FORTALECIMIENTO SOCIO ORGANIZATIVO MANSUR” hasta el 13 de julio 2026 hasta las 23:59.
