[PERÚ] CONSULTORÍA SERVICIO “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y DE CAPACIDADES DEL ECA CHAYUNAIN PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE VIDA DE SUS COMUNIDADES CON ENFOQUE DE GOBERNANZA, PAISAJE Y PRÁCTICAS LIBRES DE DEFORESTACIÓN”

CONVOCATORIA 030-2026 GEF ID 10307 FOLUR

[PERÚ] CONSULTORÍA SERVICIO “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y DE CAPACIDADES DEL ECA CHAYUNAIN PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE VIDA DE SUS COMUNIDADES CON ENFOQUE DE GOBERNANZA, PAISAJE Y PRÁCTICAS LIBRES DE DEFORESTACIÓN”

OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN

Objetivo General:
Fortalecer las capacidades técnicas, administrativas e institucionales del ECA CHAYUNAIN como condición habilitante para la recepción de una donación en la modalidad de acuerdos de subvención de bajo valor, que tienen como finalidad la elaboración e implementación de planes de vida en las comunidades priorizadas, incorporando aspectos de gobernanza y prácticas sostenibles libres de deforestación en el marco de la gestión integrada del paisaje (GIP).

Objetivos específicos:

  • Fortalecer las capacidades y competencias de la ECA CHAYUNAIN para la gestión de donaciones y fondos, mediante la implementación de módulos técnicos y administrativos, la provisión de herramientas para la elaboración de informes, así como la generación de documentación institucional del ECA CHAYUNAIN que le permita acceder a una donación. 
  • Desarrollar las competencias de la Junta Directiva del ECA CHAYUNAIN y de los líderes y lideresas de las cinco comunidades nativas priorizadas, incorporando la GIP y los enfoques transversales para la elaboración de los planes de vida.
  • Lograr que los líderes y lideresas implementen herramientas para el recojo de información territorial, técnica, conocimiento y prácticas ancestrales para su incorporación en la planificación y gestión territorial.

LUGAR Y PLAZO DE EJECUCIÓN
El servicio se llevará a cabo en la ciudad de Chiriaco, distrito de Imaza, Provincia de Bagua, Departamento de Amazonas, en el Paisaje Colán Utcubamba Chiriaco de manera presencial (al menos 15 días al mes), en el caso de las reuniones con el equipo de la Unidad de Gestión del Proyecto, estas podrán ser presenciales y/o virtuales.

El plazo efectivo del servicio es de ciento cincuenta (150) días calendarios para la realización del servicio.

El plazo del contrato será por un total de ciento ochenta (180) días calendarios, porque contempla los plazos de revisiones por parte de la UGP a los productos presentados, levantamiento de observaciones, conformidades a los productos y el plazo para el pago final del servicio.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA, BASES Y RESUMEN DEL PROYECTO

PERFIL DEL PROVEEDOR  

EMPRESA/ORGANIZACIÓN

Experiencia general:
Empresa legalmente constituida con al menos 05 (cinco) años de experiencia en consultorías o implementación de proyectos diversos con organizaciones indígenas con fines de conservación de la diversidad biológica, manejo de recursos, proyectos productivos, prácticas agroforestales, elaboración de planes de vida, entre otros.

Experiencia específica:

  • Acreditar al menos una experiencia de trabajo con ejecutores de contrato de administración de reservas comunales o comunidades.
  • Acreditar como mínimo dos (02) servicios culminados, o una experiencia acumulada mínima de dos (02) años, en fortalecimiento institucional, fortalecimiento de capacidades de organizaciones indígenas, educación intercultural para personas adultas, facilitación intercultural o servicios afines.

PERSONAL CLAVE REQUERIDO (Requisitos mínimos):

Capacitador/Facilitador intercultural:

  • Bachiller en Ciencias Naturales, Ciencias Agrarias, Ciencias Sociales o Económicas, Educador y otros afines.
  • Estudios de postgrado en alguno de los siguientes temas conservación de diversidad biológica, recursos naturales, sistemas agroforestales, interculturalidad, ordenamiento territorial, Gestión Integral del Paisaje, planes de vida, conservación y restauración, ecología, conocimientos tradicionales, entre otros, a fines a los temas de capacitación.
  • Al menos 5 años de experiencia en conservación de la diversidad biológica y/o manejo forestal y/o agroforestería
  • De preferencia con experiencia en sistematización de procesos de fortalecimiento de capacidades y/o diagnósticos territoriales.
  • Al menos 3 años de experiencia de trabajo con organizaciones indígenas y/o ejecutores de contrato de administración de Reservas Comunales
  • Al menos 3 años de experiencia en fortalecimiento de capacidades de organizaciones indígenas o comunidades de los pueblos indígenas Awajún Wampis u organizaciones rurales.
  • Al menos 3 años de experiencia en iniciativas de educación ambiental y/o educación en derechos.
  • Con capacidades interculturales para trasmitir conocimientos técnicos. (facilitador intercultural).
  • Con capacidades para incorporar los enfoques de género e intergeneracional.
  • Capacidad lúdica y empatía con población indígena.
  • Capacidad de utilizar materiales y métodos no convencionales para capacitar. (elementos del lugar, dibujos, rotafolios, videos, sonidos, juegos, etc.)

Especialista en fortalecimiento institucional y administración:

  • Bachiller en Economía y/o Administración y/o Ciencias Sociales y/o Educación o carreras afines al servicio.
  • Al menos 3 años de experiencia en fortalecimiento institucional y organizacional con organizaciones sociales y comunales.
  • Al menos 3 servicios en capacitación a nivel gerencial, administrativo y contable.
  • Al menos un 1 año de experiencia en fortalecimiento en gestión institucional y administrativa de organizaciones indígenas amazónicas, organizaciones indígenas técnicas o fortalecimiento institucional de organizaciones indígenas amazónicos.
  • Al menos un 1 servicio en el desarrollo de talleres de capacitación con organizaciones indígenas y comunidades nativas.

En este sentido, se busca un equipo de dos personas que se complementen en sus capacidades técnicas, de gestión institucional, ambos con capacidades interculturales.